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第七十五章 人才培养计划(1 / 2)

“表弟?你怎么把罗燕招到公司来了?还是我们组的新闻发言人。”

“刚到公司,就要我配合她演练一个危机公关预案。”

沈欢顾不得什么形象了。

衣衫不整的,就来找叶风诉苦。

叶风双手一摊,“我也没办法!”

“我就说这个罗燕惹不起。人家话搁这儿了,不给实习岗位,就去罗区长那要个说法。”

“以前你一个人时,拍屁股就走,想甩谁甩谁。现在你表弟这么大个公司在这里,我能跑吗?”

沈欢怔怔地看着叶风。

表弟,没想到给你带来麻烦了!

自古民不与官斗,表弟想必也挺为难的吧。

沈欢无奈地摇摇头,“表弟,既然你为难,那我大不了牺牲一下,不跟她在公司斗,经常跑外联好了。”

叶风露出沉重的表情,深情道,“表哥,让你受委屈了。”

待送走沈欢,叶风表情一松,哎,

瞧瞧这破事,

还是我们家杨玉晴好。

不过罗燕这广播室负责人,学生会主席,专门给她一个新闻发言人职位,那是刚刚好!

……

整个假期,502寝室里只有牛艺这个小姑娘在。

她一直没有回家,在广源饮品全职两个月打工。

原本无忧无虑的短发女孩,因为父亲的重病,突然成熟起来。

这个假期前,她就被陆厂长招进广源饮品。成了这一批兼职大学生中,唯一选择端茶递水的服务工作人员。

工作中,不知道受了多少苦和累,遭到多少同事风凉话,受到多少客户的白眼。

她都一一坚持了下来。

牛艺能吃苦耐劳,又头脑灵活,最终,受到许多同事的喜爱,客户的好评。

陆启明升为公司副总后,就把她提为自已助理,而且用得十分顺手。

“陆总?您找我?”

牛艺进了陆启明办公室,看到桌上的茶水已经喝完了,轻轻地给他继上热水。

陆启明坐直身体,放下手中的报表。笑呵呵地问:

“牛艺啊,这两个月在公司感觉怎么样?”

“挺好的呀,这两个月,我感觉成长了许多。”

牛艺笑盈盈地说:“陆总,这个月的材料损耗表我已经全部做好了,损耗原因我也做了一些分析。”说完,递上一份文件。

陆启明接过来,并没着急翻看。

而是和颜悦色地对牛艺说:“牛艺,你西南大学的高材生,前途不可限量。”

“不过。”他话题一转,“国家正在考虑高校扩招,大学生会越来越多,政府事业单位每年的空缺越来越少。”

“大学也不会再包分配了,等你毕业,肯定有很大的就业压力。”

“怎么样,考虑过毕业以后来广源饮品工作吗?毕业以后继续做我的助理,或者到部门做个副经理。”

“我……”

牛艺惊呆了,没想到,陆总对她期望如此大,就业形势一年不如一年,这是公开的秘密。就算她是重点大学的毕业生,也是心怀忐忑。

广源饮品,她工作了三个月,已经很解了,可以说是每一天都在高速成长。

做部门副经理,月薪最少是2000+,还有各种奖金福利。

父亲的病是慢性病,她现在的家里,最缺少的就是钱。

牛艺艰难的吞了一口口水,“谢谢陆总,谢谢陆总,我当然愿意。广源饮品的发展我全看在眼里,我愿意与广源饮品一起成长。”

“哈哈……”

陆启明大笑,“相信这不是你仓促下的决定,以后也不会后悔。”他从抽屉里拿出一份表格。

“你的许多大四师兄师姐都已经加入广源饮品,个个都是中低层干部,以后将成长为广源饮品的中坚力量。”

“这是小叶总回来后,新订的人才培养计划。”

“你还没有毕业,这份表格填一下,最后那里签个字,就正式纳入公司的储备人才培养计划。”

牛艺拿到表格仔细看起来,主要是填表人同意加入,公司人才培养计划的一些条款。

看到最后,牛艺惊呼:“陆总,这个重大疾病互助,还包括直系亲属?”

际启明一楞,解释道:

“对,管理层和技术人才包括直系亲属。普通员工暂时只包括自已。”

“这是小叶总发起的一个互助保险计划,公司出大部份,员工出小部份,按每人的工资提取5%加入。让每个员工都能后顾无忧。”

现在蓉城民企的医保还不正规,叶风这是给自已的企业,自设的一个医保计划。

计划刚提出,就得到公司高层全体通过,这是提升公司凝聚力的好办法。

陆启明看了看牛艺惊喜交加的俏脸:“你家里有人得了重病?”

“恩,是脂肪肝晚期,再不好转

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