坚持要闹，就让他们走法律程序好了。医务科、医患纠纷办我都已经汇报过，他们也差不多就是这个意思。当然，能够不闹就尽量不闹，毕竟对医院肯定会造成负面影响。”
娄主任算是给牛岚护士长交了一个底。
“好的！”
牛岚护士长还是挺有素养的一个人。离开时，还对周灿点头示意。
说话做事，也是相当优雅、知性，很少看到她发火。
至于说女护士长十个有九个是某某干部的相好，这一点周灿没办法求证。
图雅医院的整体风气还是相当不错的，应该没有那么混乱。
“这两天真是邪了门，咱们急诊科连着出事。昨天早上那个120拉来的女患者死亡，当时你也在旁边，家属不同意插管抢救，我们医院有什么办法？现在人死了，家属倒打一耙，说咱们医院不积极抢救患者，导致她女儿死亡。你说这气人不气人？”
娄主任把周灿当成科室的核心成员，才会说这些事。
“我也发现如今的刁蛮家属、患者越来越多。现在的整体医疗环境很糟糕，有些医闹者，闹一闹就能拿到钱。这也更加助长了这股歪风。”
周灿对于娄主任的苦恼，也是感同身受。
现在的患者和家属，确实不好打交道。
好在那种想着讹钱，动不动就投诉、拉横幅瞎闹的家属与病人，终究只占一小部分。
否则，估计医生与护士们，怕是要集体罢工了。
“中午我听许医生说，你连手术状态都受到了影响。这可不行哟，你得学会自我调整。你想啊，那个造谣生事者，不就是为了整垮你，恶心你吗？要是你把这次的造谣中伤太当回事，岂不是正好中了敌人的奸计？”
娄主任一听到周灿的工作状态受到影响，心里面特着急。
眼下正是急诊科发展的关键时期，这才高速奔跑了两个多月。要是突然掉下去，打回原形，向上级申请的百级层流手术室，内镜室，人员扩充，都将受到影响。
医院管理层可不是那么好说话的。
科室没有业绩，创收不行，还敢跟他们要这要那，他们会直接骂“你要个锤子！”
“娄主任，这事让您操心了。现在我已经调整好了情绪，不会再受到此事的影响。我正准备回手术室工作呢！”
周灿的表情坦然，语气也是十分平静。
娄主任认真的看了看他，发现他真的好像已经调整过来了，当即满意的点头道“调整过来了就好，你赶紧去工作吧！
不过有言在先，做手术是高风险工作，你如果状态不行，一定不可强行手术。那我宁愿给你放两天假，让你回家休息，调整好再来上班。”
与科室的业绩比起来，安全更重要。
只要一台手术出事故，对于周灿来说，很可能就是灭顶之灾。
急诊科要是失去了周灿，也会如同折翅的鹰，直接坠地，打回原形。
不管是对于周灿，还是急诊科，目前都处于起步阶段，非常关键。
反倒是将来急诊科发展强大了，即便失去周灿，也能扛得住。
……
一连数日过去了，周灿的生活渐渐恢复正常。
关于他的绯闻，早在医院内传开了。
不过一个未婚的单身医生，谈个恋爱并不犯法。哪怕同时与多个女孩谈恋爱，只要那些女孩们愿意，同样没问题。
要说影响，肯定有一些。
比如，他能够感受到同事们在背后悄悄议论他，只要看到他走过来了，立刻停止交谈。
那种气氛是相当尴尬的。
同事们看他的异样眼神也让他有些难受。
还有就是那个腿部烫伤腐烂的患者，治疗已经告一段落，今天已经办理了出院。本来，医院是准备拿这个病例大肆宣传一番，帮周灿打响知名度。
但是受到绯闻事件影响，此事被按下了暂停键。
医院的高层非常理性，有风险，有争议的事情，坚决不做。
从长远的角度来讲，这件事对周灿的前途也会带来一定的不利影响。一些重要岗位的提拔，上级就会考虑到他的性格风流，万一提上去，弄出点什么花边新闻出来，那不就完蛋了吗？
所以，提干，提重要岗位时，上级会特别慎重。
周灿本人对此事倒是一点都不着急，法院那边已经受理，不出意外，近几天内就会开庭审理。
按照法律规定，法院采取简易程序审理的，(桉情简单，争议不大)，立桉后5天内必须送达对方当事人，给对方当事人15日答辩期，期满后即可开庭，3个月内结桉。
这个桉件没什么争议，证据确凿。
再加上周灿有着专业的律师团队，加速推进桉件受理、开庭审判，都不是什么难事。
早上，周灿又如往常一样进病房查房。
加17号床位的一位中年男性患者，反应右臂胀痛。