几次试探DeepMind后，没有得到满意的答案，周石心中基本有了数，对DeepMind创始人哈萨比斯的申请，给与了否决，加薪可以有，但不能超出常理。
这样的答复对于哈萨比斯来说，自然是不满意的。他们在开拓一项事业，有付出自然要有回报。而且还有人愿意出更高的价格，雅虎为什么不愿意买单？
围棋人机大战，阿尔法狗的横空出世让DeepMind成为全球知名的科技企业，哈萨比斯在业内获得了很大的知名度。有了名就追求利，这是一件正常的事情。凭什么雅虎赚那么多，他们却没有得到相应的回报？
雅虎的股价一直都是震荡向上的，现在已经1800亿美元的市值，2000亿美元的市值似乎近在眼前。周石是最大的受益者，雅虎的股东是受益者，拥有股票期权的雅虎高管和员工也是受益者，但DeepMind的高管和员工不是……
在哈萨比斯看来，这很不公平，他们为雅虎市值的上升做了贡献，为什么不能有相应的报酬？
DeepMind是一家人工智能企业，最大的成本是人工成本，也就是员工工资。因为大量招收博士毕业生，所以平均年薪达到了18万美元，按到底怎么说都不算低了。但这次哈萨比斯却希望将DeepMind的平均薪酬拉升到30万美元。
而且这家企业几乎没有创造过收益。如果雅虎像谷歌一样财大气粗，周石自然不在乎，可惜雅虎现在因为云计算数据中心的巨大投入，雅虎通和今日头条都需要大量的投入，所以资金压力并没有因为收入增加而缓解多少。雅虎每天的利息支出都是一个巨大的压力！
是非对错不去说，这件事说到底还是钱的问题，没钱的人没有地位，被人嫌弃也是意料之中的事情。只不过雅虎一路扶持DeepMind成长，这个时候，挺让人不舒服的。特别是当哈萨比斯隐隐有些逼供的时候。
事情是这样的，《星期日泰晤士报》采访了DeepMind的创始人哈萨比斯，在其中他说了自己的作息时间。
“我的一天24小时，有两个工作日……”
第一个工作日，是到DeepMind的办公室中，引导公司700名员工（400名拥有博士学位）的工作，来保持DeepMind作为世界领先人工智能公司的地位。
然后在晚上7点半准时回家，和妻子及两个孩子共进晚餐。等到孩子们晚上10点上床睡觉后，他就开始了第二个工作日。
“我一般会熬夜到凌晨4点左右，”他说：“有时候是4点半，看情况而定。”哈萨比斯
好吧，这么勤奋的天才，周石还怎么好意思不善待他呢？也不知道这个天才凌晨4点睡觉，什么时候去公司上班！什么时候做造人运动。难道把偶尔一次当成了普遍情况？
没有和他过于纠结，直接发了“谷歌”这个单词过去，周石等着正式的交锋。
果然没有多久，谷歌那边就有人出面了，他们想要收购DeepMind公司。
彼之砒霜吾之蜜糖，DeepMind是雅虎的一个负担，到了谷歌手中却是一把利刃，有钱就是了不起。
按道理，无论如何都不应该把一家优质企业卖给自己的竞争对手，增加对方的实力。但DeepMind可是有着很大的独立性，而且有能力接手的公司有限，微软，苹果还是英特尔？似乎每一家企业都是周石的竞争对手，卖给果壳的话，也不可能，这样一家具有战略价值的企业，卖个一家华夏企业，英伦朝廷没有这么大方。
“和他们谈吧，我们的重点是发展云计算……”周石
今年的云计算行业终于爆发了，互联网初创企业和传统企业，一个个尝试云计算。比如说华夏的直播企业，基本上依附于时光云；灯塔国的金融行业，有许多采用了雅虎云。
不过时光和亚马逊是云计算的巨头企业，微软Azure云正在发力，纳德拉的云计算部门因为高速发展，重新掌握了不少权利。程守宗在微软的地位岌岌可危，问题是他做的也不算差，所以微软的未来还有待认证。但是谷歌同样是个潜在的强大对手，雅虎虽然有优势，但怎么保持这个优势？
这个时候机会来了，谷歌想要收购DeepMind的，没有问题，给出他们的诚意，雅虎想要的不是谷歌耗资巨大的无人驾驶，而是云计算相关的技术积累。
谷歌的技术强大是毋庸置疑的，在极短的时间内同时高效率完成无数人的各种搜索检索。不管是数据库还是检索技术，应该算是世界顶级吧！这中间值得雅虎借鉴的有多少呢？谷歌对人才的储备有多少呢？
像谷歌，微软，甲骨文这样的企业，有时候招收员工，并不是出于企业需要，或者说经常用最优秀的人才完成一些基础的事情，人为的拉升了企业的成本。但这不是他们傻，每年毕业的精英人才就这么多，他们用高素质人才完成低水平工作，既可以保证自己的工作质量，又可以让可能的竞争对手没有足够多的人才资源。还有一个更加险