直火辣辣的。 安妮看着更想笑，**张佑文兴致更高，安妮道:“长得还不错，脸色这么苍白，肾虚严重啊！看你不是老实人，把我们厂里靓女糟蹋不少吧！” 张佑文连忙摆手道:“没有的事情，没有，我从来没有谈过女朋友的，冤枉，真没有！” 安妮一副老司机一样表情道:“不会吧！处男，土老帽，没意思！” 张佑文道:“老板，没什么事情我干活去了。”然后飞一般的跑了。 安妮和管理产生矛盾，是张佑文做到组长以后发现的。安妮开除钉机部正组长，提张佑文做组长时候，其实已经与厂里老人产生了矛盾。钉机部组长是李经理的外甥，虽然吊儿郎当，不务正业，但好歹触动了经理的人事。事情最后经理做了让步，但是接下来改革与保守的矛盾便慢慢的激化了。 安妮也只能做出让步，很多制度改革人事变动便搁浅下来，到张佑文回来那个月，安妮还是决定从张佑文的钉机部开始实行计件制改革，工资实行按劳提成，按质量计算。张佑文做了一整套详细的方案，把计件所产生只注重速度不注重质量的副作用，效率太高引起的工伤事故的折中解决方法，月出货量折算成单件价格，然后再降低两层的方案在月底总结会上提出来以后，李经理当即拍桌子骂张佑文道:“你个蛇脑仔，你明白闽也，老子做管理时候，你还在吃奶，谁给你这么大胆子，公司顺风顺水做了这么多年，改革失败了怎么办？算你的，你能负责！”———— 张佑文在镇邮局拨通了安妮的手机，张佑文忐忑不安的“喂，我是张佑文，老板，对不起啊！用了你不少钱，我会还的，你放心！” 电话里沉默了几秒钟，张佑文听得见安妮在沉思着什么，安妮肯定生气了，张佑文做好了挨骂的打算。 安妮终于说话了，安妮道:“张佑文，你家里事情处理完了没有，厂里出大事了，我简单和你说吧！李经理辞工了，刘厂长，车间主任，厂里一大半的技术师傅，两百个熟练工人都走了，听说李经理在附近自己开了一家纸品厂。” 张佑文如晴天霹雳道:“情况有多糟糕，工厂还在开工吗？我能为你做一点什么” 安妮沉默了一下道:“工厂在开工，勉强开工吧！几个关键岗位大师傅走了，我已经从兄妹工厂调过来师傅顶替。情况很糟糕，也许！”安妮沉默了一下继续说道:“也许对我是一个好机会，你知道，我和李经理理念完全不同，道不同不相为谋，所以这一次是一个机会。我要求你，你认真听着，第一，尽快返回工厂，担负更重要的职位，替我分忧。二，马上帮我在你本地招两百个年轻力壮的工人，尽快，招人条件你看着办，条件不足降低标准也可以，最多一个星期到位。第三，卡里钱随便取，包车把工人直接拉到工厂，招到一车拉一车，找到两车拉两车，不要舍不得花钱，没钱了我给你打。你能做到吗？” 张佑文想了一会，两百个年轻力壮年轻人，他不知道匆匆忙忙之间能不能保证。电话里安妮急切的道:“张佑文，我要你保证，招到五十个我恢复你组长职位，招到一百个我让你做车间主任，招满两百个人，我让你做厂长，丢掉你的扭扭捏捏，像个男人一样，我需要做事果断的真男人。” 张佑文豪气冲天的大声道:“你放一百个心，保证没问题。”