“董事长，您怎么有空过来啦？”副总经理问出了大家想问而不敢问的问题。
“听说你们在审核元旦晚会的方案，董事长刚开完会，有点时间，所以过来看一下。”回答副总经理这个问题的，是柏董的助理。
“方案已经过得差不多了，现在正在讨论具体用哪个方案好。”副总经理赶紧把情况向董事长做汇报。
“哦？什么情况，说来听听？”柏董显然来了兴趣，让副总经理给他细讲。
眼看董事长来了兴趣，副总经理赶紧为他做解答。把两个方案的利弊都摆了出来，也提出了他们的看法。
“董事长，您看，刚好您有空，要不让她俩把自己的方案给您再讲一下，您做定夺？”久争不下，眼看董事长来了，副总经理斗胆提出了自己的想法。
“也好，那就让她们再来一遍吧。”元旦晚会柏景天交给了柏辛诚负责，既然那小子一直让他抽空过来看一下，那他就看吧。
柏景天在一众高层的拥护下，来到了讲台最前面一排的位置坐下。在场的其他同事也赶紧回到原来的位置坐好，静候董事长发话。
副总经理把董事长的要求告诉了大家，然后问叶梦晨和闫静妮，她俩谁先上？
一听到董事长让她俩再来一遍，闫静妮跃跃欲试，立马要求自己要第一个上场。
她的想法很简单，先入为主，让董事长对她的方案印象深刻。而且她踊跃参与，要求第一个上，也能给领导留下个好印象。这样的话，后头叶梦晨的方案做的再好，把握都没有她的大。
对叶梦晨来说，谁先谁后无所谓。她微笑着表示那就让闫静妮先上吧，她没问题。
可就在闫静妮带着必胜的心态与微笑上台的时候，柏景天看了下手上的名表，说出了一句让闫静妮差点吓得腿软的话：“你们一个人只有五分钟。”
言下之意是，他要在五分钟之内听完她对自己方案的讲述。闫静妮吓出了一身汗。这么多内容，15分钟她都觉得不够，居然让她在五分钟之内讲完？这怎么可能？这么短时间，董事长能听出什么东西来？
不过闫静妮毕竟是b大毕业的，应变能力还是可以的。于是当下决定既然只有五分钟，那就直接讲自己方案的大纲，略过细节，把大方向讲清楚就可以了。
她调整了下呼吸，努力挤出一个微笑，朝着柏景天道了声：“好的，董事长。”
正当她把u盘插到电脑上，准备打开ppt的时候，她们部门的boss，人力资源总监制止了她的行为，说了声：“脱稿，不用打开ppt了。”
吓！闫静妮这回彻底惊呆了！脱稿，这可怎么是好？如果说柏景天的五分钟对她来说是无期徒刑，那她们总监这句脱稿对她来说就是判了死刑。
台上的闫静妮，眼睛瞪得大大的，嘴巴微张，却说不出一句话来。她的脑海中一片空白！
她惊慌失措的样子没有躲过她们总监的法眼，也全程落入了叶梦晨的眼中。叶梦晨心里的答案呼之欲出。不过目前，她没空去理会这个答案，对她来说，还有更重要的事情要做。她只需把握好那五分钟，那么答案对她来说，都不重要了。
眼看闫静妮一个人呆呆地站在电脑前，完全没有了下一步的动作，人力资源部总监问了声：“小闫，有问题吗？”
“没有！”总监的话，吓醒了惊呆中的闫静妮。嘴上说着没有，心里却不停地在打鼓。怎么会没有问题？问题大了去了！她现在只想喊一声臣妾做不到啊。
眼看台下的领导和同事们都把焦点集中在了她的身上，闫静妮知道自己不得不开始了。于是能力调整自己的心情，不断用手指甲掐自己手心的肉，让自己能尽量保持冷静。
可越掐，她越紧张，越无法冷静。额头上甚至都冒出了细汗。
台下的领导给她投来了不解的目光，闫静妮努力挤出一个微笑，带着歉意道：“不好意思，见到柏董，太紧张了，下面，我将开始我的讲述。”
听到她这句话，叶梦晨好想回她一个冷笑啊。什么叫做见到柏董太紧张了？刚才她听到柏董要她俩再讲一遍的时候，叶梦晨可完全看不出她会有丝毫的紧张，反而还有些跃跃欲试呢。
这回倒是突然紧张起来了，这个闫静妮，闹的是哪出，叶梦晨突然有些看懂了。
但即便如此，她也没有像闫静妮一样，回敬给对方一个冷眼加嘲笑。叶梦晨面上还是波澜不惊的，一副聚精会神听讲的样子。
接下来的几分钟，对闫静妮来说，应该是她人生中目前为止最饱受煎熬的几分钟。
在这几分钟里，她坐立不安，眼神恍惚。虽然嘴上讲着自己的方案，心里却一点底都没有。讲出来的方案，跟她做出来的方案相差甚远。
她只能大概讲出她这个方案的主题、目的。却讲不齐全具体的方案内容。脑海中没有一个大概的纲领，只能想到什么讲什么。
最后，她带着歉意，眼中泛泪，跟大家道歉：“真的很不好意思，我太紧张了，紧