：“邓主管说的这些事情，属实吗？”
陈兴燃也懒得解释，他说道：“过程差不多吧，不过他说我造成了恶劣的影响，这个我可不承认。”
既然陈兴燃承认了事情的过程，周梦芸便不再去责怪三角眼辞退陈兴燃，陈兴燃威胁客户，又被人投诉，没有完成新人任务考核，被辞退确实也说的过去。
周梦芸想了想，他对三角眼说道：“邓主管，让陈兴燃到销售部，他是新人，新人犯错可以给第二次机会。”
周梦芸是副总经理，三角眼不得不听周梦芸的话。他有些嫉恨陈兴燃，凭什么这小子命就这么好，犯了错还能被周副总调到油水最大的销售部。
不过就在这时，人事科的经理忽然走了过来。
他对周梦芸说道：“周总，许总说了，这个人必须辞退！”
许鑫成，苏燃集团的总经理。
人事科经理继续说道：“陈兴燃的辞退报告许总签过字的，并且刚才您插手我们人事科的事情，刚才我电话汇报了许总，许总说了，您作为公司高管，对待所有员工，如果连一视同仁都做不到，我们高管如何服众？！”