这次客场之旅,狼队取得了不太尽人意的一胜一负战绩,对一般的球队来讲,这样的战绩已很不错了,可狼队老板和高管却认为输给奇才可以,可输给篮网这样的季后赛搅局者,外界对他们的好评度也会相应的下降,通过季后赛首轮概率以及夺冠率也会相应的下降。
“但外界看好与否,不等于球队最终的实力。”
这是教练在球队高层管理大会上,当老板们谴责他时,他承认有错的同时,对球队老板和高管说的话。
当他在老板和高管面前说出那样的话语时,不少平时就见不得他,视他为眼中钉、肉中刺的人就方面抨击了他:“输球不能真正代表球队实力,可联盟中输球多的球队不是弱到季后赛都不能进?”
教练被几张嘴巴这样抨击之后,知道不起冲突基本上是不可能,因为输球是很正常的事,只是能尽可能调动一切积极因素赢球,这才是关键。
因此,此时的教练认为他为球队奔波劳累了几天,得不到一句好话,反而遭致这样的质疑,便怒愤怒地说了句:“你们以为我想输?真是搞笑!”
话语还回荡在会议室宽敞的空间里,迟迟不肯散去,可教练已失望地猛站起身,重重挥拳而去。
教练很有脾气的转身走出会议室,老板内心微微怔了一下,生怕教练辞职不干了,毕竟现在森林狼的战绩联盟第三,他没辛劳也有苦劳,如果因为输一场球赛,就失去这样一个人才,到头来,赔了夫人又折兵,很不划算,注视着在场的所有人,拿出一支雪茄烟点起,翘着二郎腿,仰靠在座椅上,重重吸了口烟,吐了口雾,表情凝重地说:“你们一个个天天就知吹毛求疵,你们要是真有那个本事,你们带队赢一场比赛给我瞅瞅啊,一天坐在交椅上捡钱还挑三拣四、说长道短的,也不换位思考一下,如果你们带队去比赛,不见得就会场场必胜,因此,大哥不要说二哥,大伙都差不多。”
老板说到这里,停顿了一下,见所有人不出声,继续说:“所以,我是相当赞同教练说的话,至于接下来,你们该怎么做,我无法左右你们的思想,不过,我先将丑话说到前面,如果教练辞职走人,你们也拿着属于你们的一份自行离开吧!”
老板振振有词的话语还回荡在不大不小的会议室之中,人已经按捺不住离开了,不行别的,只因他有点后悔当初决定让眼前这群目光短浅的人加入公司,如今因为教练带队出征,没能全胜而归就对教练兴师问罪,如果球队一直被他们这样搞下去,迟早会被他们毁掉,因此,他决定给他们一点颜色瞅瞅,不能再一味的由着他们,哪怕他们投入了资金又怎么样呢?
老板考虑到这些,才说了那番带有暗示的话语。
而他此时此刻,之所以迫不及待想离开,就是想通过这样举动吓唬一下高管,让他们明白当下的局势,并不是说球队整体战绩很好,进季后赛稳了,就可以不顾教练和球员的感受了,如果真是那样,恐怕通过季后赛首轮都难,更别说次轮或者总冠军了。
俗话说得好,要想得天下,首先必须得民心,不然,一切枉然。
因此,老板想都没想一下,把该说的话说完,起身离去。
高管见着这一幕,浑身不由得微微颤了一下,满脑子想到浮现出的是:这次,老大并不是跟他们闹着玩的,他来真的了,如果不想个好的方法去合理解决这个问题,可能投进去的几百万美元就打水漂了。
教练回到家,将辞职信都写好了,就等着第二天将辞职信塞给老板,然后,向所有球员辞行。
可刚写好辞职信落笔,收到了一条短信语音提示,拿起手机调亮,锁屏提示有一条未读信息,教练将锁解开,打开短信收件箱一看,是老板发来的,内容大体是这样的。
“亲爱的教练先生,对不起,今天发生这样的事,是我的失职,请求谅解,其实当你转身离开,我内心顿时波涛汹涌,反应迟钝的我回过头,行影匆匆的你已迈出了会议室,我顿时就内疚不已,最后,想到了这样一种道歉的方式,给你发一条类似一封信的短信道歉信,或许通过短信的方式向你写道歉信,是太过于草率,可句句都是发自内心的肺腑之言,至于今天高管们在你耳边说的那番伤人的话语,我在一旁听了也同样觉得刺耳,特别同情你此时此刻的心情,而且你走后,我已经批评了所有高管,只要你们留下来和一起共谋大业,以后球队球员任命这块,完全听从你的指挥和安排。”
老板相当真挚的道歉,其实教练已被他的真心实意打动了,只是想到球队不少高管,他心里就来气。
因此,他还是一心要离去,但想到老板如此真心诚意的道歉,他觉得该做点什么来谢谢老板,便这样回应老板:“亲爱的老板,不是我对你的道歉不接受,不领情,是因为在有这样高管的球队打球相当累,而且为球队付出了身体,付出了精力,到头来却一场空,连一句简单的问候和关心都得不到,一旦输球还遭致不理解,因此,这支队伍,整体来说,我还是难舍难分,可生活中的太多事情,不会想怎么样就能怎么样的,因此,对