把她开除做威胁，想要用这种手段让人家妥协，最后紫菡烟就是辞职也没从。正好以前的老领导相邀，紫菡烟直接跑到雷卫东的公司任销售部经理。 因为公司一下子进来这么多高端人才，还有柳月琴的存在，基本上雷卫东已经处于无所事事阶段，最多就是待在编辑部帮忙画画，编编故事。审查一下稿子。 公司的的管理制度也有效地实行，并规划详细，大家都各司其职，部门职能清晰，有点现代化的感觉了，销售部和各个客户进行联系确定订单，在协调工厂生产，由仓库负责出货。三个部门互相监督。每个部门都要记录销售还有出货的情况，财务部一星期结算一次。 现在虽然在东南亚地区主要是和莲花出版社合作，但负责销售的紫菡烟可没有坐在干等，因为利用别的公司的销售渠道是十分危险的。到时候两家公司一旦闹矛盾，不让用对方的销售渠道，雷卫东的公司就有可能遭受巨大损失。所以必须开发出自己的销售渠道。 紫菡烟利用以前的客户关系来开发东南亚各个国家的市场，进度很快，用紫菡烟的话说快着半年，慢着一年公司在东南亚各个国家的销售渠道就能建立起来。到时候后公司销售这一块完全可以甩开莲花出版社自己单独做。每本漫画的利润会是现在的一倍。 用柳月琴的话说等到公司占领了整个东南亚的市场份额，就会考虑欧洲还有美国，到时候要根据不同情况，按照需求的不同在不同区域建立分公司，那个时候公司才算是一个国际性质的漫画出版公司。 对于柳月琴的做法，雷卫东十分认可，只是公司阴盛阳衰的局面让其有些无语。