施耐德一直跟在后面，听到老板的问话立即回道，“我搞飞行设计行，对发动机可不是非常，让个更专业的人员来讲吧！”于是他转身喊了一声，“艾尔，你来一下，给老板介绍一下。”
艾尔一直在旁边准备着，听到了喊他急忙走了过来，先恭敬地喊了一声，“老板！”
“是艾尔啊！你来给我介绍一下！”
艾尔立马上说明起来，“我们一共收到了两款发动机，先是澎湃公司送来的液冷式发动机，然后是米勒公司的4号发动机！”
“先说一说，液冷式发动机。”
艾尔是最早招来的发动机专业学生，也是负责新发动机的测试工作，自然是最好的讲解员，他马上介绍道，“我们已经对其进行测试，功率可以达360**，这是目前的水平，如果继续改进，最终可以达到450**的发动机。”
沃克心喜得说，“这个水平用于攻击机没问题了！”
艾尔点了点头。
这样沃克十分高兴，又问了几个问题之后，沃克他注意到旁边的气冷式发动机，“米勒一直说要提供一款更先进的发动机，不知道他实现许诺了吗？”
“4号发动机可是全新的设计，比3号发动机强多了，目前测试可以保证220**，如果再改进一下，有望达到240**！”
“足够我们，设计出新一代战斗机了！”
这确实让人兴奋的，这样就可以在1917年，推出一款更具影响力的战斗机了。
天啊！这个消息真的是太好了，他又有一架战斗机要研究出来了，这个消息怎么能不让人激动，他现在手里有一个教练机，战斗机轰炸机，马上又要添一个新的战斗机了，现在出去再做生意可是有资本了。
沃克了解技术部情况，也花了不少时间，只是在离开前，施耐德报告了一个不算好的消息，这样沃克有些不明白了，“有什么问题吗？”
施耐德无奈地说道，“主要是招人有点难了！”这是一直来的难题，不管是生产那边，还是设计部这边真是缺人，缺的他都有些着急上火了。
航空技术越来越复杂，技术工作量一直翻倍式的上涨，以前十几个人能搞的事情，现在三十人也不一定行，所以现在人才真是他最想要的了。
现在一大堆事儿需要人干，就是没有人，还不能找个人就行，技术人员更麻烦了，你说这怎么办？所以好不容易看到了自己家老板必须把这件事跟他说了，让他帮着解决一下，要不这进度绝对跟不上。
沃克当是什么事儿了，刚刚在那边解决生产的需要人的问题，于是问道：“人不好招了吗？”
施耐德无奈地讲，“现在搞航空的企业多，自然抢人才了！”想了一下，又说道，“我总不能去抢别人企业的人？”
“当然不行，我们是用优越的条件把人招过来，而不是抢过来，怎么说也是人家自动投效我们的，所以谁也说不来什么的。”
施耐德知道老板的态度，于是应道：“我明白了，老板。”
经过一段时间的接触，他也知道老板什么心态，刚开始还有些反对，但是解释听过也觉得是对的，他们这边的条件这么好，福利这么好，也是有很多人想来第一投过来，与其他企业抢人，不见得有什么好效果。
可是事情不能不说了，于是施耐德又继续说道，“美国航空业正在快速兴起，仅今年就成立了好多家航空公司，为此四处拉人，航空专业人员相当吃香，招人有点难度，我们条件好的总是有竞争力的。”
沃克对此也是认可，可是施耐德下一句话，让他轻松的心一下忧了起来，“现在有人在打我们的员人主意，老板你一定要注意一下了，小心我们的人被别人挖走了。”
“上次不是有过一次，现在这些人还不死心吗？”沃克开始头疼了，没有想到这些人又开始了，这些人就没有别的事吗？非得打他的主意。
“好像换了一批人，开出价码更高了！”施耐德把他了解的一些情况说了一下，其实具体的他也不知道，因为他已经了解也不多，压根没人会想挖他的墙角，只是手下的技术人员反映了相关情况，他也不得不重视一下。
沃克一下子就心提了起来，关心起了现状，他们现在可是缺人缺得紧，要是在让人拉的人去，那可怎么好，“那么情况如何？”
施耐德看自己老板担心了，立即就说道，“现在技术部没谁答应离开，我们给的待遇不低，条件也不错，一般没人想离开去公司。只能拉几个普通工人什么的，不足为虑，刚入厂几个月的工人一直不算稳定，偶尔有辞职的。”
“这样就好了！”沃克提起的心可算是放下了，但是他也深知这不是长久之计，还是要多招新人的，人手多了，嗯，就算被人拉走几个也不会担心影响进度，否则天天这么提心吊胆的也不是个事儿。
施耐德立即忧心地说，“我担心是以后，如果再加大拉人的力度！”
这下子让沃克有点忧心了，可是又不能说出来了，只能在