轧钢厂很重视学习着作，也很重视式轻工作，
八月底开了一次厂委会，就宣布了几项任命
马永任命为轧钢厂党委第二幅书记，
进了厂委班子，主管党务工作，兼宣传科长；
陈梓林任命为式轻办主任，同时把安宣办、学习着作培训班划归到式轻办；
顾浪任命为安宣副办主任（副科级），免去电管处电管科副科长职务。
陈梓林就成了轧钢厂厂委会以下最有实权的科室一把手了，直接对厂长负责。
因为陈梓林可以直接以式轻办名义请差轧钢厂任何一个车间处科室，
一个电话、一个口信，就能让车间主任、处长们放下手里一切工作，跑步去式轻办配合工作
式轻办不放人，你就得老老实实呆着，查处问题，
你就乖乖停职反省，该写检查写检查、该交待就得交待。
陈梓林不仅自己出了保卫处，连带安宣办的人、学习班五个组长都成了机关工作人员
侯怀德是非常高兴，陈梓林怎么说也算是自己提拔起来的老部下，
林子职位越高自己则越受益，至少式轻就不会让自己倒霉！
鲁华得知陈梓林是肆青办主任，当晚就揣了两百块钱，
去找陈梓林再次赔礼道歉，要是被陈主任盯上，
他一家子都会被各种原因发配去扫厕所。
陈梓林自然不会要鲁华的钱，只是告戒他安分守己，
别再犯到他手上，那就是从严从重处理了。
以前式轻办的马永担任主任时，陈梓林挂了个副职名义，
主要精力是在学习班上，遇到肆青办开会处理问题，都是以马永为主
如今他担任主任了，按道理工作重心应该从学习班转移到了式轻办，
厂里给他配了个得力的副主任，这个人选，是陈梓林主动找一杨运齐商量，
用的是杨厂长的心腹手下，
叫侯喜汇，快四十岁，以前深扎在总务处的，
这样就可以完美地执行杨运齐的意图，
可以说杨运齐想通过式轻办查谁，
就没得跑，你不可能完人，总有那么点错误缺点的。
既然是杨运齐的心腹手下，陈梓林把主要工作交给侯喜汇，
他则继续在学习班担任教员工作，开始培养阎解放、刘光天他们的讲课能力。
以后的学习班不能全是陈梓林一个人讲课了，几个组长都得顶上去。
陈梓林担任如此要职，少不了被各车间处科室的头头们请客吃饭。
他只有一个原则，只要是杨运齐提拔重用的人，
不管去哪吃、吃什么，他都答应了宴请，
他跟杨运齐在轧钢厂的正治前途，
休戚与共，杨运齐倒了，他也捞不着好。
其他就能推就推，实在推不了，那就在食堂开个小灶，
在肆青严查之下，没谁敢在厂里铺张浪费。
但很多事情不已个人意志为转移的，侯喜汇当上了副主任，
在陈梓林有意谦让下，他不能不搞出点成绩来，
于是拿着年初种秧发布的2三迢，找到陈梓林指着文件
“突出强调了‘两个百分之九十五’，
即团结95%以上的群众，团结95%以上的干部”
侯喜汇说：“陈主任，现在轧钢厂生产计划日益减少，
目前各车间至少三分之一的人没事做，
但又不得不天天上班，问题很大，不如组织起来，
进行内不清里，免得无端生出许多事端。”
陈梓林心情很沉重地看着文件，
对于两个95%以外的，就是要被吹到的啊，
轧钢厂近万人，就是有近五百人，五百人就是五百个家庭，
就牵涉到几千人，被吹到的人，
没了正子地位，就没了社会地位，就连家人都会跟着受到连累，
这样的后果，陈梓林一时间喘不过气来。
侯喜汇以为陈梓林在沉思，思考如何进行，
感觉陈梓林还是真沉稳大气的一个人，换了其他年轻人听说要正坏人，
怕是马上就喜笑颜开，恨不得马上除恶务尽！
陈梓林掐着文件上95%数字，艰难地问：
“老侯，你是经历丰富的老同志，你说说看，
这个数字还能不能减少。”
侯喜汇摇摇头：“如果放开手脚，只多不少，
很多人查不得，查就是问题多多。”
陈梓林蹙眉道：“老侯，现在第三批学习班才开始，你也知道，
轧钢厂的学习着作班已经成了标兵楷模，
目前学习班只有本厂30人，其他70人，全是各行各业前来取经学习的，
对本厂职工，我们可