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第457章 改革事关重大(2 / 3)

不移地继续对各支部队进行改革。”

听着师长字字千钧的话语,几个主力团团长、政委的脸色都有些不好看。

师里要对几个主力团进行整编的传闻,不是一天两天了。

没办法,随着装备的换代更新,改革肯定是势在必行。

一个最简单的例子。

比如军中原来坦克是4人车组,换了99式则是3人车组。

这装备都完成了更新换代,一个车组就要少一个人。

一个装甲师坦克数量那么多,光这一项就要裁掉很多人。

还有就是,传统作战方法,在现代战争中已经不太适用了。

过去传统作战中,讲究的是排兵布阵。

有负责佯攻的部队,有负责牵制的部队,有负责做诱饵,然后试图调动敌人的部队。

还有侦察连这样,负责攻坚、执行特殊作战任务的部队。

但是现代战争中,人家已经不和你来这一套了。

大家在战场上,更多的是用信息战打法。

这种打法,通过对战场信息的及时精准的掌控、依靠可以和每个战斗单位保持信息通畅的信息系统,把各个战斗模块组织起来,对敌人的每个结点给予快速精准的打击。

不管你派出来部队是佯攻的还是牵制,对方只需要快速找到你的局部弱点、完成打击,然后迅速撤离即可。

等你反应过来的时候,人家早就跑没影了。

这种作战方法,目的就是一个:消灭你的有生力量。

还在运用老一套作战方法的常规部队,在战场上很容易有这样的感觉

就是明明己方占据了兵力方面的优势,想拉开架势和对方酣战一场。

但是人家根本不按套路出牌,完全避开了正面作战。

想要进攻,找不到敌人集中的地方;想要防守,又不知道该着重防守哪儿。

一些装甲团空有兵力、装甲部队数量方面的优势,却怎么都打不开局面,道理就在于此。

当然,这种作战方法想要顺利实施,有一个重要的前提:必须拥有完备的战场信息系统。

然而T师目前拥有这套完备战场信息系统的主力团,可以说一个都没有。

师领导看到了这一点,想要根据师里各主力团这方面的缺失进行改革,也是应有之意。

“王团长、孙团长,你们两个团是我师的主力团。这场信息化的改革事关重大,师里决定,从你们两个团开始……”

听着赵师长郑重其事的陈述,王庆瑞、孙铭阳二人面色就是一变。

不过,他们俩事先也听到过师里要进行信息化改革的风声。

虽然有些喟然,但还不至于不能接受。

看到这两位起身应了下来,赵国栋就露出了一丝笑容。

目光巡视一周,赵师长就又开声了。

“这次的改革,是要进一步加强我师各部队数字化、信息化作战能力的。”

“而在这方面,我们的数字化合成营已经走在头前。”

说到这里,赵国栋就用欣慰的目光看向了苏七月。

“经过师里研究,决定任命苏七月同志为下半年师里改革的总顾问,为A团和702团完成改革出谋划策!”

赵师长这话说完之后,各团团长、政委心中就倒吸了一口凉气。

虽然师长没有明说,但是其话里的意思已经很明显了。

过去两年师里挂帅军改的,是参谋长王兴权。

主抓的,则是副参谋长马志强。

现在赵师长让苏七月来兼这个总顾问,无疑是在为他兼任副参谋长创造条件。

虽说师副参谋长和下面的团长政委一样,理论上都是正团级干部。

但是两者之间的分量,还是不一样的。

除非出现特殊情况,团长很难直接升任副师级的参谋长。

但是由副参谋长转正,来接任参谋长的情况,却是十分普遍。

一旦苏七月真能在这场军改中有不错的表现,那么师里对他下一步安置,就非常明显了。

可以毫不夸张地说。

师里的这个安排,基本上断了其他团长转任副参谋长的路。

甚至现在的副参谋马志强,都可能面临强力的竞争了。

当然,从马志强的面上,大家看不出来什么异样。

至于苏七月本人,就更不会有任何表情显露出来咯。

会议结束之后,苏七月刚想起身离开,就被政委李爱军出言留了下来。

很快地,会议室里就只剩下了三个人。

面对上首师长、政委二人炯炯的目光,苏七月表现得十分坦然。

“七月,你对刚刚会议上的几项议题,没什么意见吧?”

李爱军笑眯眯地问道。

“没有,政委。”

苏七月应了一声道。

“好,那么咱

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