在石岩的认知中，以陆峰的天赋和能力，升职必然是家常便饭的事。
人家不连跳到将级就不错了，又怎可能被别人所取代？
师傅他老人家，对陆峰的偏见和怨念还是不小啊。
无奈之下，石岩只能委婉地道：“师傅啊，论个人能力，我的确不如陆峰。现在，跟在陆峰名下做事，其实也是锻炼我的机会。”
这话刚说完，曹长栋当时就怒了。
老子辛辛苦苦栽培你，是想让你努力加薪升职的！
你小子，被迫当了陆峰的小弟，结果还当上瘾了？
奴性被激发出来了吗？
“你小子是不是吃错药了？”曹长栋呵斥道，“还有不到十天，陆峰的试用期就到了，而他的考核业绩连十分之一都没完成。按照这个势头，他是铁定了会被辞职的。到时候，你稍微努力一点，他的官就是你的，你也不用继续当他的属下了。这个道理，你不明白？”
石岩很是尴尬。
一边是师傅，一边是他佩服的陆峰，两头不是人啊。
但他仔细想了想，陆峰潜力无限，未来必将一飞冲天。甚至，若干年后，陆峰的官位会远超古洪洋、曹长栋之辈。
所以，现在曹长栋非要瞧不起陆峰，非要找茬，绝对是很愚蠢的。
他这个当徒弟的，总得劝一劝。
于是，石岩耐着性子，说道：“师傅啊，我跟着陆峰大人这段时间，见识过了他的不少本事。他可不仅仅是灵根测试结果优异，是真的有实力的。”
“你这个吃里扒外的东西，老子打死你！”曹长栋气的使劲在徒弟的脑瓜子上磕了一巴掌。
养了这么久的弟子，结果跟着陆峰才几天？就变成了狗奴才？
师徒俩争论的时候，陆峰忍不住向古洪洋问道：“古将军，那啥……考核业绩是怎么回事？”
“什么？！”古洪洋差点一口老血喷了出来。
一直以来，他对陆峰还是很有信心的，所以没有管束过陆峰。
所以他才压根没想到，陆峰新官上任这段时间，几乎什么事都没干。
虽然说地府的公务员大部分时间都可以划水偷懒，但刚上任有一个短暂的试用期，这期间必须要完成一定量的考核业绩。
古洪洋要不是听到曹长栋提起，都不知道陆峰才完成了十分之一。
这倒罢了。
他本以为陆峰是忘了，还是没找到合适的业务。
何曾想过，人家陆峰是压根不知道？
“我说陆峰，你上任之后，好歹也看一看官员手册吧？就算不看，最重要的几条，你也问问同行不行吗？”古洪洋哭丧着脸，道，“你如果被开除了，我这个引荐人恐怕也得受到处罚啊。到时候，曹长栋还不得笑话我笑到肚子疼。”
陆峰略显抱歉，道：“我最近不是挺忙的嘛，而且哪想到当个官这么麻烦，以前别的鬼差几个月不工作，我就认为不需要做多少事。”
古洪洋满头黑线，人家几个月不工作的鬼差都是干了几十年几百年的，那是老油条了，人家知道在关键时候工作一下，应付检查。你小子倒好，新官上任，就敢这么大胆了。
“哈哈哈，我听到了什么？原来陆峰鬼差，压根都不知道试用期的要求啊？啧啧，这下有意思咯。”
正在暴打徒弟的曹长栋，听到古洪洋的话，当时就乐的大笑出声。
古洪洋脸色铁青，道：“你得意什么？又不是没时间了，这段时间，陆峰还是有机会完成业绩的！”
“他连十分之一都没完成，剩下九成多的业绩量，完成个屁！”曹长栋很是幸灾乐祸。
古洪洋幽幽地看了陆峰一眼。
陆峰试探性地道：“那啥，具体要完成什么业绩啊？”
“得了，您是上司，我是您的下属。”古洪洋面入苦瓜，道，“简单来说，地府现在的管理制度和凡界的公司很像，每个官员都要完成一定的业绩量。为了衡量业绩的多少，业绩会被自动转化为‘业绩值’。大概就像是功德值，你做了善事会给自己积累功德，而你如果完成了鬼差的任务，就可以获得业绩值。”
“原来是这么回事，那我总共要取得多少业绩值？”陆峰若有所悟。
“你的鬼差手册上写着，你就不能看一下嘛……”古洪洋说，“你是九品仙官，在试用期内，必须获得500点业绩值。目前……我查了一下，你总共拥有5点业绩值。说你完成了十分之一，都还四舍五入了……”
陆峰拿出自己的鬼差手册，仔细看了看。
以前他知道功德值可以换取各种宝贝，所以最关注的是功德值，哪想到被随手扔一边的鬼差手册还另有玄机？
这玩意就就像是小学生守则一样，谁没事会特意去研究他啊。
手册上记录的数值，果然和古洪洋描述的相符。
并且，上面也记录了陆峰的这些业绩值的来历。
刚入学的时候，陆峰去闹