领导看着风光，地位高，科室的各种利益分配都能拿大头，干活也轻松，但是肩上的责任重大。遇到事情的时候，必须义无反顾的往上冲。
比如来了病人需要抢救，往往都是职级最高的医生负主要责任。
包括指挥现场医护人员立刻对患者实施抢救，亲自抡胳膊上阵，调度其它专科医生前来协助抢救等等。在抢救中有问题，第一个被问责的不是参与抢救的医护人员，而是负领导责任的主任。
平日里，急诊科的医护人员被家属或病人打的情况也有发生，但是领导挨打，直接被打到骨折的极端情况相当罕见。
不过大家都知道，急诊、重症医学科、儿科，是三个最容易挨打的科室。
特别是急诊，求诊的患者本就很多，难免有一些招待不周的地方。
遇到讲理的家属还好，最多骂几句难听的话，给个投诉就走了。
要是遇到暴躁的家属或病人，那就惨了，挥拳连声招呼都不打，直接轰在脸上。拿到什么就朝医护人员头上砸。
韩副主任这次就遇到了这种极端的家属。
“那些个家属也真是可恶，再怎么样也不能动手打人啊！我觉得咱们急诊科今后应该专门弄个保安值班，防止医护人员被打。”
周灿这话除了替韩副主任打抱不平，也是为科室的所有医护人员安全着想。
“这个提议是不错，但是医院保卫科肯定不会同意。今天你也看到了，要不是你及时出手，我这把老骨头断的可就不止一根。”
韩副主任连连摇头叹气。
外人看来，当医生是个好职业。
社会地位高，收入高，而且收入还很稳定。
只有真当了医生才知道这个职业有多惨。医生的子女，会读书的几乎没有哪个继续当医生，都从事别的行业去了。
现如今，大一点的医院基本都要求研究生学历。
5年本科，加3年硕士，加3年博士，加2年规培，加2到4年专科规培，尼玛，都快四十岁的人了，这时候终于可以当个小医生了。
然后开始学着拉钩、给病人换药、开一些稍有挑战的医嘱。
好不容易玩到主治以上了，科研任务、临床医疗任务、教学任务，就像一座座大山压在身上。
还有各种考试，差不多就是终身学习制。
关键学医这么难，回报小得可怜，人身安全还一点保障都没有。
天天得提防着，别被哪个家属给砍了。
遇到那种手里拿着折叠成长条形报纸的人，医生就会感到紧张。谁知道报纸里面包着的是不是不把西瓜刀？
周灿非常庆幸当年学了自由搏击与散打，而且这些年一直坚持锻炼，没有荒废掉。
至少与别的医生相比，他从来都不怕家属打人。
只要有人敢动手，他不介意使用正当防卫的权利。
“韩主任，这是给您拍的X光片吗？”
“对呀！”
韩副主任点头。
周灿拿起光片看了看，断的是桡骨，相当严重。另外，他的尺骨也有骨折现象，只不过没那么严重。
施暴者下手太狠了。
“这么严重，打个夹板应该不行吧？”
“骨外科这边也正在研究治疗方案。我的年纪本身比较大，手术方案比较难定。”
周灿听了后，眉头微皱。
骨折伤，自然是越快手术越有利。
做完手术后，患者的骨折断端就可以正常生长、愈合。否则，现在长两天，到时候再手术，基本等于白长了。
而且这两天时间内遭受的痛苦算是白挨了。
“有说什么时候给出手术方案吗？”周灿问道。
现在都已经下班了，手术方案肯定要明天上午才能商量。这还是快的情况下，慢一点的话，拖个两三天很正常。
毕竟骨外科这边是真的忙。
“唉，就是还没说呢！五点多，我担心咱家老韩年纪大了，承受不住，就想让主治医生给早点做手术，人家让我不要急，说是前面还有好多手术病人在排队。”
韩副主任不肯说这些丢面子的话，他的老婆沉不住气，向周灿吐槽了几句。
“少说两句，医院有医院的规定。咱到了这里，也不能搞特殊待遇不是。”韩副主任平时在家里的地位应该还不错，一般的男人都不怎么敢骂老婆。
说起来也是悲哀。
好歹是一位深年资的主任医师，又是一个大科室的副主任，算是医院领导了。
到了骨外科却只能享受普通人的待遇。
说什么不搞特殊待遇，那只是自欺欺人罢了。
稍微有点背景关系，有点后台的，哪个守规矩？
规则都是强者制定出来让弱者遵守的。
至于他们自己，呵呵，自古以来就有着只准州官放火，不许百姓点灯的潜规则。
都已经事