接送车来到紫霞村，开始给新员工进行培训，然后再进行栽种果树等工作。
对于紫霞分园的人事安排，沈阳光打算招收三百名员工，有了这么多人，管理一万亩苹果园是没什么问题的，再说了，如果某一段时间内紫霞分园特别繁忙，还有数百位内外经营部的员工会赶过来帮忙。
除了这么多的员工之外，在这里还有一些管理岗位，包括一个经理，十个主管，每位主管约莫管理三十名员工，并且由果园经理统筹全局。
目前来说十位主管比较好找，就在金泉果园里的老员工中挑出十位表现突出的人很是容易，但是经理这个重要的位置就难办了，沈阳光想了许久，最终还是决定由自己先行兼任，等到培养出能够接手的人，再交由他进行管理。
。