有了县里的报纸和内刊，苏家屯的小红旗粮油厂规格一下子就上来了。
这意味着小红旗粮油厂的销售任务更重了。
以前为了冲销量, 他们可以去更远的地方不断的找单位合作, 但是现在规格提升之后, 就不能和之前一样冲销量了。
因为冲销量总是有个弊端无法忽略, 那就是运输成本。
东西能卖在家门口，干啥要舍近求远呢。
当初是因为没有竞争力, 没有办法。只能看看哪个单位油不够吃了，在他们这边再补点单子。
现在他们的书记苏青玉同志想方设法的把他们厂子的规格提升上来了, 有了竞争力了，销售部门目标就不一样了，他们现在的目标是取代其他粮油厂, 成为单位里吃油的首选。只有他们单位提供不了的, 其他单位再捡剩下的。
李青现在也不有事儿就找苏青玉了，她觉得自己得学会解决问题。就和苏卫民一样，要努力为领导解决问题，而不是为领导找问题。
她立马针对这个问题开会。让大伙儿集思广益。
销售员们口才都不错，关键是会吹牛, 针对这个报纸文件，就把粮油厂吹了个底朝天。
什么县级重视单位。县级荣誉单位都给吹出来了。反正就是拿着报纸可劲儿出去吹, 要让人知道他们粮油厂高大上。
不是一般的乡下小厂，他们是正规大厂。虽然厂里也就三四十号人……
李青点点头，对自己单位的销售员的口才还是认可的，但是她还是细心的提出一个问题，“那万一别人问, 咱们这厂子为什么建在乡下呢？县里重视，怎么不给弄到县里去？”
“……”
销售员们抓着脑袋思考起来。
对哟，县里这么重视，咋不干脆搬县里去。县里地理位置不更好吗？
苏卫民就想起苏青玉老是在家里念叨的啥油料基地，麦子基地了。
他咧嘴一笑，“主任，咱可以这么和人说，咱这是叫那啥就地取材。”他现在特别庆幸自己去进修班上过学，还学了几个成语，这会儿能在主任面前表现一番，“就吹咱们这里豆子好，为了保证油料新鲜，咱就近建厂……能不能这么说？”
“行啊卫民，你不错嘛！”坐他旁边的一个队里的销售员立马搭着他的肩膀。
其他销售员也是笑盈盈的看着他，“卫民同志这说法不错啊。”
李青也是欣喜而满意的看着苏卫民。
“苏卫民同志，你这说法很好。很说得通，而且把咱们厂子重视品质的精神也表现出来了。很好！”
她说着竖起大拇指。
苏卫民顿时高兴的不得了，一脸骄傲自豪。
李青见他这样就忍不住笑了。觉得青玉书记说的真是没错。手下的人会做事，她应该更高兴才对。
而且苏卫民也不是为了和她抢工作的，只是为了把工作做的更好。
销售部们立马就把新一轮的宣传方案给制定好了，重点就吹他们的油料基地和麦子基地，吹他们的油料多好，然后再吹县里重视他们。这样一来更能说服人。
李青将制定好的方案拿去给苏青玉过目。
苏青玉一看，顿时乐了，“这计划不错啊，谁做的？”
李青笑道，“大家一起集思广益的，卫民同志提供了比较重要观点。”
“不错不错，很不错，品质这一块很重要。”苏青玉是真的高兴，她们销售部门的想法和理念也算是走在前言了。
果然人的潜力是无限的，有压力才有动力啊。
“李青同志，你们销售部门很不错，我们起点太低了，只能不断的挖掘自己的优势，才能去竞争。你们做出的成绩，大队都是看在眼里的。社员们也很感谢你们。”
李青激动极了，作为一个下乡知青，她也是在加入厂子之后，才真正体会到建设农村这种成就感。
“书记，我们记住了，以后还会不断提升的。咱们一定会把厂子做大，做强，成为大队的经济支柱。让大队社员过上更幸福的生活！”
回到厂里之后，李青也不忘了给自己的团队打鸡血，分享一下自己的心情。
“青玉书记说过，咱们厂子起点比别的厂里低，所以我们要更能拉的下脸，张得了嘴。成绩是咱们自己干出来的。全国这么多厂子，也没像咱们厂子对工人这么好了，每个月奖金不断，有时候都超过工资了。没有一个厂子有这待遇，咱们得回报厂子！咱得告诉外面的其他单位，咱们厂子不吃剩饭，咱要成为别的单位吃油的首选单位！”
这会儿工人都朴实，只要给他们点希望，他们就能加倍的回报。
就和小红旗粮油厂对待工人真心实意一样，这里的工人不止受到队里的社员们的喜爱尊重，在经济上更是不断得到回报。所以他们很乐意给厂里使劲儿干活。
李青一鼓励，他们就都纷纷响应，“李主任，放心吧，咱厂里以后绝对不是吃剩饭的。”