来真的。”陈依依表情极为丰富，一会恍然大悟，一会愁容满面。 真是被她们给打败了，本来心中那酝酿已久的离愁别绪瞬间烟消云散。 “楚星，你来下！”早早来到办公室的吴部长看到我临近上班时间踩点进门马上叫道。 放下电脑包和早餐，我就进了吴部长办公室。 陈雪和陈依依等人正在吃早餐，陈雪小声对陈依依说：“你看，我没说错吧，领导肯定是去劝楚星了。” 陈依依伸出个大拇指。 “你还是决定要走？”吴部长问我。 “是的。” “你的要求真的很让人为难，我也尽力了。” “那‘优秀人才奖’呢？” 这个问题让吴部长瞬间哑口无言。 “说好的给我，然后呢？”我继续追问。 吴部长的鼻孔重重地呼出一口气，说：“上面的领导同意的。” “上面的领导？哪个？邱总，还是小谭总？”我轻蔑地问道。 后来用张薇她们的话说，也幸好遇到了吴部长这样的领导，这么好的脾气，否则不用我提出辞职就会被领导开除。 吴部长没有回答我的问题。 良久，吴部长在我印象中头一次语气这么重，“你知道吗？你薪资的涨幅可以说这几年整个集团都没有的，为了给你加薪，你知道牺牲了我们部门其他人的指标吗？很多人都表示不满，我应该怎么做？现在要是再把‘优秀人才奖’给你，人家会怎么说我？说我偏袒你！” “你偏袒我？难道不是我应得的？他，苏仁查，没资格评工程师，你给他评了，这难道不是你偏袒？评上就罢了，他竟然还是我们部门级别最高的。哈哈，荒唐至极！”此刻我也豁出去了，因为此刻我眼里已根本没有了吴部长这位领导。因为我觉得吴部长已经不配成为我的领导了，所以以往都会尊称吴部长“您”也换成了“你”。 “你现在还把人才奖给他……是不是太侮辱我们了？我告诉你，咱们部门任何人都比他有资格！”我此刻已经丧失了理智，只想一吐为快，发泄心中的郁结和不满。 到最后，吴部长还是没告诉我为何推选了苏仁查去评选“优秀人才奖”。 后来我离开公司后，还有人说，当初是苏仁查口才太好了，忽悠住了当时的小谭总和邱总。对这种话，我自然是不信的。以我对小谭总和邱总的了解，他们没那么容易被忽悠。否则，数百亿的企业是怎么做大的？ “虽然要走了，我仍然希望天龙能更好。对于苏仁查，我希望你能醒醒，希望你能真正地看清楚他是个怎样的人。你要继续这么偏袒他的话，到时候真的会是‘为了他一个，牺牲了我们所有人’。你难道希望战略部解散，希望所有人都被逼走吗？”我善意地提醒道。 “你还是针对他？”吴部长认为我所做的一切都是对人不对事。 “不，我只是陈述了一个事实，可能这就是‘当局者迷，旁观者清’吧。”我不想再多作辩解了，真的累了，也心伤了。 “打算什么时候走？”吴部长知道自己再劝也没用了。 “按照正常离职流程走吧，一个月后。”我回答道。 “好的。那你的工作打算移交给谁？”吴部长问道。 “呵呵，你安排吧！我这两天会把我电脑里的资料再整理归类吧。接下来一个月，你还可以吩咐我做事。”我惨淡地笑笑，“放心，我会站好最后一班岗的。” 吴部长无奈地点点头。 正当我要走出吴部长办公室的时候，吴部长突然问道，“真的不考虑留下来了？” 我停下脚步，没有回头，摇了摇头。