吴颜所说，正式他一直以来忙碌感受的分析。从目前的四位董事中，有三位都因为业务拓展的事情，外出办事。若是以后的公司增多，业务增多，怕是到时候董事们真的会如吴颜说的那般。
更何况，有些需要办理的事情，怕是单靠董事们集体外出，没有专业人士的话，也难以办成。
想明白了问题所在，赵天沉声问道：“怎么解决？”
吴颜低了低眉，抬头道：“放权，收权！”
在赵天疑惑的眼神中，解释道：“将专业的事情交给专业的人去做，就例如咱们现在下辖的皮革厂中，经营的权力就可以交给邱总他们；这样的话，既保证了下属公司的正常运行，也可以保证正常的营收。但在子公司资产归属以及重大投资等等核心决策上，则统一由总公司这边来做。”
赵天不解道：“咱们现在不就是这样做的嘛？”
吴颜摇摇头道：“从皮革厂的体制上去看，咱们公司目前的这种经营方式倒是比较类似，但是从本质上，还是有很大的区别的。就例如现在的皮革厂销售问题，这本是属于下属公司的经营问题，并非属于实际意义上的核心问题，所以才会造成目前总公司业务处理量加大的原因。”
赵天似懂非懂。
不过好像是这么个道理。
既然已经将经营权交给了下属公司的负责人，那么一般下属公司的经营问题，应当是由他们自己处理。
赵天问道：“你说的这些核心问题，也没办法去区分，要不然就制定出相关的管理条例来，也好去执行。”
吴颜点点头，这也是他这次谈话的目的。
关于宇宙公司的管理现状，他打进了公司以来，就一直在去适应和揣摩，只是在实际的工作运营中，发现存在的问题实在太多。
尤其是以公司目前高速发展的现状，而公司管理体系等基础模式，已经让现在很多的业务出于效率低下的状态，开始渐渐的让公司的局面变得复杂起来。
随即说道：“其实关于公司管理体制方面的改革，我前一段时间就觉得有些必要，很多方面的体系，已经变得冗繁起来，就比如咱们下属电气公司的员工请假，那些公司本身是有人事部门的，却需要层层传递，最后在咱们总公司这边进行备案处理，这就极大的拖延了办事效率以及增加公司的业务量。”
“当然了，这只是其中一个很小的事例。其他更多的矛盾，也开始渐渐露出头来。”
赵天若有所思的点点头。
吴颜继续说道：“关于公司的管理模式，其实咱们公司，现在可以从本质上更改为集团公司的模式了。”
赵天眉头一挑，“集团公司？”
听着吴颜口里说出的这个词汇，他不得不表示很惊讶。
毕竟‘集团’这一词，在他印象里，可都是那些超级商业帝国才能达到的程度，而自己不过是一家造车的小公司罢了。
不过转念一想，以现在十家公司的数量，数百亿的资产，好像也不弱的样子。
便颇有兴致的促催道：“快说说！”
吴颜道：“随着企业的发展壮大，企业集团化发展逐渐也成为了现在各大型综合公司的首选之一。集团化公司中，给公司带来的最为直接的权益，就是管理模式的科学化、适应化和合理化。”
“在集团化公司中，其中的核心企业与下属的各下辖企业，将会实现一个平行化、合理化的发展方式。而在管理下辖的子公司中，更是有经过实践检验的科学的管理模式，来以提升整个集团公司的发展效率。”
随后，吴颜将集团化公司的各种管理模式一一举出，并提出几条比较适合目前宇宙公司现状的管理体系。
赵天听的入味儿，如果按照吴颜所提的‘战略管控’和‘财务管控’，让下属各子公司自行经营操作，只要不出现违背大方向的发展，任其自由支配，倒是个不错的方法。
不过高兴归高兴，现在摆在赵天面前的，最实在的问题是，办公大楼已经不够用了。
按照吴颜的设想，将公司向‘集团化公司’转换的话，肯定要一步到位的将许多原本不齐全的部门，一次性的填充到位，好以应对新体系下的工作处理。
该说的吴颜都已经说完，剩下的，就看赵天怎么去决策了。
一直在有节奏敲打桌面的手指停下，赵天道：“将公司改为集团公司，有什么要求没？”
吴颜原本紧绷着的脸，一下放松起来，嘴角露出一弧度，他知道赵天已经做好了决定，要不然也不会这般问。
轻笑道：“国家对于集团公司的注册要求，咱们公司早已经达到。主管部门要求的是核心公司注册资本在五千万以上，并且有五家以上的附属公司，而对全部公司的总资产要求为一个亿以上，这些咱们公司早已经达到了。”
赵天一脸惊诧。
那些平时看起来吊炸天的集团公司，本来在他心目中有着极为光辉高大的形象，可是这样的条件一说出，却顿时无语