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第七百六十九章 是非功过(1 / 2)

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陈青云知道,部务会上将会有激烈的碰撞,没想到碰撞来得如此剧烈。

“今天的会议,主要是部署年终工作总结。会议开始前,我们讨论一个小问题。”周伟宏踩着点进入会议室,看了看火药味有点浓的众人:“人事司贴出公开信,要部领导就青云同志请假一事,做出回应,大家议议。”

“青云同志旷工一事,他自认为请了假,可我没批,这也算请假吗?”罗晨雨毫不示弱地接过话题:“昨天上午,青云同志还跑到我办公室大闹,哪有点当领导的样范。”

陈青云眼观鼻、鼻观心,没有接罗晨雨的话。陈青云知道,如果被罗晨雨牵着鼻子走,今天非一败涂地不可。

人事司长紧接着说:“机关的工作作风,确实有点散慢,人事司贴出公开信,希望借这件事,在机关干部中引起警觉,纠一纠不正之风。”

人事司长的水平,不比罗晨雨低,开口就站在大义上,引起不少领导的认同,效果比罗晨雨更好。

“我们年轻的领导,对上级要保持起码的尊重,抛开工作关系不说,这也是华夏的传统美德。”外事司长的话,针对性更强,并且上升到人品问题。

会议室已经响起了轻微的议论声,很多人将目光盯在陈青云脸上,陈青云仍然不动如山。

部务会开到这个程度,在商务部可从来没出现过。因为陈青云风头很键,嫉妒他的人可不在少数,大部分人抱定宗旨:绝不参与,谁都不得罪。

前不久的部务会上,罗晨雨等人已经针对陈青云发起了一次攻击,这次的来势更猛。这个时候参与进来,绝对没有两边讨好的事情。在座的官场老麻雀,谁不明白这个道理,怎么肯惹火上身。

陈青云不说话,不代表没人帮他。最先出头的,仍然是商务部谁都不敢惹的刺头。

龚正敲着桌子,声音提高了八度:“青云来商务部的时间并不长,他的大部分时间,不是出差、就是出访,已经有半年多时间没回家。休息三天又怎么样,领导怎么会不准假?我看不是青云同志的问题,领导也得好好反省。”

罗晨雨见龚正将矛头指向自己,非常气愤:“龚正同志,现在是讨论青云同志旷工的事,不了解情况,不要乱扯。”

“不成三岁小孩,这种打击报复的事情,不是秃子头上的虱子,明摆着吗?”

龚正对罗晨雨怨恨在心,就算不帮助陈青云,也不会放过落罗晨雨威风的机会。

罗晨雨知道龚正是滚刀肉,不想将事情扯得更复杂,对龚正的指责,不再理会。

“领导严格要求,被你说成打击报复,以后谁还敢在管理上下功夫。”人事司长马上帮腔。

机电司长面无表情地说:“青云同志请假,有多大的事情,犯得着浪费大家宝贵的时间吗?依我看,人事司,嘿嘿,小孩看见大人卵,就是这种反应。”

机电司长话音刚落,会议室响起哄然大笑。这句话虽然不雅,却击中罗晨雨等人的软肋。

人事司长气得脸红脖子粗:“请假与旷工,绝然不同的概念,如果人人都能找理由旷工,机关可不就成了一盘散沙。”

人事司长要将陈青云往死里整,有人看不惯了。

纪检组老张不紧不慢地发言了:“看看你们,还好意思说青云同志。我看青云同志的气度,真没得说。像青云这样兢兢业业的同志,部党组应该树为典型,号召大家学习。”

“张书记,理不辩不明,要允许大家说话嘛。”投资司长也插进来了:“陈司长**特行,对机关带来不小的负面影响,如果大家都学他,机关不得乱套。”

投资司长的话,表面看,将大家对陈青云的不满因素提出,实际了却冲淡了主题。

罗晨雨不满地看了投资司长一眼,知道事情出现偏差了。

如果死死地扣住陈青云旷工的事,就算不给他处分什么的,至少能打压陈青云的风头。现在可好,投资司长给了周伟宏机会。

周伟宏不再沉默:“就事论事,不要上纲上线。大家继续说,但要注意措辞,你们的身份摆在这呢。”

流通司长忍不住了:“周部长说得对呀,机关确实有不正之风。不少人不琢磨事,专琢磨人。干活的人累死,还有人在后面捅屁股,叫人寒心呀。”

流通司长的话,实际上是接投资司长的话头。投资司长明白了自己走偏方向,没有反驳流通司长,但有人忍不住。

“你说谁呢,不要指桑骂槐。”人事司长再次气极:“人事司不管人,难道叫我们管流通?”

龚正再添一把火:“苏东坡与佛印的故事,没人不知吧。有人心中全是屎,眼中当然只有屎。”

人事司长受辱,再也忍不住了:“老色鬼,欺人太甚。”

“我又没借学罗国语之名,欺负烈属遗孀,算哪门子色鬼?”龚正顺势将矛头对准罗晨雨。

会议室再次响起哄笑,好几人暗地里给龚正树起大拇指。

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