第五百零五章 干部考察
彭少雄柳俊等县里大佬为煤炭公司的班子配备操心，下边的人也没闲着，大家都在想方设法要挤进这个前途无量的煤炭公司。自觉级别和能力都挨得上边的中层干部，各显神通，到处找门路。而另外一些人却紧着打听，到底是谁最可能出任煤炭公司的经理。这些人不是领导，但是也想进入煤炭公司工作。
这些情况，柳俊自然也知道一些，却无须理会。彭少雄一走，他马上就将电话打给了组织部常务副部长谭志光，叫他立即带着钟长生和龙法鹏的档案到自己办公室来一趟。
谭志光四十余岁，算得是个“老组织”了。本来这一次“宁北县**窝案”败露，原来的县委常委差不多被一锅端，谭志光自认很有机会出任组织部长。不料上级派了付书记过来，将组织部长一肩挑了。谭志光很是郁闷了一阵。估计还是受了**大案的牵连，上级对宁北本地干部不感冒。
后来付书记突然调离，市委将柳书记派了过来，谭志光又看到了一线希望。
盖因柳衙内年轻，又是**，宁北县明显就是一个跳板，小柳书记不会在宁北县呆得太久的。只要自己和这位年轻的娃娃上司搞好了关系，到时柳书记一高升，这个副处级总要落到自己头上了罢？
故此谭志光这段时间工作很卖力，凡是柳书记吩咐的事情，办得又快又好，很得柳书记的赞赏。
这不，柳俊的电话打了不到五分钟，胖胖的谭部长就一溜小跑出现在了柳书记的办公室。
“柳书记，这是您要的资料。”
谭志光粗壮的腰身费力地弯曲着，将两份档案双手捧到了柳俊面前。
柳俊接过来，笑着说道：“辛苦了，谭部长，请坐。”
“谢谢柳书记。”
谭志光就在办公桌对面坐了。
柳俊先打开钟长生的档案慢慢翻看，边看边对谭志光说道：“谭部长，刚才彭县长在我这里和我商量了一下煤炭公司的班子问题。彭县长推荐了钟长生和龙法鹏……你是老宁北了，对这两位同志怎么看？”
柳俊也不藏着掖着。
对谭志光，他印象不错。虽然不是那种可以完全信任的嫡系心腹，通过这几个月的观察与磨合，柳俊认为谭志光还算得是一个尽职尽责的部属。
谭志光就有点受宠若惊。
看来柳书记对自己的印象越来越好了，这么重大的事情，第一个就找他商量。
“柳书记，这两个同志吧，各有各的特点……”
谭志光试探地道。
听说是彭县长推荐的，谭志光就长了个心眼。照他看来，柳书记和彭县长不大对路。彭县长推荐的人，也不知道柳书记肯不肯用。一般来说，像柳俊这样专务党群组织的副书记，还兼着组织部长，又和一把手关系如此密切，基本上可以在干部任用上面搞“一言堂”了。
谭志光对柳俊的想法不摸底，因此就用了“各有各的特点”这样进可以攻退可以守的词语。
柳俊抬起眼来望了他一下，淡淡说道：“都有些什么特点呢？”
既然决定与彭少雄合作，在煤炭公司的班子配备上头，柳俊就没打算去扫彭少雄的面子。但这个姿态还是要做出来的。毕竟干部问题，他才是正管。这一回我开了绿灯，不代表着下次也开绿灯。
于是谭志光就开始介绍钟长生和龙法鹏的特点，谈得比较客观，用词也比较谨慎，不带多少个人的评判意见。谭志光对钟长生的看法，倒是与彭少雄暗合，有点“吕端大事不糊涂”的意思。而龙法鹏，谭志光对他的评价比钟长生正面，说此人搞公关搞市场很有一手，新成立的煤炭公司如果要用他，那么负责外部销售事宜比较合适。
柳俊微微一笑：“这么说来，彭县长推荐的两个都是可用之才了。那我抽个时间和他们谈一谈吧。”
谭志光就连连点头。
柳俊办事利索，当天下午就分别召见了钟长生和龙法鹏，谈过之后，觉得彭少雄和谭志光对他们的评价还是比较中肯的。
次日，县委组织部就派出干部考察组，对拟任兴盛煤炭能源公司负责人的几位副科级干部进行考察谈话，让一些人意想不到的是，县教委副主任、七岭冲中学校长易寒也在考察名单之内。
风传柳书记要让易寒担任兴盛公司主管财务的副经理。易寒是柳书记的大学同学，老婆又是白书记的秘书，要算得两位书记的“自己人”。
据说兴盛公司的总投资在五个亿以上，今后大宗煤炭交易，更是涉及到很庞大的资金往来，两位书记要放一个信得过的人去管着钱袋子，完全应该。
而更加出人意料的是，对易寒的考察竟然出了问题。
谭志光很恼火。
对易寒的考察，是他亲自带队的，为的是向柳书记表忠心。
新成立的煤炭能源公司，计划暂时配备一正二副三名负责同志。按照县里大佬的设想，钟长生出任经理，抓全盘。此人是现任煤炭局副局长，对全