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008证霸(1 / 2)

这一次对东郊的规划,无异于在打造一座新的城市一般。

虽然钱书记也知道,如今贸然的一次性规划出这么多的土地,势必会有很多人背地里说三道四。

但他已经管不了那么多了。

对于徽市乃至整个阳省的潜力,他早已经看透。

多年来经济上的发展,整个省里除了几个地方依靠当地地下资源崛起过一段时间后,随着社会需求能源类型的更换,这几个地级市早已不复当初。

而作为全省的中心徽市,多年来虽说也冒出过一些让人眼前一亮的企业,却无奈后来要么远走他方,要么沦为籍籍无名。

徽市在整个产业结构上,更是尴尬的让第三产业占据了重头。

对于目前提供强大经济竞争力的第二产业,徽市却是鲜有拿得出手的项目。

这些情况也让徽市在过去的几十年里,一直难以抹去‘二线三线’省会城市的头衔。

不过现在在宇宙集团身上,钱书记算是彻彻底底的看到了徽市腾飞的希望。

他所做的这些规划,最重要的依赖,也是希望宇宙集团能够‘以点带动片,以片影响区’,最终将整个徽市东郊盘活起来。

当赵天得知徽市市政做出这样的规划时,整个人都已经开始不好了。

‘宇宙新区’,顾名思义,那可不就是用的他集团的名字。

再加上宇宙新区的实际招商规划区域,赵天愣是痴傻了半天。

整整二十五平方公里,他已经无力去想徽市市政到底是要干嘛。

要知道,一些普通的三线四线城市,核心的城区面积,一般都很难超过十平方公司;就算是一些二线城市,怕是核心城区也很难有这么宽广的地方吧。

再加上就算是徽市目前‘脱二跨一’的城市状况,核心城区也不过就这么大的地方吧。

不过对于徽市市政这样‘发疯’的规划,赵天也只是一时的惊诧,毕竟他还有更重要的事情要做。

集团里现在各大业务都已经有了明确的责任人,那么他自己倒是完全解放了出来。

对于之前已经打算好的给员工分房的事情,他一直都没有忘记。

人事部门已经将先前制定的‘五星二十五等’职级标准制定完毕,目前直属总公司的所有部门及厂区人员,都已经开始佩戴起属于自己的胸牌。

赵天胸前也已佩戴有蓝底、一颗金星,上写有‘董事长赵天’字样的胸牌。

对于他所佩戴的胸牌上,人事部为此还闹了个笑话。

对于最高等级的‘五星紫底’,人事部门的相关制办人员,更是‘拍马溜须’般的,为赵天制定了一枚最高标准和等级的胸牌,其他的几位董事更是如此,除了比赵天略逊一颗金星外,其他的都是最高标准。

却不想赵天拿到之后,又哭笑不得的,让人事部根据集团每个人的真实情况去制定,把原本看起来最‘牛.逼’的胸牌,又返了回去。

最后拿到这枚只有一颗‘金星’的胸牌,方才首肯下来。

毕竟宇宙集团到现在,满打满算才刚六年的时间而已,而要达到‘五颗金星’的标准,可是需要二十五年的时间。

而位列第三等的‘蓝底’,亦是赵天考虑之后,让人事部门制定的。

虽然从职业技能等方面来说,他只能符合最低标准的‘白底’,但出于对自身一些‘政治名头’的尊重,还是主动索要了‘蓝底’的标准。

至于其他几名董事中,李明浩、黄厚财跟赵天的都同属于同一档次,至于他们的‘蓝底’的来历,可就属于真正的特权了。

老常的则要高上一个档次,胸牌底色为红色,当李明浩和黄厚财为此有些心生‘妒忌’时,当看到老常履历后面至少有三个以上的‘国家高级××师’时,瞬间哑口不言。

他们虽然一直觉得老常有能力,却不想在‘证件’方面,居然也能如此出类拔萃。

至于真正的‘证霸’,则是董事中的青青。

她也是目前五名董事中唯一一个拥有‘紫底’的人。

据最新统计的履历表明,青青拥有数个学士学位、硕士学位,管理师证书、PHD等等,实乃‘证霸’无疑。

被青青震撼到无以加复的黄厚财,也偷偷的放弃了原本要拿‘健康证’滥竽充数的打算。

至于员工中,人事部门给出的统计中,占据‘白底’的员工比例,却是高达百分之七十以上。

而超过‘蓝底’的员工居然不足百分之二十。

至于能达到‘红底’的,更是凤毛麟角般的存在。

对于厂区里一线工人的状况,赵天本来就没报太大的期待,毕竟在华夏的传统眼光里,‘工厂’本身就是一个卖苦力和精力的地方,没有谁会在乎多一样技术或者少一样技术,反正‘工厂’的招人标准一般都是‘是活的就要。’

但是这样的一片白茫茫的情况,却是让人心生忧虑。

这也说明几乎没有多少

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