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第七百零三章 工作家庭两不误(1 / 2)

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叶梦晨坐月子期间,发生了一件让她改变自己职业生涯的大事,那便是jojo跟卢公子真的成了!

为此,by2决定在s市开设分公司,而jojo也从原先的首席设计师变成了by2在s市分公司的合伙人兼设计总经理。

准备成立分公司的时候,叶梦晨正在坐月子,所以分公司成立的大小事宜都是由jojo负责的。当然其中最大功臣非卢公子莫属。

卢公子在其中扮演着重要的角色,又是帮他们选址装修又是帮他们寻找人才的。还一手包办了成立分公司的所有政务。

选址之前,陈亦煊给了卢公子一个要求:必须以承扬为中心,在承扬两公里范围之内挑选。

他的司马昭之心路人皆知,但无奈人家是最大的股东,所以最终卢公子只能舍弃了环境优雅的郊区文化创意园,在承扬附近选了个小别墅。

财大气粗的陈亦煊瞒着叶梦晨,直接买下了那座别墅。在他看来,他老婆的公司,干嘛要去跟人家租场地?租的哪有自家的用得舒适?指不定哪天房东就不租了呢?

对此卢公子是完全没有意见的,他也很是认可陈亦煊的做法。而为了jojo能工作方便,他也在别墅区后头置办了一套产业,如此一来,jojo就可以生活工作一体化,不用浪费太多的时间在上下班路上。

小叶子百日宴之际,by2在s市的分公司也准备完毕,随时可以开门营业。

由于举办了满月酒,小叶子的百日宴,他们并不准备大办特办。而是邀请了至亲和一些最要好的朋友一块吃了顿饭。

当然还有一个最重要的环节,那就是为小叶子拍一集漂亮可爱又迷人的百日照片。

而摄影师,自然是陈亦煊这个极有摄影天赋的奶爸。拍照地点则选在了陈家别苑,既有室内场景,还有足球场主题。

从道具到姿势再到拍摄,都是陈亦煊亲力亲为的。既然是百日宴,自然少不了大合照,也少不了亲子照。最后陈亦煊甚至还心情极好地设计了一套两小无猜的主题,让远道而来陪叶子过百日宴的柏易也加入到了拍摄中。

看着那些可爱又迷人,造型独特的照片,叶梦晨的心中一片柔软。

有一瞬间,叶梦晨甚至想干脆不上班了,在家陪着叶子得了。她要回归家庭,当一个家庭主妇。

但冷静下来之后,叶梦晨知道自己终究还是当不了家庭主妇。姑且不论她对工作的热情,就拿跟陈亦煊的感情来说,叶梦晨一直觉得两个人必须同时进步,才能更好地走下去。

如果一个在不断发展,一个则在不断退步,那他俩之间的距离,只会越来越远。她不希望自己的余生活在不断抬头瞻仰陈亦煊中,她需要的是与陈亦煊携手并进,共同努力。

她也可以继续当一个赋闲在家的家庭主妇,她也知道陈亦煊不会因为她是一个家庭主妇而对她失去了爱。可长久下去,她势必脱离社会,与陈亦煊之间的沟通和交流势必也不在一个频道上,更无法与陈亦煊齐头并进。

也许五年、十年,陈亦煊依旧会爱着她。但二十年、三十年后呢?谁都不敢保证自己会对一个与自己不在一个频道上的人掏心掏肺,不是吗?

如今by2要在s市成立分公司,作为公司的元老兼主要负责人,叶梦晨决定从承扬离职,独挑by2分公司大梁。

她把自己的想法与陈亦煊进行了沟通。陈亦煊一想到以后无法与老婆一块上班,就有些郁闷,但最终还是坚定地支持了她的想法。心里庆幸的是幸亏他有先见之明,让卢小二把by2的地址选在了承扬附近,这样他还是可以做到与老婆一同上下班,中午过去陪老婆吃个饭什么的。

不过管理一个工作室,毕竟不是一件简单的事情。陈亦煊怕叶梦晨辛苦,于是坚决让她启用一个职业经理人,如此一来,叶梦晨只需要在重大决策上拍板就行,无需每天都呆在办公室辛苦工作。

起初叶梦晨还不同意,觉得自己完全没有问题,再说分公司刚刚成立,业务也并不多,没到非要一个职业经理人不可的地步。如果启用一个职业经理人,成本就高了!

其实陈亦煊也有他的考量。叶子还小,他们不可能让保姆或月嫂带叶子。保姆和月嫂只能当辅助作用,真正带叶子的,还得是他们夫妻俩。

在叶子的教育问题上,陈亦煊和叶梦晨一早就达成共识:他们要自己带小孩,自己教育小孩。这是他们作为父母的责任和担当。不仅要给叶子一个优越的生活环境,还要让她在心灵上受到熏陶,培养她成为一个优秀的人。

但他的工作性质注定无法给叶子太多的陪伴与呵护,所以势必需要叶梦晨多回归家庭。

对此叶梦晨完全没有意见,她甚至一早就做好了带叶子一块工作的决定。只是需要保姆在旁辅助她罢了。

但陈亦煊可不舍得她这么辛苦。在他看来,请了个职业经理人之后,叶梦晨的工作量会减少,每天也不用花太多的心思在公司的一些琐事上,只需把握住公司的

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