这一次对东郊的规划，无异于在打造一座新的城市一般。
虽然钱书记也知道，如今贸然的一次性规划出这么多的土地，势必会有很多人背地里说三道四。
但他已经管不了那么多了。
对于徽市乃至整个阳省的潜力，他早已经看透。
多年来经济上的发展，整个省里除了几个地方依靠当地地下资源崛起过一段时间后，随着社会需求能源类型的更换，这几个地级市早已不复当初。
而作为全省的中心徽市，多年来虽说也冒出过一些让人眼前一亮的企业，却无奈后来要么远走他方，要么沦为籍籍无名。
徽市在整个产业结构上，更是尴尬的让第三产业占据了重头。
对于目前提供强大经济竞争力的第二产业，徽市却是鲜有拿得出手的项目。
这些情况也让徽市在过去的几十年里，一直难以抹去‘二线三线’省会城市的头衔。
不过现在在宇宙集团身上，钱书记算是彻彻底底的看到了徽市腾飞的希望。
他所做的这些规划，最重要的依赖，也是希望宇宙集团能够‘以点带动片，以片影响区’，最终将整个徽市东郊盘活起来。
当赵天得知徽市市政做出这样的规划时，整个人都已经开始不好了。
‘宇宙新区’，顾名思义，那可不就是用的他集团的名字。
再加上宇宙新区的实际招商规划区域，赵天愣是痴傻了半天。
整整二十五平方公里，他已经无力去想徽市市政到底是要干嘛。
要知道，一些普通的三线四线城市，核心的城区面积，一般都很难超过十平方公司；就算是一些二线城市，怕是核心城区也很难有这么宽广的地方吧。
再加上就算是徽市目前‘脱二跨一’的城市状况，核心城区也不过就这么大的地方吧。
不过对于徽市市政这样‘发疯’的规划，赵天也只是一时的惊诧，毕竟他还有更重要的事情要做。
集团里现在各大业务都已经有了明确的责任人，那么他自己倒是完全解放了出来。
对于之前已经打算好的给员工分房的事情，他一直都没有忘记。
人事部门已经将先前制定的‘五星二十五等’职级标准制定完毕，目前直属总公司的所有部门及厂区人员，都已经开始佩戴起属于自己的胸牌。
赵天胸前也已佩戴有蓝底、一颗金星，上写有‘董事长赵天’字样的胸牌。
对于他所佩戴的胸牌上，人事部为此还闹了个笑话。
对于最高等级的‘五星紫底’，人事部门的相关制办人员，更是‘拍马溜须’般的，为赵天制定了一枚最高标准和等级的胸牌，其他的几位董事更是如此，除了比赵天略逊一颗金星外，其他的都是最高标准。
却不想赵天拿到之后，又哭笑不得的，让人事部根据集团每个人的真实情况去制定，把原本看起来最‘牛.逼’的胸牌，又返了回去。
最后拿到这枚只有一颗‘金星’的胸牌，方才首肯下来。
毕竟宇宙集团到现在，满打满算才刚六年的时间而已，而要达到‘五颗金星’的标准，可是需要二十五年的时间。
而位列第三等的‘蓝底’，亦是赵天考虑之后，让人事部门制定的。
虽然从职业技能等方面来说，他只能符合最低标准的‘白底’，但出于对自身一些‘政治名头’的尊重，还是主动索要了‘蓝底’的标准。
至于其他几名董事中，李明浩、黄厚财跟赵天的都同属于同一档次，至于他们的‘蓝底’的来历，可就属于真正的特权了。
老常的则要高上一个档次，胸牌底色为红色，当李明浩和黄厚财为此有些心生‘妒忌’时，当看到老常履历后面至少有三个以上的‘国家高级××师’时，瞬间哑口不言。
他们虽然一直觉得老常有能力，却不想在‘证件’方面，居然也能如此出类拔萃。
至于真正的‘证霸’，则是董事中的青青。
她也是目前五名董事中唯一一个拥有‘紫底’的人。
据最新统计的履历表明，青青拥有数个学士学位、硕士学位，管理师证书、PHD等等，实乃‘证霸’无疑。
被青青震撼到无以加复的黄厚财，也偷偷的放弃了原本要拿‘健康证’滥竽充数的打算。
至于员工中，人事部门给出的统计中，占据‘白底’的员工比例，却是高达百分之七十以上。
而超过‘蓝底’的员工居然不足百分之二十。
至于能达到‘红底’的，更是凤毛麟角般的存在。
对于厂区里一线工人的状况，赵天本来就没报太大的期待，毕竟在华夏的传统眼光里，‘工厂’本身就是一个卖苦力和精力的地方，没有谁会在乎多一样技术或者少一样技术，反正‘工厂’的招人标准一般都是‘是活的就要。’
但是这样的一片白茫茫的情况，却是让人心生忧虑。
这也说明几乎没有多少