这么多港币留在手中可不是什么好事，当下港币可是正在贬值呢，而且接下来几年还有的贬去了，朱闻天在省图读报以及查阅网上资料可不是白干的，这些事情还是了解的。
因而朱闻天谢绝了李富纶要再次做东请客的好意，说好了下次由朱闻天请一次，便在一家大银行附近下了车。
hk是金融之城，外汇兑换非常自由，只要银行付得起，基本没有数额的限制，当然手续费是有的，只不过那都是九牛一毛，甚至兑换到一定数额之后都是固定服务费用了。
与朱闻天一起的蒋玉华自然也陪着他一同下了车，她没有一个人先行返回玉华电子厂。
实话说350多万港币蒋玉华可能也拿得出来，但是已经非常可观了，本来蒋玉华让朱闻天入股50万美元就获取30%玉华电子厂，说明整个玉华电子厂最多也就100多万美元的价值。
而按照此时4:1左右的汇率，朱闻天手中这350多万港币可以兑换80多万美元了，几乎赶得上蒋玉华全部身家，因而这一提箱现款对她还是蛮有吸引力的。
金钱可能对于女性而言有着特殊的杀伤力，蒋玉华也是不能免俗，朱闻天觉得蒋玉华有一大半的原因是因为这一提箱钱而留下来的，尽管她对这些钱没有任何企图，仅仅是看着就很享受吧。
“你为什么把港元都兑换成美元了，他们说港元最近跌得比较狠，马上就要增值了啊”
蒋玉华有点儿弄不明白朱闻天的操作，见朱闻天把一提箱的港元分几个银行都兑换成了美元，不禁出声提示道。
其实蒋玉华也只是好奇之下提醒而已，朱闻天能够听得出来，她并没有多少自主的判断，多半也只是听别人的舆论罢了。
“你在英国留学是学什么专业的？”
朱闻天没有正面回答蒋玉华，而是将话题岔开了，因为确实不好解释货币走势的问题，他同样没有判断依据，只不过了解史实罢了。
“我学人力资源管理的啊，hrm，认人很准的呢哦~~~不对，你是笑话我不懂金融对不对？”
蒋玉华明显是想多了，而女性有时候的确是更加容易去胡乱联系，其实朱闻天仅仅是想要岔开话题，问一下她的专业罢了。
“不会的，没有这个意思。既然你是hrm专业，不如帮我个忙可好？”
朱闻天稍稍解释之后便继续转移话题，什么也没有“兴趣”更能引起当事人的注意力，果然朱闻天接下来提到的招聘事宜引起了蒋玉华不小的兴趣。
“你是说要给九发招聘几名助理，同时也寻求合适的对象当作将来的业务骨干来培养？”
“嗯，的确是的，你有什么好的建议吗？”
“如果仅仅是助理的情况下，倒是可以优先招聘几名女性，这方面她们更加细心一些，应该能够胜任助理的任务。
当然了，你现在还需要一些技术方面的人才，比如说厂房生产管理方面，电子厂的话还是以女性为主的，但是最好得有一个男性技术骨干，专门负责机械方面。
再有就是如果作为重点培养人才的情况下，需要储备的人才就很多了，但是也不能事先构建太多不切合实际的人才架构，要适应企业发展并保持一定的预期考虑才是最好的”
谈及人力资源管理专业方面的东西，蒋玉华的话顿时多了起来，朱闻天本来仅仅是为了转移话题，结果却切实获得了一些有用的启示。
此时朱闻天是有着衍生属性的，倒是的确可以将招聘对象设定为女性，如此朱闻天选择人才时至少在是非对错方面出不了大的偏差。
朱闻天这会儿场面小，倒是暂时还不会牵扯太多“用才还是用德”的问题，关键是经过衍生属性鉴定之后，至少忠诚方面是有所保障的，这才是朱闻天当前的小摊子所最应该有限考虑的。
“那就先给九发经理招聘几名助理吧，只是知道当前我在hk的发展状况有没有人愿意应聘”
最终朱闻天还是说出了最为担心的问题，招聘的想法是好的，就怕最终没有人愿意来应聘。
“放心吧，朱先生，只要您愿意出钱呢，我们港人是最讲究薪水效益的，薪水出到什么层次就会有什么样的人才过来应聘的。”
对于朱闻天的担心，蒋玉华却是别有一番见解，听得朱闻天眼睛一亮。
“不如这样吧，玉华你能不能暂时充当一下我的人事部门主管，帮助我完成一次人事招聘？当然了，薪金方面我肯定会给足你的。”
“呵呵呵，这个忙我本来是肯定愿意帮的，只不过hk有现成的人事代理公司，你直接定下标准，人家就可以帮助你招募到相关人才了，也不需要你费劲。”
“哦？这样啊？那我要是想要亲自参加面试选人怎么办？”
“那你可以提出要求作为主考官或者旁听者，都是可以的。甚至你都可以以应聘者的身份参与进去，融入到应聘人群之中，观察他们的品行和举止。”
“呃还能这样？”
“