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第5节我的上司(2 / 3)

国内的客户逐步转交给Shirley的部门接管!”

啊?!她说得竟然好像波澜不经,可我觉得这就像是一个重磅炸弹爆炸了!这意味着我们部门大部分的业绩都要被抢走了!也就是意味着我们好大一部分的奖金也被抢走了!我仿佛看到Winnie在滴血的心,表面上却还是要装作若无其事!果然,小三还是斗不过正印的!哎!

“不过,”许总接过了Winnie的话:“ET中国作为一个特殊的例子却由我们这边接管,所有中国ET的合作以后都将Winnie去接管和处理。大家不要以为少了许氏中国南区的客户就失望了,国外的市场才是最广阔的市场,这是我为什么要请Gordon回来的原因。我们将会大力的发展国外的市场。Gordon是国际贸易的专家,接下来我会跟他,未来还将有更多的同事,一起开拓国外的市场。这几年我们的外贸订单,大家是有目共睹的,所以塞翁失马,焉知非福!”听了他这番话,大家刚刚波澜起伏的心平静下来。

“我们已经在海外正式注册了一间公司,这间公司也是属于我们许氏集团的一个子公司,我们将是独立运营的公司,专为外贸市场而设立的,在座的各位都将属于此公司,所有的制度包括薪酬和奖励都是按照新公司的来执行,当然原则上是与原现有的制度一致的,薪酬比现在会有增无减,也多了更大的灵活性。我们会让HR把文件发给在座的每一位,如果没有意见,下一个月就开始按新规执行。看大家有什么意见?”他说得根本就是在宣布结果嘛!反正可以加薪,大家当然都表示无异议。

在接下来的日子,果然人事部为我们原来这部门,也就是现在新的公司在招兵买马,并且重新调整了每个人的工作,当然我还是以ET为重心,而给我配置了一个新的文员处理一些日常的事务,这新公司还是有新福利呀!

而高原总是见他与许嘉歆一起进出,多数的时间是见不到他。本来嘉歆的办公室与他的办公室也与我们不在同一层上楼。真是高层呀!说也奇怪,听说这许嘉歆以前是一年都难得露一面的,但从这次回来以后,居然常常见到他了,有人说他是这次回来就不打算再走了,也有人说他是为了接许董的位准备的。听说他在好几年前也是天天回来的,还在任着我们以前销售部的最高领导人,但不知道为什么突然就消失了一样,然后Shirley和Winnie就接替了他大部分的工作,他只不过是一个名义上的总经理而已了。

嘿嘿,想不到现在又回来了,而且还带个了助手回来,出双入对的,比跟正印和小三呆在一起的时间还多,这什么情况呀!我正在想得出神的时候,Eric来电话了,说我们的样机已经确认了,让我们申请认证,拿到了美国的UL认证我们就可以为他们批量投产了。我马上报告给Winnie,想不到Winnie居然跟我说:“我忘记跟你说了,我以后只是负责ET中国的事务,所以以后ET国外的事情你还是跟Gordon汇报吧。”

这算什么情况?是被削权还是被体恤?

Winnie的办公室是跟我们在一起的,而且我跟是Winnie带出身的,所以有什么情况,我以前都是直接就跑去汇报的,可现在改成高层的Gordon,该怎么处理呢?是跑过去说还是打电话?哎呀,还是先发个邮件吧。

过了一会,电话响了,是Gordon,叫我到他的办公室。

我小心翼翼的敲门进去,他抬头叫我在他办公桌前坐下。一身正装打扮的他更加显得英俊潇洒。

他看着我一会才说:“杜凌秋,我真没想到我们居然现在在同一间公司共事,但无论怎么说,我们之前也算是认识,而且我们以后是要一起努力一起为我们公司的发展打拼的,所以我想我们不应该太过拘束,有什么情况都随时跟我说,我们一起去讨论去商量。有时候甚至要和许总一起来商量决定。就好像这次这个UL的申请,你先说说你的想法?”

我问你意见,你反问我啦!好吧,上司都这样。于是我就说:“关于这个认证的申请,以前认证的同事都是根据市场反馈的意见和需要来做的,并且都要拿到厂长的签名,或者是销售部的费用承担确认他们才会去做。现在这个产品的UL的认证,我也问过厂长的意见,他认为这个是为ET美国特别开发的产品,在其它市场并不通用,所以在没有拿到ET的正式生产订单或者订单计划的情况下,他是不建议现在就去申请的,因为费用也是比较大的,但是报价的时候我是已经把这个认证的成本摊分了的,所以我觉得我们还是应该按合作的进度表去申请的,但是,如是,Eric也说了,如果我们的认证不能通过,或者是在接下来的生产流程管理中不能满足他们ET的要求,那他们的订单也无法放给我们的,所以要拿到订单,每一个环节都不能少。所以要说风险那也不能说没有的。”我一口气说完。

“好!做生意不可能没有风险,就好像鸡跟鸡蛋的关系,到底哪一个先,谁说得清呢!生意还是得自己努力争取!”他说:“这样,你去办个申请,我们确认承担这个认

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