那边，白小升、郑东省已经在第一排落座，林薇薇、雷迎就坐俩人后面。
这都是提前安排好，预留好的位子。
他们入席之后，罗子天、郭暔也进了会场，都沉着脸去了自己的席位，看也不看白小升他们。
又过了十分钟左右，一位穿着正装的中年人，大步登台，手里拿着话筒。
那人先是很客气跟在场众人打过招呼，说自己是此次会议的主持人，又请大家安静一些，说会议马上就要开始，他先要讲述一番今天会议上的规则。
今天这场会议，可谓是牵动每个人的心，主持人这么一说，众人自然很快安静下来。
那个中年男子先说了一下会议的大致议程，其实就分两个部分。
一部分，是新股东的甄选，一部分，是执行董事的更替。
这主持人开始讲第一部分议程，关于新股东甄选的原则。
新晋股东，不是说有钱有人支持，就可以进升省国际成为新股东的。
那也要经过重重审核的，而且就在这会上，在所有人见证下。
首先，新股东必须要由股份占比前十的老股东推介方能参选，每位老股东只有一个推荐名额，每个被推荐人需要经过前十股东投票，过六票方能初步通过。
其次，新股东投资金额、所占股份也有要求，但可以以“额外加投资金，却不占股”的方式，力压他人，来争取名额……
因为新股东只有五个名额。
也就是说，不管投票产生的是六个七个，还是**十个新股东，最终留下的只能是五位。
先以票数排高下，卡票数最高两人直接当选。
余下的人，不管票数多少，都要用到不占股的额外投资，来一分高下，赢得机会。
这规则乍一听很是奇葩，毕竟新股东来投资，花的是真金白银，要的也都是实打实的股份，哪有白扔钱就为了拿到一个股东名额的，说出去，都没人信……
但在今天这场会上，这就是实实在在的规则。
毕竟，新股东进入，还要分走一定股份，那就相当于老股东的股份稀释，按说老股东是不乐意的。
所以，也要让新股东出点血！
有资格成为新股东的人，真就同意那么做。
升省国际可非同一般，这些年发展神速，潜力惊人，值得那些人砸钱当新股东持股。
主持人又说，新股东也可以参加下半场，关于升省国际执行董事的竞逐！
新执行董事候选，也有硬性要求，要求个人占有所有股份必须要是所有股东中的前三，并且要现场演说，赢得众人支持，才能当任。
主持人特别强调，郑东省因为“某些原因”是不能继续连任，他本人也是同意的。
说到这儿时，原本寂静会场，顿时爆发一阵沸腾之声。
那些老员工、小股东，都情绪激动，高呼“凭什么”“不公平”，来抒发着自己的强烈不满，为郑东省发声。
眼瞅着，主持都压不住场了。
罗子天原本要显示自己威风，喝令大家安静。
不过，他一看场面态势，也怂了。
最终，主持人还得求助郑东省。
其实所有的老员工加起来，也只是占了公司两成股份，他们再愤懑也改变不了大股东们的决定。
只不过如果这么一直吵嚷下去，这场会议，没法继续。
“大家安静！”最终，还得是郑东省站出来。
他一发声，场面迅速安静下来。
“我感谢大家对我的信任，还有支持，但这是常务股东理事会的决定，我个人得遵从，这是章程规定。但是，我请大家耐心看下去，我相信，一定会有一个让大家满意的结果！”郑东省道。
在场的老员工可以不给那些大股东面子，却不能不给他们尊敬的人面子，当即安静下去。
这一幕，不得不让人感慨，在升省国际老员工心中，郑东省真的是声望无两。
在郑东省安抚全场众人后，主持人继续说了些下半场新选执行董事的规矩。
新老股东股份，可以在现场进行股份转移，但不管是进还是出，都不能百分百把股份让渡，不然就丧失股东资格……
这也就是说，如果最大股东郑东省、罗子天愿意，他们可以以转出手中大多数股份来让新股东一下子成为最大股东，竞逐执行董事。
毕竟，新股东手中持股，还是有限的。
新股东进来就代表着老股东的股份被稀释，要不是升省国际目前资金链脆弱，又处于高风险期间，老股东想引入新生力量分担风险，才不会同意这个。
当然，老股东也是有弥补方案的，只不过不会拿出来跟全场人来讲。
主持人说的这些，其实就是说给全场那些小股东们听的。
在座关键股东对此其实早就知晓，毕竟，都是由他们全体通过的东西。
主持人讲