这样一来事情却不好界定了，诡异立体几何结构对他们造成的影响到底是好是坏？ 说是坏但现在根本没有体现出任何坏处来，反而每个人都得到了切切实实的好处。对于他们这些研究人员来说，也许异能提升并没有那么重要，但思维理解能力提高是一种非常大的重要提升，对实验研究极为有用，而且一般很难提升这方面的能力。 说是好而立体几何结构影响还未完全体现出来，谁知道这种诡异结构会不会在后面爆发出什么恐怖副作用。研究院这些人见过很多表面很好的东西结果最终变成一些致命危险，所以他们处理新事物一般很小心。 研究院院长余新找来所有高层负责人集体进行一番讨论，最终拿出来一个临时解决方案。 所有受影响研究者中绝大部分都被隔离进行检查测试，只留出少部分人员继续进行立体几何结构的研究工作。除了被允许的那一部分研究者，其他人禁止靠近他们的研究区域。 一般来说事物无论是好是坏，都存在着叠加效应。让其中一部分人再次进行研究，无疑会进一步加强立体几何结构在他们身上的作用效果，到时候无论是好是坏应该都能很快反应过来。 试验叠加效应的人数比较少，真要是出了什么事故也比较好控制。 这是目前他们能讨论出的最佳处理方案，毕竟他们花了大量人力、财力、时间、精力在这里，不能因为某些虚无缥缈的危险说放弃就放弃。 在这个聊南聚居地地下空间中，他们加盖起一个特殊房间，将那个巨大球形建筑与周围一些区域完全覆盖。这个房间周边有许多新调过来的异能防护人员守卫，“雷霆”卓成也在不远处安顿下来。 继续进行研究无疑是一件非常冒险的危险工作，但所有昏睡又醒过来的研究者几乎都非常愿意成为被允许继续进行研究之人。 那些立体几何结构在他们脑海中烙下了深深烙印，让这些人觉得如果自己继续研究下去，肯定有更多更大的好处。 无论何种新事物，第一批探索接触人员必定要冒非常大的危险，但这些人也是收获最大的人。 作为研究人员这些研究者无疑都极富冒险精神。初期的检测结果也给了他们一定依据，这些人绝大部分都认为立体几何结构带给新人类的影响绝对是巨大好处，所以他们才会如此踊跃希望加入继续研究人员行列。 不论他们多么积极，被挑中的人都只是少数。 挑选者进行挑选时非常有原则，他们挑选的准则不是实力、身份，而是着重于差异性。年龄、异能实力、研究能力、身体素质、性别、甚至思想观念等等各个方面的差异性。均可以作为考虑因素。 挑选者力求每个被选中的人都极为不同，这样方便他们进行差异性研究，摸索出这些立体几何结构到底是对哪一部分人的哪些特征效果最明显，又不会作用于哪一方面。 很快新的研究队伍就被挑选出来，他们被允许进入那个大型球体建筑所在房间，其他人包括服务于房间内研究者的服务人员进出都要接受大量检查，以防受到特殊影响。 这种情况持续了一段时间，内部那些研究者并没有收获太多研究成果。因为被放进去的人数量很少，而且一开始的挑选标准就不是知识以及研究水平，相互配合起来并不顺畅。 再加上立体几何结构本身特有的精力消耗效果，里面的人总体实际研究时间并不算长。 不过外界对于这些人的观察检测却有了结果！ 结果表明立体几何结构的确可以加强人的理解思考能力，而且它加强的不是那种普通意义上的智力。智力无法完全衡量一个人的研究、理解以及创造水平，立体几何结构加强的是实际创造能力。 进入其中研究人员在进行其它问题理解思考时表现出远胜先前的能力，且往往可以提出一些极富创造性的想法意见。 这种实际创造能力增强与原本基础水平有一定关联，被派过去的一个最强研究人员实际测试出每一项研究所需关键能力都得到了更大提升。某些他原本极为擅长领域，现在似乎已经有了超越余新这个院长自身评估结果的趋势！ 看到这种检测结论，大部分高层研究者都有些坐不住了。研究创造能力是一种虚幻不定的能力，现今研究者只能用过一些结果型测试来从侧面对它进行判断评价。 而如今摆在大家面前检测结果表明，不管那种立体几何结构是什么，它都确确实实提高着接触者的各方面水平。 研究测试评价预示着如果再让这些人呆在立体几何结构周围一定时间，在座的各位很可能以后就要换人了。毕竟研究院是一个讲究能力水平的地方，一向信奉有才者居上。 “雷霆”卓成也在决策人员行列，他与那些研究院的人关注角度不同，他更加注意关于异能提升方面的检测结果。 根据检测结果显示，与立体结构接触的人员异能水平都有一定程度的提升，且原本异能实力越大的人接触后异能水平提升效果越明显。 为了突出对照效果，他们还找了一个未觉醒异能的普通研究人员，结果显示那个普通研究人员已经显露出种种将要形成初始异能迹象！ 异能修炼中有一些固定瓶颈，最开始也是最基础的瓶颈便是异能觉醒。 新时代研究表明所有人都有成为异能者的潜质，体能都有异能能量存在，但并不是每个人都可以觉醒出异能。 一些人由于天生条件问题体内异能根本达不到觉醒异能效果最低要求，这些人就会变为不能觉醒异能的普通人。