如果你以为在这是一个善茬，那就大错特错，据说有一次周志超去泰华城买衣服，比较高档的专柜，售货员认为他买不起，态度非常冷淡，甚至带点羞辱的意味，周志超当场刷了两万的卡，大包小包拎着回去了，两周之后，又给拎了回来，因为柜台承诺，如果不满意，半月之内，无理由退货退款！
售货员又恼火又后悔，只能乖乖给办了退货退款，看到周志超又打算精挑细选几件，售货员忙不迭的端茶倒水，诚挚道歉，事情才宣告结束。
周志超是非典型性克赛人，擅长以理服人，他干车间主任已经两年了，对员工的考核，平均分永远不超80，不服不要紧，办公室大门随时开着，欢迎任何人前来理论。
没有人能理论的过他，因为他的工作做的非常细，尤其是考核，细致到令人发指的地步，他不会随心所欲，每一项处罚，绝对能做到有据可依。
在员工眼里，周志超是最讨厌的人，没有之一，但是周志超管理的车间，是执行力最好的车间，同样没有之一。
话软心狠，面面俱到，周志超是孙天明最器重的人，他是克赛第二拨援军，他的到来，让孙天明有百分百的信心彻底掌控新成立的EMB车间。
“李工，初次见面！车间是你一手建起来的，多指点，多关照！”在副主任季海云的介绍下，两个人相互认识，周志超主动上前，笑呵呵的说道。
“周主任，太客气了，有什么吩咐尽管安排！”李牧笑着说道。
“有些事情还真得麻烦你给解决一下~~”周志超开门见山的说道。
“什么事？”李牧十分配合。
“有些地方我觉得不太合适，可能还得改一改，我列了一张单子，你看一下！”周志超边说边从办公桌上拿了一张A4纸递给李牧。
A4纸上密密麻麻，李牧非常有耐心，从第一条开始往下看。
“坐下来！慢慢看！”周志超客气的招呼道。
李牧在办公桌旁边坐下，一条一条认真往下看，有不明白的，接着询问旁边的周志超。
实际上，周志超提这要求有些不合规矩，因为内部验收已经组织完，车间和各个职能部门都参加了，能提的都提了，该改的也都改了，这时候又罗列出这么多条，换个人根本不摆他。
但是转念一想，周志超提这要求其实也不算过分，他毕竟是车间的第一负责人，当时验收的时候他并不在，现在正式上任了，提出自己的意见，无可厚非。
这种事就是协商着来，相互给面子。
所以李牧没有第一时间拒绝，更没有给周志超脸色看，他决定先看看，只要不是很过分，好改的话就给他改了。
周志超总共提了32项整改内容，不难改，但是很过分，很多根本就是无中生有，以至于李牧甚至怀疑，他是不是故意给项目组一个下马威。
“这样吧，周主任，如果只有一条两条，我还能安排人给你改，这么多的话，我做不了主，要不你发个邮件，抄送一下各位领导，看看怎么安排？”李牧想了想，对周志超说道。
“需要抄送哪些领导？”周志超问道。
“生产上我不清楚，项目上要抄送郑工，他是项目负责人！”李牧回答道，这时候，他突然意识到，这件事，和孙天明到底有没有关系？