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第79章 重要考核(1 / 2)

专业考试后不久,军里组织了文化课摸底考试,给下发分配参加全军统一招生考试指标提供参考依据。

尽管前期考的不错,但毕竟还没有系统复习一遍。

潘凯东考的不是太满意,他感到少有的紧迫感,感到数学题都没有做完时间就到了。

后来跟其他战友沟通后,发现都考的不理想,应该是难度较大吧,以方便拉开层次,分配指标。

一周后考试指标下来了,上级给旅里分配了33个指标,潘凯东在旅里还是名列前茅,不太担心这些事,因为副班长告诉他,前十名是不用担心指标问题的。

因为旅里也想有个好的升学率,这既是政治部门的成绩,也是创建学习型军营的最好体现。

如果考上的人多了,年底可以把取得的成绩写到年度工作总结中去,为部队培养选送了人才。

这几个女兵学习都不好,许多可能就是重在参与吧,因为家人都抱有期望的。因为女兵退伍后地方安置普遍比较好,加之女兵家里条件都比较好,所以她们并不是太在意考军校的事情。

军里摸底考试考的不理想,徐菲感觉也是很无助,自感不是学习的料,在学习上,徐菲是自叹不如潘凯东的。

文化课摸底结束后,旅里通知学员苗子去旅医院参加体检。潘凯东自认为除了视力较差外,应该没有其他问题了。

因为参军前后他已经经历了很多次体检了。可是体检结果出来后,很是让他吃惊,自己居然心率不齐,被重点标注出来了。

他担心自己因心率不齐而被取消考试资格,便去问其他战友情况,后来了解到其他战友均心率不齐!

潘凯东纳闷了,五十多号人居然都心率不齐!难道是因为压力太大了?!还是因为心电图机子出故障了?还是有人故意为难大家?那就不得而知了。

体检结束后那天晚饭前那个“老油条”二区队长朱守印集合了大家,说医院反馈的结果是所有人均有不同程度心率不齐。

为了让大家能顺利通过体检参加下一步的考试,每人交20元钱,他尽力去医院把问题摆平。

小不忍则乱大谋。因为大家都怕因体检“被”不合格影响了后面的考试,加上20元钱也不算多,于是大家都违心的同意朱守印的提议,全当钱喂乌龟王八蛋了。

晚上吃过饭除了一区队长组织学习班外,其他干部都不见了。表面上说去医院协调体检的事情了,但听说实际是去外面吃饭唱歌去了。

战友们瞬间明白为何51个人集体心率不齐了,更加鄙视朱守印的丑恶嘴脸,心里骂着诅咒着那帮坏了良心的干部,吃饭噎死他们,唱歌电死他们,干部中的败类蛀虫!居然把普通战士当小肥羊宰!

但学员苗子们暂时又敢怒不敢言,毕竟眼前还要在人家管理的屋檐下学习生活,都还想参加考试呢。

没过几天,上级又组织考核军事基础科目了。

基础体能抽考了三千米跑和俯卧撑;军事基础技能考了战术基础动作;队列基础考试了齐步的行进与停止、行进间敬礼以及停止间转法。

这个考核很重要,属于资格考试,不及格的会被取消参加文化课考试资格。

所以潘凯东非常重视,还好没有抽到引体向上,这个科目是他的短板,规定12个及格,他死活做不了12个,平时只能拉11个。

战术考试很有兵味,战斗着装,单手持枪,低姿匍匐10米,侧姿10米,跃进15米,卧倒出枪。只见人过去后,尘土飞扬,男兵总体实力很强,毕竟都是“野八旅”的兵,训练比较扎实。

因工作岗位关系,女兵平时训练战术基础动作很少,也许只有新兵连练过吧。

加上一个个细皮嫩肉的,爬战术可确实差劲些,怕疼怕磕碰了,经常停下来,像个肉虫子在那里挪动,那二十米感觉比五十米还长!只有两名利索点的,幸亏战术仅供参考。不然女兵只剩两个合格的了。

三千米跑体现出个人实力,基层连队选送的学员苗子基本都可以拿满分,14分钟以内就跑完了。

而机关后勤的兵就费劲了,女兵跑的还挺快,尤其是业余演出队的,甚至比很多男兵跑的都快。

跑完后女兵一个个小脸红扑扑的,徐菲好像被扶回来了,潘凯东关心地望了望,后来听其他女兵说她眼睛不舒服,原来是因为忘记取出来阴形眼镜了。

潘凯东这才知道她眼睛也近视。被扶着的徐菲像个小姑娘,红着脸很着急的样子,马上就要掉眼泪了。

看来隐形眼镜在剧烈运动后移位了,磨着眼睛了,可能比较疼吧。看到徐菲快要哭的样子,潘凯东居然也有些不好受。

业余演出队的女兵跑的快可能得益于她们经常练舞蹈,身体柔韧性特好,并且训练强度不亚于跑三千米。女兵得到了刁干事的表扬。

“看人家练舞蹈的女兵同志,都跑进了满分!反过来许多男兵都跑不过,尤其是机关和后勤单位的,差点不及格,丢人现眼的。”

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