沈晓倩跟工人们的对话，宋立在门外听的一清二楚。
工作室现在正缺少人手，尤其是信得过的人手。
而且他现在需要一个能够替他出头独当一面的总经理，他将来会将所有的精力都放在新注册的公司那边。
选拔人才，是他一直在进行的事儿。
工厂里出来的人，最大的优点就是稳定，能坐得住，但这么多人他不想都收下，需要从里边挑出好的来用。
所以，当他拒绝沈晓倩的时候，就是在给现场的所有人打预防针，并不是什么人他都能要，他要有所选择。
沈晓倩尴尬非常，兰主任也有些迷茫。
宋立拉着沈晓倩要走，可怎么拉也拉不动，眼看着她的眼泪已经在眼眶里打转，宋立有点心软了。
他就扛不住女人的眼泪，尤其是沈晓倩的眼泪。
“我都已经答应人家了，你怎么能不近人情呢？”
宋立也非常无奈，但他心里是高兴的，这就证明自己的表演成功了。
“老婆，不是我不近人情，你们厂里有厂里的规矩，我们公司有公司的规矩，这还没到我那上班呢，先把规矩破了？”
沈晓倩憋着嘴，一句话也说不出。
兰主任凑过来搭话：“晓倩，你也不要为难宋老板，他也有他的难处，实在不行俺们就不去了，到时候再另找别家。”
沈晓倩的眼神前所未有的犀利，凝视着宋立，好像在告诉他务必把眼前的事儿解决了似得。
宋立干咳了一声，目光在人群中扫视了一圈。
兰主任说：“宋老板，我们这也确实是没办法了，不然也不能劳烦您呀。”
宋立叹气道：“其实我也不是不想帮大家，就是我们那里的要求多，也用不了这么多人，小生意维持下来不容易。”
兰主任是老江湖，早就明白宋立的意思了。
他急忙说道：“这样，宋老板你在我们这些人里边挑，看上眼的你就带走，剩下的我们自己想法子。”
宋立点了点头，走到沈晓倩的身边，贴在她耳边说：“你去把曾经帮过咱家的人带到左边。”
沈晓倩疑惑的看着宋立，宋立点了点头。
很快，七八个人被拉到了左边。
宋立又跟沈晓倩说：“你去把你认为人品好的拉到右边。”
沈晓倩照做，找出了七八个人。
“你去把欺负过你的人找出来。”
“你把每一组当中，会使用电脑的人找出来。”
“你去把肯学能干的人找出来。”
忙活完了，沈晓倩彻底懵了，本来以为宋立是知恩图报，只想把帮过他们的人吸纳了，没想到最后居然把几十个人分成了五组。
而在原地未动的，剩下了七八个。
宋立喊来兰主任。
“你看看中间站的那几个，是不是经常让你头疼的？”
兰主任惊得一头冷汗，这小子是怎么把他们筛选出来的？
“这……确实如此！”
“这些人如果让你们单独去选，有可能会因为感情等各种因素不会把他们挑出来，但他们一旦进了公司，他们身上的恶习会再次出现，不但影响他们自己，还会带坏其他人，那我的公司就没得玩了。”
兰主任是个管理者，他看的出宋立的能力，之所以把工人分成类，就是把一无是处的全都给踢出去，把全能型的给筛选出来。
宋立拍了拍兰主任说：“你要不要去我那当个炊事班长？”
“管后勤？”
“对，你这个年纪，再看你的性格，做个厨师什么的不会有问题吧？”
兰主任笑了，点点头说：“行，反正到哪都是吃饭，干了。”
宋立又把沈晓倩叫到身边说：“你把最靠近门口的十几个人带走，待会跟我去工作室，剩下的让兰主任告诉他们散了吧。”
整理完这些人，宋立从车间里出来，兰主任跟厂里借了一辆货车，把十几个人都带上，跟着宋立去了学校的工作室。
路上，沈晓倩问道：“你刚才用的是什么招？挑出来的人，我感觉都是完美的。”
“因为每次让你选择，都是让你强行放弃一些人性跟感性上的东西，最后你是理性的选人，也是按照公司标准来选人，脱颖而出的，都是具备我提出的条件三个以上的，那这些人就相当于在你们厂里帮我检验过了，我拿来直接用就可以了。”
沈晓倩有点崇拜宋立的感觉，她问：“你是咋知道这些的？”
“呃！这叫诡道法则，书上看的，也是咱们祖先留下的智慧结晶。”
沈晓倩坚信的点了点头。
其实，这都是宋立编的，他不过是讨了个巧，利用工厂里的人际关系，帮他筛出他想要的人而已。
之前他那种来了就走的样子，很明显是得了便宜还卖乖的表现。
江城外贸学院的老旧教学楼下，龙二叼着烟，坐在门