这一个月, 十六层全体员工都被迫加班，康柯宁也不例外。代码习惯、逻辑思维之类的东西是瞒不住的, 加班没过几天，康柯宁的身份就暴露个彻底。
K神竟然被招安了的事儿, 立刻就在十六层传开了。
说实话，众人竟然不觉得意外——毕竟这位是前董事长亲自带来，交给部长好好照顾的人。
说起郭氏集团的前董事长, 那可真是个神人。
按说, 郭氏集团这种巨型财团，都是数代乃至数十代的积累……但是实际上，和诸多同行相比，郭氏集团实在是年轻的过分，也传奇得过分。
它的发展史，简直都可以出一部书了。
而郭氏集团的创始人、如今已经荣退的前董事长, 郭津先生，更是一个传奇人物。
正如当年《财富》节目组主持人的评价, “他身上有一种现代社会很少见的侠气”。
在武侠小说都已经过时的现代社会, 这实在是一个很奇妙的评价。
但是，每个见到他的人, 都会不由想起这句话。
那实在很容易让人心生信任和好感的人。抛开早年众人“传销头子”、“邪教组织”的黑称, 郭津先生是一个非常善于发现人才和……“挖角”人才的人，这后一个特质让不少同行咬牙切齿。
康柯宁作为被前董事长亲自带来的人, 最开始还很是被人猜测了一阵儿身份, 只是后来因为这人实在太过低调, 才被众人定性为“关系户”不了了之。
……现在看来，前董事长还是宝刀未老啊。
繁重的加班下，那点“K神”引起的波澜很快就被压了下去。整个部门全力运转，应对“X”找出的漏洞。
……
一个月的高强度工作，众人难免疲惫。
康柯宁这个发现——对方在按照中低难度选帖子，而且特意把频率维持在平均水平——一经点出，整个办公区都恍惚传来一阵阵碎裂声：是属于郭氏员工的“水晶玻璃心”。
——连高额的加班费都补不回去的那种碎。
任谁发现，自己部门忙死忙活一个月，在对方眼里，就是一个普普通通的、跟“hello， world”差不多程度的小问题，都得陷入崩溃。
办公室短暂的沉寂了一会儿。
康柯宁开口，提出建议——“可以请他帮忙维护。”
众人面面相觑，主意是好主意，但是凭什么打动人家？
然后他们就眼睁睁地看着K神黑到了公司权限，把那个悬赏贴一通修改——从只要求“找到漏洞”，变成“找到漏洞”加“相应修复方案”。
众人面面相觑，先不说“黑权限”这个问题……
任谁都知道，修复要比破坏难上百倍不止。只提30%的悬赏金，就想要从对方手里骗一套修复方案，这也太黑了吧？
——X又不是傻的，怎么会这么任人宰割？
康柯宁又咬了咬血色极淡的下唇，他的意思当然不是要一个完整的方案，只要一个大概思路就行。而且，悬赏金额要是再提，就不是“黑权限”的问题，是要走公司流程的。
并不擅长言辞的康柯宁，保持了他高冷的K神逼格，沉默这思索怎么借口。
*
时越这边到还不知道那边的变故，他实在是□□乏术。
高考成绩一出，满分状元的报道铺天盖地，电视台的记者都来了好几波，七大姑八大姨，各种时越认识不认识地亲戚更是频频登门，整个小区都被堵得水泄不通。
时爸时妈本来的打算成绩出了之后去庆祝一下，但是这阵仗，别说庆祝了，出门都成问题。
他们这几天都是在频频给邻里邻居们道歉中度过去的。所幸□□传统，自古以来都对读书好的人有种谜之宽容，因为小区出了个“状元”这事带来的不便，大家都容忍度极高。
就连三单元那个有名的刻薄老太太，对着这事儿都是笑眯眯地连道，“不打紧、不打紧，这可是状元……我当年就说这是块宝地……那死老头还不听……”
“多亏我眼疾手快……”
宣扬自己当年的