这俩人都没有察觉，他们如同困兽，都无意中在做最后挣扎，有些策略还极度欠考虑……
今晨一大早上，大中华区总部事务部这边沸沸扬扬传出的“内幕”里。
负面那部分，差不多都是商达冬、赵昕余叫人散播出去的。
说白小升是觉得事务部人员冗余，不是盈利部门，还享受极大的福利，完全没有必要，现在是大调，下一步就要裁员，紧跟着就要削减在职人员福利……
说随着制度严格度提升，以后的升职加薪会更难……
说以后的考核会频繁的要命，让人不厌其烦……
这些内容，一下子让许多人无心工作起来。
事务部那些人都觉得自己的付出，到头来没有功劳苦劳，反倒被认为是寄生虫，都难以忍受。
甚至在刻意的引导下，开始出现“怨声载道”的倾向。
一上午，商达冬在自己办公室里，用私人电话联络那些他们公认“利场”相同的区域级负责人，也频频听属下送来捷报，颇有几分欣然愉悦。
当然，面对自己下属，他们都没有明确告知——
新制度最令他们不满的地方，就是断绝了大事务官对事务官的控制！
这点最要命！
毕竟，人谁喜欢被人辖制，看人脸色，一旦升职、加薪、赏罚都能脱离大事务官束缚，他们就不会那么听话了。
商达冬、赵昕余分析过，那些制度加起来太多，白小升绝不可能一下子放出来给底下人看，毕竟还未最终定论，细则尚待完善，发布了再改也会影响到他总裁形象。
最起码，这一周里，白小升应该是不会公布新制度。
商达冬、赵昕余就赌这点，跟白小升打一场争分夺秒的信息不对称战，只要先乱起来，人心惶惶，那些区域级负责人，乃至余下大事务官们也会被影响，说不得立场生变，他们才有更多机会。
十点一刻，商达冬才撂下一个电话，办公室门便被轻轻敲响。
“进！”
商达冬以为是他派出去的那些人之一回来了，顿时懒洋洋，扬声道。
他打了足够久的电话，也是累了，准备歇一会儿，听听来人的汇报，看有没有什么新的“好消息”。
门一开，一个精瘦如猴的男人走进来，冲商达冬谦卑一笑，向前紧走两步。
“小程，有什么好消息啊。”商达冬声音慵懒，一边喝茶，一边问道。
这姓程的男子，赶紧把自己的所见所闻一一上报。
商达冬起初还懒懒听着，后来便皱了眉头。
“我记着一刻钟前你回来，说的差不多嘛。怎么，特意跑回来就是为了跟我重述一边？你以为你是复读机啊！”商达冬顿时不满，瞪向对方。
自打这人进来后，商达冬喝茶，看手机，始终没有抬头。
眼下他被这些“废话”给惹得不悦，这才看过去。
这个小程，四十多岁，是商达冬得利助手，事务助理。
其实呢，这个人原本该升事务官的，只不过商达冬用惯了，就扣下来，当自己随从众多助理之一。
这个人也很会来事，从来不说自己不愿，不说想再进一步什么的。
他也应该知道，商达冬不点头，他升迁都没有好处！
商达冬看过去之际，却发现这个小程，眼神游移，似乎有话却纠结不说。
这小子又不蠢，犯不着一个事情跑来说两次！
商达冬顿时皱眉，有几分不悦道，“有话就说！”
那个小程顿时咽了咽，小心翼翼看着商达冬，“达冬大事务官，您没登陆内网，没看到什么东西？！”
商达冬一皱眉，他刚才一直都没看电脑。
“总裁办新通知，发布了新政的部分条款，还向基层征询意见呢。”小程直视商达冬。
小程那种眼神，商达冬从未见过，说不上来究竟是什么，只感觉隐隐有种兴奋。
“现在，大家都在议论那些！您让我说的，已经没人听了，毕竟跟新制度条目，内容上相差太多了！又是假的！”小程喃喃道，眼神透着一抹明亮。
商达冬眼神一悸。
白小升还真敢公布新制度……
不对，小程说了，白小升只是把制度上的一些条目公布出来，征询众意！
商达冬隐隐感觉不妙。
白小升只需要放出利好事务官、事务助理那部分，不用放全部制度，费神费力去解释，更不用管其他的细则是不是需要深究，他就赢了大量人心！
他居然这么干！
商达冬震惊下，看到小程目光炯炯看着自己，心里又是一震。
按说，小程只需要如实汇报就成，为什么还要特意将废话复述一番。
那此前……他不会是不想告诉我，甚至想从我这里套路些东西，却没敢吧？！
还要，他这是什么眼神！
商达冬越想越惊悸，目光一