我确实有计划。
想要顺利进入鼎信集团，现在看来难如登天。
但那是因为没有找到关键点。
以我这种状况，正常招聘肯定不行。
我也不可能去从最底层开始做。
内推？
我不认识对方的人。
那么，算来算去，就只有猎头了。
虽然不少企业现在都愿意绕过猎头，直接和应聘者见面，以更直观得考察，顺道饶掉猎头费用，但是猎头作为一种成熟的人才对接方式，还是不可或缺的。
我在众星做副总的时候，公司发展很快。
少不得和猎头打交道。
可是，一个老问题就是，猎头只管找人，却不了解公司的具体状况。
而自家的HR，对招聘也不是很内行。
当时众星在人才招聘上确实遇到一些问题。
我就亲自下场，走了一条中间路线。
同时和好几个外面的招聘机构做了合同，把对方变成了半专职的内部资源。
当然，合作的机构就不能跟传统猎头一样，拿高额佣金。
而是用长期合同和激励绩效来代替。
这个办法，作用相当明显。
导致不少公司都学我的做法。
而我也在猎头圈子里，认识了几个好朋友。
这就看出我日常的为人处世了。
合同，不折不扣得履行。
偶尔会找几个相熟的出来吃个饭，联络感情。
逢年过节，还有内部福利送上。
人都是感情动物。
混职场的，谁不愿意给我多留一条后路呢？
只是，众星倒得太快。
我，进去的太快。
出来之后，我脑子一时发懵。
光想着给以前认识的老板打电话找工作。
却忘了那几个猎头朋友。
当晚，我就约了两位出来喝酒。
酒桌上，两名老猎头把胸脯拍得山响。
说辉哥看上哪家公司，就把我推到哪家……当然，能不能看上，得看人家。
我也没坑人，把我蹲大牢的前因后果交代了一下。
最后，说我想要去鼎信集团。
其中一个猎头一脸纠结得问：“辉哥，你是多想不开，去鼎信？”
我心中暗喜。
果然是做这一行的人，消息会比较灵通。
“怎么说？”我连忙做出倾听的样子。
两名猎头你一言我一语，把所知道的鼎信现在的状况说了一遍。
果然和我想得差不多。
鼎信集团表面上看，还是强大的企业集团。
但是内部管理，已经乱到了某个程度。
“上个季度，我给鼎信推了四个人，都入职了，还有一个是子公司的副总位置，你猜怎么着？刚干了两个月，那个副总就被挤兑走了！”一名猎头抿了一口酒，“现在鼎信的活儿，我们都不太愿意接，因为去了的人回头都要骂我们！”
另外一名猎头者也点点头：“见过大公司病，没见过这么厉害的，真不知道的当年老文是怎么镇住这批人的！”
老文，是鼎信集团的创建者，董事会主席，文成峰。
鼎信集团的总裁，也就是所谓的“总经理”，文静，就是他的女儿。
也就是魏洁情夫的老婆。
我眼睛一亮。
终于说到了这对父女。
我有意无意得把话题往吴权身上引。
两个猎头没把我当外人，同时也觉得文静吴权夫妇的有些事儿，不是什么秘密。
就彻底打开了话匣子。
两口子结婚好几年没有孩子。
据说，吴权在私下场合喝醉过，曾经说过我的老婆文静是下不出蛋的母鸡。
而吴权的父亲，曾经和文成峰是伙伴，后来单独出去发展。
我的耳朵竖起来了。
这消息，太宝贵了。
也就是说，这对夫妻之间，绝对不是铁板一块。
不过，猎头的消息也就这样了。
毕竟只是合作关系，很多料，到不了他们耳朵里。
我想了想，又加了两个硬菜，点了一瓶洋酒。
郑重拜托两人帮他做推荐。
为了不引起俩人的怀疑，我就声称我现在是一朝被蛇咬，十年怕井绳。
宁肯去大公司混吃等死，也不想去中小公司，朝不保夕。
两位猎头毫不怀疑。
鼎信再烂，也是瘦死的骆驼。
一番推杯换盏，气氛更加热烈。
我直接递上了事先准备好的电子简历。
两位猎头不愧是职业人士，直接支起笔记本电脑，将我的资料录入系统。
我的理想职位是，部门副主管以上。
一