夏井真琴和莫有为出现在了一家居酒屋内。她和朋友约好，就是在这里相见。日式居酒屋不同于外面的各色食店。 它的主要功能是喝酒，而不是吃饭。rb人在这种地方喝酒的下酒菜，无非就是一些毛豆，炸鸡块等之类的小吃。 按照中国人的逻辑，必然会点上满满地一桌菜。吃好喝好，没有吃好，怎么能够喝得好呢？ 正是因为中国人的这一个思维模式和文化，导致开在中国的西式酒吧里面除了卖酒之外，还有果盘，卤鸡爪，卤鸭脖子…… 其实，这都还好。最是体现出中国文化包容性和同化性最强的地方之一，西式酒吧里面还能够有泼油子面，牛肉面等主食出售，生怕你吃不饱，饿着了。 再有，就是在圣诞来临之前一天的平安夜，全世界各国都没有像中国为此还新加入了一个东西，苹果。 日式居酒屋也是日文化的一个重要组成部分。它最好的体现出了普通rb人夜生活的一面。 上班族下班之后，往往都会选择来这里喝上一些酒减压，带着醉醺醺的状态回家躺下睡觉。 在居酒屋里面，高声喧哗，一些男人还能够做出对女人言语轻佻，乃至揩油的动作。男人们喝得迷迷糊糊的，街边撒尿，也再是正常不过的事情。 所以，rb人压抑，没处发泄，完全不是真实的一面。特别是在周六早上的街面上，“死尸”一大片的宿醉者，不要太多。 rb人不同于中国人的最明显特点就是在酒桌文化上面。前者在居酒屋里面相互称兄道弟是一面，而另一面就是在第二天上班，你再看到他的时候，完全就是在昨晚什么都没有发生一样，表情冷漠无比。 后者就是利用这一个平台来拉近彼此的关系。昨晚，只要相互之间聊到了一起，那么第二天早上再见面的时候，那彼此的关系就得到了绝对的升华，不但笑脸相迎，而且肢体语言也变得热情。 以莫有为对rb人的了解，以大阪为中心的关西人和以东京为中心的关东人，虽说本质上面都是rb人，但不一样的地方还是很多。 rb人害怕承担责任，踢起皮球来比中国人还厉害。这最主要的还是在于rb社会的容错率极其的低。 人一旦犯错，有了一个污点的留下，一辈子就基本上毁了，再也找不到什么像样子的好工作，没有翻身的余地。 rb治安好，不单单是光依靠国民的素质好和觉悟高，而法律上面的保证，以及社会的高压迫使人不得不按照规矩来。 像外国人在rb偷东西，哪怕是小到一支签字笔，只要被逮住，就非常有可能会被驱逐出境，限制终身不得再踏入rb。 rb年轻人的低欲望，没有什么上进心，没有狼性，只要求有一份工作就好，并不是rb最真实的一面，而是在高度发达的rb社会里面，特别是在东京这样的地方，即便是想要找到一份小公司的正式员工的工作，也相当的困难。 莫有为深知，rb社会当前的正式员工和非正式员工的雇佣比例，都快要接近到1:1的程度了。 在收入上面，非正式雇员至少比正式雇员少一半的收入。工作量非但不少，而且还会更多，受到正式雇员的排挤，欺负，那在rb人的公司里面都不叫事儿，再是正常不过的事情了。 rb公司的年终奖分两次，每半年给一次，也就是夏冬两季。非正式雇员是没有的，完全按照派遣公司的合同上面的时薪来，随时都有被终止合同的风险。 哪怕届满到期，也少有被续约的。这能够从非正式员工转正成为正式员工，那就少之又少。 青山七惠的《一个人的好天气》，按照她的意思是给rb年轻人以鼓励，也让二十岁的夏井真琴被打了鸡血一样在朝着这样的方向努力奋斗。 事实上，这一个转正的心路历程，真心不容易的很。为什么rb好些明星都会嫁给一个公司的普通职员，就在于此的一个主要原因之一。 正式员工在rb就是一个好阶层身份的体现，特别是那一些大公司的。想要进入大公司当正式社员，第一步就是得有名牌大学的本科毕业背景。 若是不然，你的简历在第一轮环节上面就会被淘汰掉。要是rb的大公司招聘中高管理层人员，除了有名牌大学的相关背景之外，还得有和这一个公司规模上面有着同等级别的相关工作经验。 rb社会的步调，只要你能够在大公司里面熬得住（rb是年功序列制，也就是论资排辈），时间一到了，你就能够上去，收入上面也会随着年龄的增加而跟着水涨船高。 也就是莫有为喜欢西村贤太的《苦役列车》当中的最真实，而非《一个人的好天气》当中包含的浪漫主义，或者理想化。 在东京这样的地方，仅仅是为了吃饱穿暖的生存，并不太困难，毕竟四处都能够容易找到时薪1000出头的工作，但是过好就极其的困难。 在rb，还有一个特别奇葩的事情，一模一样的工作内容，rb人就能够在rb人的店子里面要比外国人多拿一小时几十日元，一，二百日元。 除了欧美发达资本主义国家来的金发，白皮肤，蓝眼睛这样的洋人之外，rb人从骨子里面就带有种族歧视和排外，对亚洲等其它国家的人都有俯视的目光，毕竟它自信是亚洲的真正老大。 即便种种，在rb的中国留学生人数也有十几万人。虽说他们当中的绝大部分人读的大学都不怎么的，但是造就了出国镀金的风潮。 rb早就没有了经济泡沫时候的一亿中产，终身雇佣的正式职员那种一派欣欣向