这部动画片的大获成功，自然让整个动画项目部为之兴奋起来。虽然项目部中还有很多人没有参与其中，但也让他们看到了希望。
而参与这部动画制作的团队呢，自然十分高兴。因为韩栎已经承诺了，项目组的所有成员都将获得项目奖金。具体奖励多少韩栎没说，但肯定不少，这一点大家坚信。
尽管因为连载更新的原因，这部动画片还在紧张的制作过程中，所有整个项目组的成员是没办法进行休假的。但韩栎也承诺，等整个项目结束，将会给他们放假休息。
对于动画项目部这么红火，其它项目部自然是有些羡慕和嫉妒了。公司的行政部门还好说，但其它两个工作室则就有些意见了。
当然了，这份意见并不是对于公司或者动画项目部成员们的抱怨，而是针对自己。为什么他们还没有创造出成绩出来，这样他们也就鞥能获得这个的奖励了。
奖金，带薪休假，香槟庆祝，他们都想要。
可对于员工们这样心情，两大项目部，更准确来说是两大工作室的负责人主管自然再清楚不过了。
但是没办法，这两大工作室，目前都在刚起步过程中，想要获得成绩，恐怕还需时日。
首先呢是特效与后期制作工作室，成立以后，杜娟和魏文峰就一直在对工作室的结构进行建设。
作为技术总监的魏文峰，他的首要任务就是要将整个特效与后期制作团队建立起来。特效和后期，虽然关系密切，但也是两个独立的板块。
魏文峰要做的就是将这两个部门建立起来后，然后在进行统一的协调和整合，使其形成一个整体的制作体系。
为此，魏文峰在这上面是没少下功夫，不但是跑了国内各地去挖一些优秀的相关技术人才。
而且还与人力资源部门的招聘专员一起，深入各大学校，寻找在后期和特效方面感兴趣，有潜力的应届毕业生们，招收进来亲自培训。
后期和特效，听起来很酷炫，入门其实也很简单。但真正深入，能够达到商业作品级别，或者是更高一个层次，能够比拟国外后期和特效制作水平的，那不是短时间能够完成的。
所以虽然员工们都很着急，但魏文峰知道这事情急不来，只能是慢慢提升自己的实力，磨合团队。
而另一边负责运营的杜娟也很着急，这段时间一来，她已经将商业运营团队建立起来了，并进行了十分有针对性的培训。但所有的培训都要进行实践，可问题是他们现在没法实践。
没办法，技术团队这边不给力，团队还没有磨合好，没办法展开工作。所有就算他们接到项目了，技术团队这边也没法制作啊。
为了这件事情，杜娟没少逼魏文峰。但还是没用，魏文峰自己也是苦笑连连。
不过最近工作室这边有了转机，原因是杜娟通过关系接了一部电视剧的后期制作，以及其中部分特效镜头的制作项目。
这部电视剧，名字暂定叫作《抗战小兵传》，是讲述一群十五六岁的娃娃打鬼子的故事。对于这个名字，韩栎是无力吐槽，至于内容呢也就可想而知了。而且韩栎回忆了一下记忆，好像前世没有听过这部电视剧啊。
反正不管了，就这部电视剧吧，据说是某公司为了捧新人出道，而特意请导演拍摄的。
而这样一部商业片子，那么这个内容和拍摄水平嘛，那就可想而知了。用魏文峰的话说是，看着很尴尬，智商有些跟不上。
不管这部片子怎么样，但至少是他们的第一个项目。虽然整个后期和特效制作费用，只有五十万，据说这还是制片人从经费中扣出来的。要不然的话，这些钱都个演员和导演开片酬了。
虽然只有五十万，但杜娟是非常的重视，强烈要求魏文峰一定要认真制作。
说实话，对于这部片子，大家都不愿意接手。但奈何一方面是杜娟这边的紧逼，而另一方面团队也需要商业项目来进行磨炼。
这样看来，这部片子也算正合适。所以魏文峰也就只能硬着头皮接下来了，然后组织团队制作了起来。
签好协议，魏文峰他们拿到了整部片子的精简版片源。然后根据要求对整部片子进行相关的后期制作，首先呢那就是确定好片子中所需要的特效制作镜头。
而大部分特效镜头呢其实很简单，无非是添加一些烟火特效，比如子弹射击时候枪口焰火特效，子弹打出去后的曳光弹道。
以及在实景炸点中，添加一些烟雾，碎屑特效，还有呢在远景出添加一些爆炸特效。
将这些零散的特效镜头制作完成后，接下来就是对于片子镜头中整体画面氛围的一种渲染。
这个在特效制作中也非常常见，比如弥漫的烟雾，灰蒙蒙的天空，烈火在燃烧着所蹦出的火星等等。
这些都制作完毕后，则是根据片子的内容以及导演的意图要求对于整部片子的色调进行调节。战争时候的能色调，恋爱时候的暖色调。
以及按照色彩饱和度分的浓调子和淡调子