张立不在，李小明随手给他打了个电话知会了一声，然后带着柳名瀚就到了龙腾所在的楼层，自然，郑耀光也屁颠屁颠地跟着下来了。
李小明来到办公区，拍了拍手：“主管级别员工来会议室开会。”
说完，径直走进了会议室。
不多久，陆陆续续有七八个人进到了会议室里坐好。
李小明也不废话，直接说道：“龙腾近期成立一个心理分析部，目前张总不在，由我直接领导组建该部门，希望大家倾力配合。”
这时一个帅气的小哥疑惑地开口问道：“李总，这个部门什么作用？”
李小明看着他笑着点了点头：“我记得你，欧阳华对吧？动作捕捉技术做得不错！至于你问的这个问题嘛，挺有意思的。”
“我先问问你们吧，目前我们公司所研发的技术以及开发的游戏，立项的原因是什么？”
众人沉默了片刻，欧阳华试探着答道：“有用，而且深受用户喜爱？”
“还有呢？”
“还有……能赚钱吧？”
众人哄堂大笑，李小明也笑着摇了摇头。
待会议室内渐渐安静下来，他才继续说道：“大家说的都是立项之后的结果，而不是立项的原因。”
众人想了想，好像也确实是那么回事。
突然间，有个家伙嬉笑着说道：“立项原因那还不简单吗？李总指导有方啊！”
李小明哭笑不得地指了指他：“少来啊！咱们这可不是开马屁大会来了。”
他清了清嗓子，右手无意识地敲着桌子说道：“现在的龙图，大家都知道，目前的产品大多有我的授意在里面，那么我是如何得知的这些信息呢？”
李小明举起右手食指晃了晃：“需求，我分析了用户的需求，有需求就有市场。”
“而我现在为什么想到要成立心理分析部呢？那是因为随着市场逐渐的完善和公司规模的扩大，我个人的精力越来越有限，而且我也并不是全能的，所以这个部门的作用，就是替代我，来为公司的未来发展发掘道路。”
“这个可能宏观了一点，说简单点吧，我们需要分析用户的行为习惯，知道哪些东西是他们喜欢的，哪些是不喜欢的，哪些能提高用户的活跃度，哪些能刺激用户的消费欲望，以此为基础，完善我们现有的产品，同时根据需求，制定新的产品开发计划。”
众人一愣，连柳名瀚在旁边都听得有些迷糊，他不禁开口问道：“这不是和王博士的大数据统计重合了吗？”
李小明摇了摇头：“并没有，大数据统计的是最直观的数据，是建立在我们已有的基础上进行的结果论分析，说白了，就是当个事后诸葛亮，然后反过去弥补完善产品的过程，而心理分析部门是要走在前面，他们需要直接分析出绝大多数人的各种习惯，包括我一次移动鼠标的间距在多少范围内更合理，充值按钮在哪个地方更方便，什么颜色的背景让玩家更赏心悦目，等等。”
“这些分析结论，能直接主导我们的产品开发，大数据再来进行后期的统计和完善，两个部门相互配合，才能产生最大的经济效益。”
柳名瀚若有所思地点了点头，随即继续坐在一旁旁听。
龙腾的众人此时反而有些兴奋了。
随即立马就有人开口说道：“那李总的意思是，这个部门未来也将参与我们技术的预研判断，同时确定哪些技术更好？”
李小明笑着点了点头：“当然。不过，刚开始成立的这个部门应该是行业首创，他们需要积累的经验太多，短期内还是试验性质为主。”
“这个可以有啊！李总，我们经常都拿着一个技术不知道怎么用，虽然咱们现在研究出来的技术不少了，但是有时候还是感觉好多东西有些浪费了。”
说话的这位员工颇为惋惜地摇了摇头，李小明打了个响指：“这就对了嘛，这个部门成立的意义也就在这里，资源的最大化利用，同样也是课题之一。”
最后，李小明总结性地发言：“我们面对的客户是人，人不是机器，不是代码，人有人性，但是很多的人性和习惯是可以被总结归纳后为我们所用的，这也是一项技术，一项极为高端，穷尽一生都需不断探索的技术。”
说完后，他扔下仍然在沉思的众人，独自回到了自己的办公室。
最近他的事情可是真的不少，有时候他甚至自己都在想，柳名瀚那家伙究竟是怎么坚持下来的？
不过现在他可没那么多空闲时间去操心别人了，他自己是真的快忙疯了！
最近启动的、封测的、准备上线的项目多如牛毛，各种各样的方案在经过柳名瀚的初审后都会提交到他这里来做最后的审核。
当然，之前给郑耀光的两份不算，那是他特意拿过来的。
柳名瀚毕竟是个管理专精类人才，他对项目方向的把控和公司日常的运营更加到位，对于营销和宣传之类的并不是很拿手，这就需要李小明来判断哪些营销方案可做