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第六百零八章:高速推进(2 / 3)

道:“清越的演讲号召力,绝对毋庸置疑。当年我只是因为清越说了几句话,就认定他了。”他说,跟着又道:“我本来也要问你人事方面的问题,如果是这样,我们就准备开始吧。”

“我同意。”

& 下一刻何家华也表示同意,跟着他又道:“清越,我们可以这样,现在港岛注册一间悦道,然后由港岛的悦道控股韩国这间公司。”他说,又嘱咐:“这方面楠湘要配合,还有清越你需要其他什么协助随时说。”

“我明白。”苏清越点头。

最后他们敲定所有一切,包括韩国团队的股份与福利,股份由崔承佑代持。

杜楠湘承诺今天就把所有事务先列出来,后期由她和韩方这边团队对接。

岳临岛笑着又道:“我就喜欢清越这股子不服输的劲头,当所有人都退缩的时候,他敢前进。这样的人才能取得成功。”他说,最后道:“清越,我在平京等你好消息。”

他们说着结束了谈话。

挂断电话后,中午和周子友吃了个饭,后者好奇地问:“老大,我其实一直以来都有个问题。就是你这种杀伐决断的性格,是怎么培养出来。有的事说真话,如果是我未必敢这么做。可是我又想锻炼自己。”

“其实谈不到什么培养。”苏清越笑起来说:“有的时候是人选择了事,事又塑造了人。关键是你要有第一个选择,才能有连串的问题,帮助你做出来应有的决断。所以人和事的关系,是互相塑造的,有些时候你得先去做。”

他说,这个时候接到阿眸电话,一样是问他在韩国怎么样。

他于是自己的决断这些都说了。

好半天后者都没说话,直到苏清越喂了一声,后者才道:“这样能行吗?”

“事在人为。”苏清越最后说。

挂了电话,中午小憩了一会儿。

下午四点三十分,他收到了崔承佑的计划书。立刻激动地打开,发现这份计划书非常详细,从韩国市场分析,一直到sicesoft要如何,自己的一些想法。

苏清越非常赞同,接着他也提到了团队的配置建设,还有团队的利益如何划分,并且又提出来邀请卞雅雯加入公司,成为副总,主要负责公司行政管理以及和总部的沟通。

崔承佑还列了个时间表,认为工作即刻展开,用三个月时间,建立起全部工作。

关于利益划分,苏清越觉得只要肯提条件就是好的,很多时候怕就怕两边都不好意思,最后却因为利益撕破了脸。但他认为团队的股份少了一些,还是再多加一点。他给崔承佑写回信,明确表示:股份增加,另外工资也会再增,其次是分红这些。

最后苏清越提出来,所有人离职损失和公司开展之前的费用,全部由悦道承担。

接着他们定了今晚开一个会。

崔承佑立刻同意了,笑着说:“今晚这个会好,因为今天是圣诞平安夜。”

他如此说,苏清越这才意识到要过节了,在看周围到处都是各种过节的道具,还有圣诞树。苏清越立刻嘱咐何莉莉去买圣诞礼包,同时嘱咐她安排好行政酒廊的酒宴,今晚平安夜,他要宴请兄弟们。

一切都准备妥当后,苏清越晚饭只简单喝了碗汤。

他出门转了转,发现韩国这边圣诞节的气氛异常的浓厚,感觉像在过春节。

直到十二点,崔承佑与大家走进行政酒廊,苏清越与众人一一握手。

卞雅雯一见他,便笑道:“苏总,我当时心里就在想你会不会自己干,”她说:“我感觉您不是那种寄人篱下的人,绝不可能接受这种不平等条约。现在看果然是这样,我心里特别高兴。”

“崔总也都和你说了吧,我想在未来的公司,你来做副总,主抓行政、后勤和与总部联系。”苏清越笑说,又问:“你有信心吗?”

“没问题。”她笑着回:“我很喜欢这份工作。”

他们说着话,苏清越又和安贞西等人聊天。

他发现和昨天相比,大家状态明显不一样了。他们很兴奋,而且是种冷静过后更多的兴奋。他们纷纷落座,苏清越拿起麦克风,先简单宣布韩国悦道正在注册准备中,目前资金已经就位。

看大家兴奋的样子,苏清越淡淡一笑,又继续道:“另外我宣布几件事,第一是你们离职的所有损失由悦道承担;第二是所有人的工资在原有的基础上,增加百分之十五;第三是奖金,享受悦道总公司的惯常规定,业务部门拿利润百分三十作为奖金。”

他如此说,众人顿时怔住,面面相觑。

安贞西不知道在和崔承佑说什么,后者笑起来,示意他安静。

接着崔承佑又翻译苏清越的话,说道:“另外股份的问题,苏总已经和董事会商量过了,经过大家的讨论。决定在我们希望达到的基础上,再增加百分之五……”

最后苏清越举起酒杯再道:“兄弟们,新的一年马上就要开始了,我很感谢自己的人生能遇到你们。那么下面

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