柳平离去，又一名面试者走向面试的会议室，留在外面的面试人纷纷心神不定。
轮谁面对此等境地，心中恐怕都会压力巨增，如果有一个人面试成功，那多少还会为他们心中带来一丝安慰。
一个小时后，面试会进行一半的时候，终于有一人成功通过面试。
有了第一个人成功，接下来尚未面试的人心中仿佛受到鼓舞，一个个打起精气神面对接下来的面试。
其实陈青策划的面试，难度并不怎么大，只不过是在面试之前对参与面试者做出一番品性测验。
通过所有参与面试者的资料，陈青设置的品性测验也尽不相同。
针对家庭不优越的面试者，陈青会弄出装有巨款的钱包放在走廊上，以此来测定他们的选择。
针对家境优越的人，陈青会在通往会议室的走廊上扔上垃圾，以此来查探他们是否会捡起垃圾。
可以说，陈青会根据每个参与面试者的简历资料，然后设下不同的品性考验。
对于这一次部门高层招募，陈青更加看重他们为人品性，而不是一味的根据文凭高低老决断。
本章完