当前位置:读零零>>海螺,为爱你受冷风吹> 第136章 惠宝堂的底蕴
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第136章 惠宝堂的底蕴(1 / 2)

全城很少有几家中型商行,能像惠宝堂那样,拥有这么多品种的三品元丹,顿时又引来了许多新的妖修客户。

新增的都是三品高阶元丹,每粒四块中品元石,每天能销售一百五十粒,第一个月的毛收入将达七千二百块中品元石。

原来的二品虚玉丹、三品清玉丹、四品太玉丹,月毛收入达二千四百块中品元石。六种古元丹,月毛收入达二千五百七十四块中品元石。

玉器的制作也有很大进步,成为惠宝堂第二支柱。

自从烟星罗将一品、二品玉石的原石,外包给城外的石料行,切割成一尺见方的坯料。虽然支付了切割费,却极大地提高了制玉部堂员的工作效率。

现在,制简部九位元胎境五层高段堂员,一位元胞境堂员,日产六类玉简三千四百五十六枚,月毛收入达四千四百二十五块中品元石。

制器部九位元胎境五层高段堂员,专门研制一品、二品的玉瓶、玉盒、玉册、玉杯、玉尺、玉镜、玉盆、玉阵盘、玉车,月毛收入达四千七百三十块中品元石。

丹药部的毛收入排第一,高达一万二千一百七十四块中品元石。

玉器部毛收入排第二,达到九千一百五十五块中品元石。

综合部的毛收入最少,仅一千五百块中品元石。

惠宝堂一个月的毛收入,共达二万二千八百二十九块中品元石。

惠宝堂已经形成以元丹、玉简、玉器为特色商品的销售格局,逐步迈进中型商行的行列。

收入增加了,妖妈采纳烟星萝的薪金方案,决定调整堂员的薪金。

烟星萝的薪金方案,强调每位堂员的薪水由基本薪酬、职务薪酬、堂龄薪酬、贡献薪酬四个方面构成,在一定范围内按考核浮动。

长老级,月薪一百至五百块中品元石。

副堂主级,月薪六十块至一百块中品元石。

部门主管级,月薪三十块至五十块中品元石。

元魂境级堂员,月薪三十块至五十块中品元石。

元胎境级堂员,月薪十块至三十块中品元石。

元胞境级堂员,月薪一块至五块中品元石。

全体堂员们对惠宝堂的前程更加看好,工作积极心一如既往地高涨。

战殿卫的九名成员,第一次看到惠宝堂,见老大开创的事业还不小,无不欢欣鼓舞。但他们都没有进惠宝堂,只是在芍药街上,看了看惠宝堂的外貌,就擦身而过,随着老大去了一处旅馆暂息几天。

师宝却不想让外界注意战殿卫的存在,即便在惠宝堂的内部,也不会大作介绍。

对弱者而言,一支暗底下的力量远远比摆在明面上的力量要有效得多。

师宝和花儿的归来,让惠宝堂更加喜气洋洋。

师宝和大家见了面后,特地拜见了瑶馨长老。

瑶馨长老这段时间有很多心得,从三种玉丹到六种古元丹,再到十五种三品元丹,大大丰富了她的丹道知识,修为在不知不觉中又有了提升。

见师宝一归来,就来拜访她,瑶馨长老心里非常欢愉。她询问了师宝在学府和花族的一些事务后,答应为花族准备一批提升的元丹。

师宝大喜,感谢瑶馨长老为惠宝堂和花族所作的一切。

告辞瑶馨长老,师宝连忙去见妖妈和烟星萝,把在花族发生的事一一告诉她俩。

“啊,宝儿,你被花族奉为一族之主?这怎么可能呢?”妖妈听到这条爆炸性消息,心里五味杂陈,有种说不出来的味道。

妖妈对花族的历史多少知道一点,花族这一脉多少代只有族长,而没有族主大人了。有一个传说,说是因为族里一直没有出现,能够收服族里传承之宝的花妖。

至于那传承之宝是啥样的,她这级别的花妖,是不可能得知的。

现在族里的传承之宝不再是传说,而且被师宝收服。而师宝又不是花族,竟然能让传承之宝认主,这让妖妈自己都无法相信。

即使看了那神秘的掌天盾,妖妈的心情依然复杂。

“宝儿,你还小,不知道花族的传统规矩,族主大人的责任非常大,这族上的做过族主的老祖宗,没有一个有善报的,太危险了,你怎么轻易答应去做这个族主大人呢?!俗话真是说得好,善门难开。妈让你为族里做一点善事,而他们竟然把这么大的重任压在你这个小孩子身上。不行,师宝要去找老族长评理让你,卸掉这顶族主大人的帽子!”

妖妈毅然下定决心,起身就要回花族。她有一把杀手锏,师宝没有花族的血脉,根本没有资格担任花族的族主大人。

妖妈被师宝和烟星萝拦了下来,师宝清楚老族长事先的算计,也明白妖妈的想法。

“妖妈,辞掉一族族主位置,不是件小事,甚至会毁掉整个花族的希望。师宝接受此位时已经考虑好。”

师宝将自己的想法告诉了妖妈,自己有多大能力,就为花族做多少事,不会再像昔日的老祖宗,自不量力,去做

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