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第一百五十一章 班组火力改革(3 / 3)

本来就管后勤的,签字当然理所应当。

签完字,宋中尉就告辞,带着押送武器装备的战士离开了。

见人离开,江北对王营长说道:“营长,咱们下午就可以把武器发下去,让大家开始适应新的班组火力配置,以及班组编制。”

“好,那按照你的计划来,有什么需要支持的跟我说,我马上解决。”

王营长点点头说道,这段时间,江北搞的实战化训练,他也去观察了,效果很好。

“好!”

江北见王营长同意,便对负责武器发放的老兵,交代一番,让他们收好装备,下午送到训练场,就离开了。

他搞的班组火力配置,其实就是解放军后来的配置方案,他只是在现有装备的基础上改进了一下,毕竟有些装备,国家还没开发出来,或者说开发了,但还处于试验阶段,无法装备部队。

不过他知道的装备已经足够完善班组火力配置了,只要架子搭好了,以后装备出来,就可以迅速跟上去。

班组编制主要是分成两种形式,一个是武器也就是火力上的配置,一个是根据火力和战争形式形成的人员编组。

火力配置上,由于战争环境的不一样,火力配置也不一样。

北方的步兵班,由于处于平原地区,对付的主要是重装部队,在八九十年代,都装备2支甚至更多火箭筒,其实是标准的反坦克配备,比如钢七连,江北的老部队就有两支火箭筒。

而南方地区,环境复杂,主要都是丘陵,高原山区,火力配置又不一样了。

而这些武器装备已经落后,他要做的是利用他在A大队接触的新式装备,进行班组火力配置更改,九五步枪,九五机枪,八八狙,新式火箭筒。

而针对这些火力,他又得根据环境不一样,进行班组人员编制上的改变。

所以,他要对传统的三三制班组进行改变,改成五二班组。

而“五二制”则是一班十人,两人为一组,根据战斗需要,分为五个任务组。

负责进行指挥,侦察,狙击,突击,掩护,反装甲或防空等一系列战斗需要。

当然,这也只是他的一些理论上研究,而要让大家相信这种班组比三三制更好,他得拿出实质性的数据和证据出来。

要拿出这些东西,就得尽快把试点班组建立起来,与传统班组进行一系列的实战化对抗。

而想实战化对抗,又得进行实战化的训练,两者相铺相成,缺一不可。

想到这,走在路上的江北眼神更坚定了。

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