在方然的职责之内，具体的讲，身在FFRI-IT的托马斯*安生主要参与信息技术领域的相关规范、标准与数据资料审定，这份工作直到托马斯来到后也未曾中断。
原因，说起来挺讽刺，一方面普通劳动者纷纷失业，IT领域的民工类岗位也不能幸免，另一方面，由于产业巨头们聚敛人才，供职于联邦政府的资深人士却相对匮乏。
IT领域的从业者，数量，时至今日仍有逾百万之众，但这样庞大的人才群体中，真正掌握核心技术、拥有超卓能力，可以在“全产机”体系中担当大任、或者在研究所里从事创新性工作的，却只是这金字塔尖的一小部分。
这些顶尖人才，数量，粗略估计在上万人左右，分散到规模空前庞大的产业体系里，就连IBM这样的业界巨头也只雇佣到几百名。
联邦政府的FFRI，出于薪资、地位与工作性质的权衡，能网罗到的人才会更少。
人才，倘若替换为“人”，在今天的联邦是要多少、有多少，就算不考虑数量众多的贫苦民众，原先供职于IT领域的庞大劳动者群体，也可以作为一个重要的来源。
但由于安全、保密与技术壁垒等因素，也还是远水不解近渴。