对于他来说，能给老板提供一些参考资料就够了，拿主意的事情让老板们决断去。
“洛少，听完这个你有什么想法？”赵少东转头对楚洛说道。
“反正我觉得不管是日韩练习生，还是无线艺人培训班，我们都是学不来的，日韩这种从15岁左右选择苗子培养到顶级明星需要一个漫长的历程，我们没这个时间，而无线艺人培训班则需要大量连续剧拍摄机会锻炼新人，从实战中让有天赋的艺人脱颖而出，暂时咱们也没有这个条件。”
“so，这俩种方式我们都好像玩不转啊。”
仔细想一想，柳若依也觉得这俩种方式在极光文化走不通，彼此先天条件不一样，如果真是照猫画虎不成反类犬，这事就没法收拾了。
看来这俩条路是行不通的。
“或许，我们可以同影视学院联合办一个培训学校。”楚洛听完大家的发言后，抛出自己的一个想法。作为一个同体制结合紧密的内地豪门，楚洛在这方面显然比大家了解到的信息要多得多。
“内地在2001年高校体制调整之后，民营资本有机会以联合办学方式进入到高校办学中，我们可以投资同一个相关高校一起兴建一所影视艺术学校，这样培养的学生中如果有合适的苗子，毕业后就可以留下来成为我们的艺人。”
楚洛说的这个方法，虽然不新鲜，已经有不少明星开办了各种各样的类似学校，但是对极光文化来说还是相当管用，避免了无线艺人培训班和日韩练习生中的严重缺陷，用极光文化资金打造，完全能控制办学的专业方向，朝极光文化需要的艺人类型倾斜。
而且在学习培训过程中，极光文化对口从学生中挑选苗子，在极光文化投资或控制的影视剧拍摄中实践，这比从别的学院找人要方便得多。
可以说这所学院虽然是面向全社会，但是实际上优秀的苗子几乎都会被极光文化捷足先登。
“洛少，这事我看行，内地是你的地盘，这事你来操作就好，我这边看看能不能从无线找几个名师，到时候到学校兼职上上课，咱们这个学校起点就放高些，除了一般专业，最好弄一个面向国际的中英文兼通的国际艺人培训班。”
赵少东的脑袋确实反应很快，楚洛才说完，就查漏补缺为这所构想中的学校打造亮点，按他的这个说法如果能实现，对于想要报考艺校的学生来说，当然是一个很大优势。
“我觉得这个主意不错，要想获得源源不断的新鲜血液，我们必须有一个长期的可靠艺人和专业人才来源，从国内影视艺术院校虽然也可以找到一些艺人，但是毕竟没有我们自己从头培养的来得合适。
这个学校我觉得规模不用太大，每年招收几十个，百多人就好，这样我们投入不用太大，人才也容易内部消化，用打造精品高端人才路线打造特色。”
柳若依想了想，觉得楚洛这个主意也很靠谱，内地高校挂靠在后世柳若依记忆印象多不要太多，政策层面完全没有问题，拿着钱总会找到愿意联合办学的高校。
当然，在柳若依心目中，最好的就是同金海音乐学院合作，他们正好没有影视专业，这个联合办学能够弥补金海音乐学院的短板，极光文化出钱，联系师资资源，挂音乐学院牌子和借用音乐学院的管理，前期校园都可以先借用音乐学院。
当然，一旦联合办学，柳若依还是会推动单独影视学院校园建设，这个时代，能通过各种名目拿到土地搞建设，在柳若依看来那就是一个捡钱的好时机，就算是在金海市周边现在拿到几十亩土地，未来都是一笔升值巨大的硬资产。
三个拿主意的大佬都赞同了，这事自然就定下来了。
这种决策效率，让第一次参加会议的楚瑾瑜惊讶莫名，这里每一个决策都是几千万上亿的大项目，大家好像就像聊聊天一样就决定下来。
这样做公司真的不会破产吗？
没有经历极光文化神奇发展的楚瑾瑜完全不能理解，调查分析呢？尽职调查报告呢？风控呢？
好像一切自己熟悉的东西，在极光风投都不需要了，柳若依一提，大家一合计就上，缺多少钱，从她手里申请，整个事情就是这样神奇。
楚瑾瑜开始深深怀疑自己是不是来错了公司，虽然手头第一期基金实打实就有十个亿，但是楚瑾瑜怀疑要不了俩年这笔基金就会打水漂！
到时候怎么想投资交代？
楚瑾瑜内心纠结着要不要脱身的时候，柳若依又叫上她了。
“amanda，回头基金操作的模式我们详细交流一下，这块我们同普通风投基金公司是不一样的，我希望你能跟上我们这边的发展思路。”
你们的思路我可能永远跟不上啊！楚瑾瑜很想脱口说出自己的心里话。
不过，考虑到这个职位高额的年薪，楚瑾瑜心中暗暗咬牙决定先熬一年再说，如果一年内还是这样毫无逻辑的“疯投”，她就敬谢不敏撤票走人了！
“好的，annie姐。”虽然称呼这个年纪明显小于自己