刘放现在对于公司的发展没有了以前的热情，但毕竟是自己的钱，不珍惜怎么行。
不得不说，刘放看人的目光还是很准的，他上次开会的时候制定的规划得到了很好的实施，被他选中的各部门的负责人都很努力，也都很有能力。即便他经常玩失踪，公司的业务也发展的很顺利，没有任何需要他提出改进意见的地方。
刘放听了报告后连连点头：“大家都很不错，公司各方面的发展都达到了我的预期，多的话我就不说了，我希望大家能够保持现有的工作态度，马上就要到年底了，我是不会辜负大家的。”
大家都是给刘放打工的，对于福利待遇自然很看重，他们都知道刘放是个很大方的老板，只要干出了成绩，刘放就不会吝啬。
一时间众人纷纷眉开眼笑，心里暗自寻思老板在年底的时候会给自己分发多少奖金。
刘放没有让大家失望，他说出的数字远远超出了所有人的预期：“接下来的我要参加一个科研项目，可能没有太多时间跟大家见面，今天趁着大家齐聚一堂，我就提前把奖励告诉大家吧，首先是刘总经理，她总揽全局，很好的协调了公司各个部门的关系，为公司的发展做出了极为重要的贡献，我决定给刘总经理派发一百万人民币的年终奖金，刘总经理，你还满意吧？”
刘兰兰听到这话目瞪口呆，愣了一下才开口：“老板，这、这合适吗？”
刘放呵呵一笑：“我觉得很合适，你的努力和付出我心里有数，这个数字是对你的肯定。”
刘兰兰颇为激动道：“谢谢老板！我今后一定会更加努力地工作！”
其他人全都鼓掌，纷纷对刘兰兰表示祝贺，同时也在内心里掂量自己的奖金会发多少。
“王副总今年的表现也很突出，在他的严格管控下，阿尔法计算机的品质获得了极为良好的口碑，目前已经在美国打开了市场，销量逐月提升，我决定给王副总派发九十万人民币的奖金，对他的成绩表示嘉奖。”
王世彪听到这话心里稍稍有点不愉快，他觉得自己的付出不比刘兰兰少，对公司的贡献度也丝毫不逊色，但是老板却减少了十万块的奖金，这明显是在有意巩固刘兰兰在公司的地位啊。
王世彪表面上还是很开心的，他了解刘放的为人，在刘放面前是不能争功的，否则就会起到反效果。
只见他站起身朝着刘放鞠了一躬：“感谢老板的认可，我今后一定更加努力地工作，把制造方面的工作做得更加出色。”
王世彪的态度让刘放很是满意，他确实是有意抬高刘兰兰。在刘放看来，刘兰兰才是最可靠的。这个女人第一个跟着自己创业，从开始到现在一直都兢兢业业，从未向自己要求过什么。越是这样，刘放就越欣赏她。
至于王世彪，刘放觉得他的重要性没有刘兰兰高。这倒不是说刘放对王世彪有偏见，而是因为王世彪负责的工作只是生产制造，不能跟总揽全局的刘兰兰相比。如果他的地位跟刘兰兰一样高，那算个什么事？
说到底还是因为职位和分工的不同，才造成了刘放有意抬高刘兰兰的身份，这才是主因。
“财务部门的杨主管今年的奖金为六十万人民币，杨主管，你可不要嫌少啊。”
杨薇跟刘兰兰一样，从来都不争什么，她只是公司的财务主管，重要性自然无法跟刘兰兰相提并论，跟王世彪也差着一截。
听了刘放的话，杨薇很知足的微笑道：“谢谢老板的慷慨，这么多的奖金我怎么可能会嫌少？开心还来不及呢。”
其他几个分公司的领导一看顺序就明白过来：感情在老板的心目中，还是老人更加受器重啊。
话虽如此，但大家都很识趣，杨薇的性格确实很讨人喜欢，从来都是公事公办，只要你不违规，报销的时候她从来都不会为难。
刘放笑着点点头，然后扫视了其他人一圈，心里犹豫起来。
按照往常的惯例，排在第四位的应该是郭彩霞。郭彩霞虽然只是一个秘书，但她在公司的权力可不小，在座的人都不敢看轻她。
刘放之所以犹豫，主要是因为郭彩霞上次做得太过分，让他很不爽。刘放觉得必须打压一下郭彩霞的嚣张气焰才行，否则按照她的性格，肯定会蹬鼻子上脸的。
其他人全都察觉到了异样，纷纷偷眼在刘放和郭彩霞的身上扫来扫去。郭彩霞的脸皮虽然很厚，但当着这么多老熟人的面，她还是不由得脸红了，流露出了尴尬的神色，同时还有那么一点羞怒交加的意味。
刘放对她的表情仿若未闻，沉吟了一会儿之后，刘放终于开口了：“其他所有人的奖金全都为五十万人民币。”
陈继红等人听到这话全都面露喜色，唯独只有郭彩霞神情复杂。刘兰兰正好坐在郭彩霞的旁边，她担心郭彩霞做出什么不合适的举动，于是偷偷伸手拉住了郭彩霞的胳膊，递给她一个提醒的眼神。
郭彩霞有种被羞辱的感觉，虽然她知道自己有错在先，但觉得刘放的做法有些过了。就算要惩罚自己，也应