李伟杰道：“可以想象，十一假期后，每天的营业额会明显减少，我们要尽量减少开支。”
说到这里，李伟杰心里暗暗有些惭愧，自己刚刚大学毕业就已经成了一个黑心的资本家……
刘建功收敛起笑容，道：“我们在江东站稳脚跟应该不难，但是，员工的管理应该加强。”
这一点，就连汪红丽也是认同的，每个月，超市所有员工的工资支出就是不小的资金成本。
李伟杰想了想，就提出了针对东方超市基层员工的培训计划，对于不合格员工的必须解聘。
“以后，所有基层员工每周都要培训一次，培训内容包括超市货物管理和各项规章制度。”
刘建功和汪红丽闻言都是深表赞同，要想成为江东超市行业的领军者，员工素质必须提高。
加盟东方超市以来，随着对于李伟杰了解的增多，刘建功是真的越来越佩服这个年轻人了。
当初来面试的时候，刘建功心里多少有些没底，现在，他暗暗庆幸，自己的选择是正确的。