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第三百五十四章 谭午廉的计划(1 / 2)

管路一听这话就急了。

“程大少爷,你看清楚他的计划书了没有?这玩意儿怎么做?”

程煜转头微微一笑,说:“你先别着急,等小谭回答了问题之后再说。”

说罢,他看着谭午廉,点点头,鼓励他开口。

谭午廉重重的点了点头,说:“这是我自己想出来的计划,我当然会做。”

程煜也点点头,又问:“对于管总说的,你这份计划书执行起来的话,遇到的百分之九十九的项目都不靠谱,你怎么看?”

谭午廉道:“我承认,这种方式有点儿像是沙中淘金,肯定会遇到大量不靠谱的项目。”

“那么,你需要多少人才能跟你一起开展这个项目?”

“我一个人就行了。”

“那你自己的工作呢?你别忘记,你还是个学生,你接下来还有研究生的学业要继续。这可不是一份三个月两个月的项目。”

谭午廉没有丝毫的犹豫,他说:“我的工作我会正常跟进,这份计划书里的内容,我会利用非工作时间进行。我现在每周需要为您工作至少三天,剩下四天,我会尽可能的利用起来。而且,我不会占用公司资源,响应我这份计划书里的那些创业项目,只能到学校去找我约谈。”

程煜笑了,他回头看了看管路,管路也是一脸懵逼。

“你看,小谭已经想好了这个项目应该以什么样的方式去进行,你过早的否定,现在是不是也觉得有些不合适了?”

管路皱着眉头,摇晃着脑袋:“小谭,你到底想干嘛?如果我是你,我能够挤出时间来,宁愿为公司多做一些。你应该明白,你现在没有收入,你所有的收入都来自于成功的项目。你为什么不把时间分配到这些行之有效的项目上去?非要在这种绝大部分都是闹着玩的所谓创业计划里耽误时间?”

“管总,我并不觉得这是耽误时间。

首先,我当然不会盲目接受所有的创业项目,想要到我这里来寻求投资,并不是只要求他们有一个想法就跑来找我,而是要做一份至少三千字的计划书。

这份计划书里,我需要他们至少阐述一下他们的创业项目的可持续性以及实现方式,包括刚开始研发或者创业的时候需要的场地大小人员多少,最重要的当然是要有一份简单的预算。

只有具备这些条件的,我才会接待。

这样,就可以杜绝至少八成只是拍拍脑门就自以为是天才计划的人。

剩下的部分,他们需要在现场进行十五分钟以内的讲述,能够让我动心的,我才会推荐到公司来。

我承认,这依旧是个体力上的考验,但是,我并不认为这是一个不合适的计划。正因为我还是个学生,我才会知道,有多少学生在宿舍里想出来的创意和产品构思,其实是绝对可行的。

甚至,我听说过不少类似的故事,比方说微信、比方说外卖跑腿APP等等,现在早就被证明市场非常庞大,其公司也都获得了相当不错的盈利。但当初,我们那些学长,早就有类似的产品构思和创意,但由于他们根本就不知道或者并不了解风投是什么情况,只觉得凭他们几个学生,哪怕做出了产品雏形,也不可能具备开发下去的能力。

所以才因此作罢了。

我相信,这里边,蕴含着一部分天才的想法,也有些原本可以成为天才的人,最终却只成为了一个普通职员。这些人里,运气好一些的,或许职场会比较顺利,但更多的人,恐怕就变成浑浑噩噩的混日子了……”

管路满脸的不屑,程煜冲他微微摇头,示意他不要直接反驳。

程煜笑眯眯的继续问道:“你为什么会觉得这些人里有原本的天才,按理说天才不是迟早都会发光的么?”

谭午廉道:“或许我用词有些过于大胆,不能说是天才,只能说是在某些方面具备一定天才的人。而且,天才迟早都会发光这句话,放在几十年前,一百年前都未必适用,毕竟,有些人天生就该是领导者,你如果一开始就让他成为领导人,他就能带领众人披荆斩棘,但你却让他成为了一个普通职员,他根本就没有能力适应职场的斗争,沉沦了下去。”

管路没忍住,直接说:“一个连职场斗争都适应不了的人,谈什么领导能力?你这根本就是狡辩。”

“我不认为比尔盖茨能够适应办公室政治……

好吧,不谈比尔盖茨,就拿非死不可的创始人来说,管总,您真的认为马可?扎克伯格是那种可以先加入一家公司做程序员,然后慢慢成为产品经理,然后再做到高管的人么?

如果不是因为硅谷那种宽松的风投机制,非死不可当年是不是很有可能胎死腹中。

当然,或许会有其他同类产品的出现,但至少,扎克伯格将一事无成。

这半年来,我在公司见过了许多创业者,我学到了很多。

在我看来,人才可以简单的分为两个群体,一种是创业型人才,另一种是管理型人才。管理型人才非常多,我毋庸多言。但创

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