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第四百六十九章 索要奖励(1 / 1)

中午下班后,李勇和韩菲都没有离开公司,他们叫了外卖。 X23US.COM最快手机无广告m.最省流量了。罗青敏也没有离开,陪着李勇和韩菲一起,还兴致勃勃的李勇和韩菲出谋划策。

只是,她的计策,全都有些不切实际。

午休过后,公司还没有正式开始上班,一个会计师团队就风风火火的赶到了公司里,韩菲亲自带他们去财务部检查公司帐目。

这是一个慢活儿,一年的帐目,没有一个星期也检查不完。

但是,半个下午他们就已经发现了问题。随着深入的核查,问题也越来越多。

韩冰冰吓得偷偷的溜走了,那些财务部的员工,除了被韩菲特别要求留下来配合会计师团队的核查工作之外,其余的也全都不敢来上班了。

李勇本来只想提升一下公司里的工作氛围和员工们的工作能力,想不到竟然发现了更大的问题,整个财务部门的员工,竟然全都一起骗取公司钱财。

钱财到手之后,不管是吃喝玩乐,还是直接分赃,竟然还有一套体系。

开启透视眼,李勇可以随时都注意着公司里的员工动态,监视着他们的一举一动,倾听着他们的一言一行。他发现公司里的员工们,对他的议论更多了。

“我靠,万万想不到,姓李的家伙竟然会对全公司下手。”

“搞掉了以前的研发部,现在又搞掉财务部,真不知道下次会搞哪个部门?”

“在这里上班真没有安全感。工资虽然高,却让人害怕。”

“高个毛线啊!有的地方,工资比这高多了。”

“太可怕了,不知道什么时候,我们就要被一起开除了。”

“韩总怎么会让他胡闹呢?这种人,是在坑害公司啊!”

“妈的,我咒他马上死掉,就没有机会开除我们了。”

“这个坏蛋,厨师的升级版,炒鱿鱼专业户,不得好死。”

“……”

竟然还有人直接开骂,这种没有素质的员工,李勇真想一巴掌抽死他。

可是,随着他听到的骂声越来越多,他渐渐的意识到了,老板和员工永远都是一个矛盾体。站在李勇的立场上,让员工尽量忙碌起来,更多的为公司做事,这是理所应当的。可是,员工们并不这么认为,他们只看到李勇不停的开除员工。

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