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第四百一十二 制度与职责(1 / 2)

知识有时候不但代表发展动力,还是危险根源。其实的历史已经足以说明这一点,那里之所以变成如今的模样,与核武器被创造出来有很大关系。

如果没有核武器这种大规模灭绝性杀伤力武器,即使爆发全球战争,毁灭过程也会非常漫长,中间很可能出现转机。

如今依然存在并走上另外一条发展道路是因为“元气”大量出现,因为异能产生。如果抛除这一点来看,谁也不知道当时预演期的全球核战战争会不会变成人类退回原始时代甚至直接灭绝的末日契机!

相比各种深奥知识,超维世界遗留的魔法知识更为深奥强大,自然需要更加谨慎对待,否则危险会来得更快速突然,也更加无法处理。

除了学院图书馆的阅读限制,学院权限应用的地方还有很多很多,而作为其基础的个人贡献度应用更广,甚至学院内职位晋升都需要学院权限与相应贡献度。

还有更加重要的一点,学院权限达到一定级别时卓兰魔法学院个人贡献度是可以兑换成维持艾尔整个地区运转的智能管理系统贡献度的,虽然兑换比例不高,短时间兑换数额也有限制,但这仍然是智能管理系统贡献度最直接且使用最多的常规兑换方式。

智能管理系统的贡献度用途就更多了。它是艾尔地区最高级也最权威的流通货币,所有大型组织都支持智能管理系统贡献度支付。

系统贡献度还关系到个人在智能管理系统中权限提升,这是实打实在整个艾尔地区所有地方都通行的权力!它代表着一个法师的个人社会地位与权势,是所有艾尔居民终身奋斗目标所在。

各大组织都对系统贡献度趋之若鹜,因为衡量一个组织团体实力最直接有效的方法就是看其拥有系统贡献度的额度以及最高系统权限!

安娜向吴生解释这么多都是在告诉他贡献度的重要作用,也正是因为贡献度制度极为重要才让安娜花费如此多口舌解释一切。

听完安娜所讲,吴生算是对学院个人贡献度有了一定了解、认知,随即他又提出一个问题:

“既然贡献度这么重要,那么除了工作报酬外还有其它获得方式吗?”

此时二者已经来到某座建在法师塔图书馆内部的特别建筑前,这也是他们此行最终目的地,因此安娜简短回答了一下吴生提出的问题:

“学院贡献度获取途径也有不少,但每一种都不是很容易,也很难大量获取。”

“除了日常工作报酬,另外两大获取途径一是与其他人以各种方式进行交易,自由获取;另一种途径是完成学院发布的某些任务,不管是常规任务还是临时特殊任务往往都以学院贡献度进行结算的。”

“最后在我们卓兰魔法学院取得某些成就也可以获得不少贡献度奖励,比如发明创造出某种新型魔法造物、研究出某种新型理论知识等等。”

“不过最后一种方法难度较高,我们卓兰魔法学院可是有很高衡量标准要求的呦!”

说着安娜有些俏皮地一扬眉,抬手便推开面前建筑的大门。

两人一前一后进入房间,这个房间远比从外面看起来大得多。

房间从外面看就是一个小型个人单间,进入其中却会发现里面是一套完整正常起居户型。

“好了,关于学院贡献度的事情你以后可以慢慢了解,我还是言归正传再说明一下你的工作。”

“这里就是你工作待命的地方,也是你的起居生活地点。”

“学院图书馆有很多位管理员,基本职能均相同,只是值班时间不同。”

“一般正常情况下整个学院图书馆会有二十多位管理员同时值班,共分为七组,每组三到五人。”

“图书馆管理员值班时即使同组也不需要聚在一起,只要在图书馆中或者个人起居室待命即可。一旦遇到特殊情况发生,我会直接通知你们,一般由一组管理员出动即可解决问题。”

“每位管理员每周值班三个白天或者三个夜晚,值班时间每周我都会事先通知你们。由于你和校长大人有某种魔法协议,一旦校长找你过去我可以为你调整轮班班次,并通知给你。”

“每年图书馆管理员都有一个月的休假时间,需要提前向我申请。图书馆管理员的每月报酬为600学院贡献度,因为校长特别为你提升了个人权限,您可以享受等同普通学院魔法老师的待遇,有资格去学院员工餐厅免费就餐。”

“哎,你们这管理员的待遇也太好了,我早就建议校长大人取消这个职位统一交由我处理就行了嘛,把这些贡献度给我多好。就算有些事我做不了也可以找人帮忙呀。”

安娜如同一个正常年轻女孩一样发起牢骚来,这让她身上充满“人性”气息。

“你也需要贡献度吗?”

吴生有些疑惑,安娜不论怎么像正常法师,她本质上还是学院的智能管理中心具现化的结果。吴生想不到智能管理中心要学院贡献度来干什么。

“怎么不需要啊,人家有了贡献度就可以做很多自己

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