“老板娘,你赶紧去劝劝吧,杨总非说要搞什么改革,这事可不兴改啊!”
“就是啊,贸然打新板,万一老客户不满意,咱这厂子可就彻底黄了。”
包括刘坂在内,不少厂里的管理层都在抱怨。
叶雪听完也挺意外。
当然,她不是意外杨宇搞的这些改革。
而是惊讶他竟然一大早跑到厂里来了。
还以为他去饭店了呢……
“我去跟他说说。”
叶雪安抚了下众人。
随后便来到办公室这边。
此时的办公室里,杨宇正按照自己记忆中的服饰样板在指挥设计师进行画稿。
“你怎么一大早来厂里了?”
叶雪进到办公室里。
刘坂等厂里的管理层都跟着她一起来了。
“哟,都来了。”
见老婆进来,杨宇也不顾有人在场,直接上去给她来了个亲密的拥抱。
自己媳妇,抱的理所当然啊!
“你这是在干吗?”
叶雪扫了眼桌上那些画稿,好奇问道。
“做新样板的画稿啊,怎么样,这些服饰还可以吧?”
杨宇随手拿起一张向叶雪炫耀道。
昨天晚上他已经把服装厂现在存在的诸多问题都整理了遍。
他发现厂子之所以效益越来越差,主要问题就出在服饰太过老旧单一上。
这种老式的服装设计确实随大众,也是最能让人接受的。
可随着改革开放,未来国内经济将会迎来爆发式增长。
经济起来了,生活质量也就变高了。
当人们不再挣扎于温饱的事后,对于精致的生活也会更加在意。
拿这个年代的巷跆流行文化来说,明星们的靓丽穿搭已经开始在影响一批人了。
往后大家审美提高,老式的服装只会逐渐被淘汰。
所以要想盈利,改革是必须的!
最直观的方式就是设计新的服装样板,推出更多新潮款式!
“杨总,你们年轻人喜欢追求新鲜事物我可以理解,可这些服饰模板是咱们厂子建立之初一直沿用至今的,您这说改革就改革,未免太冒险了吧?”
“就是,万一改革不成功咱这厂子可就彻底完蛋了!”
刘坂等一众管理层纷纷谨言。
这年头有份铁饭碗可不容易。
厂子效益再不好,总归还是个饭碗。
万一改革失败,厂子倒闭,真就是饭碗都没了!
“大伙儿放心,我有分寸,改革一旦成功,厂子以后效益好了,大家的收入也会提高,这难道不是好事么?”
杨宇道。
“这么多年的经营模式,说改革就改革,哪有那么容易啊!”
“改革成功了是好,可万一没成功,咱们不就得集体下岗了吗?”
众人你一言我一嘴。
几乎所有人都在唱衰担心。
杨宇算是看出来了,这些人是真的愚不可及啊。
厂子都成这样了,还不肯做出改变。
也就是杨宇接下了这厂子,否则让厂子继续以这个模式经营下去。
故步自封,迟早得关门!
“老板娘,你赶紧劝劝杨总吧!”
刘坂一个劲给叶雪使眼色。
想来大家也都知道,他们说的话不好使。
但叶雪跟杨宇是两口子,她要是能帮忙说两句肯定是有用的。
叶雪看了眼新的服饰画稿,又看了看杨宇。
半晌后,这才开口∶“你真的有把握么?”
“怎么,你连你男人都不相信么?”
杨宇打趣道。
见到杨宇脸上洋溢的自信笑容。
不知为何,叶雪心里有种错觉。
感觉只要是杨宇认定能做的事就一定能做成!
沉思片刻后,她最终决定相信他!
“大家别担心,杨宇他不是头脑发热就会乱来的人,我相信他这么做肯定是有把握的!”
叶雪并没有劝阻,反而帮着杨宇安抚起大家。
这也让杨宇感到一阵温暖。
其实刘坂他们这些人反对杨宇并不在意。
但如果叶雪也不同意的话,他可就难办了。
好在叶雪是信任他的。
不愧是自己亲媳妇!
“这……唉!”
众人一阵唉声叹气。
就在这时,一个工人慌忙跑了进来。
“杨总,好消息,好消息啊!”
工人一边跑一边兴奋大喊。
这是杨宇之前派去给老客户发新服饰模板的人。
见他回来,杨宇心里也就有底了。
“是不是客户那边同意了?”
杨宇问。