这次谈话的结果，就是马启和以及他的马家村，集体加入李远白的红星战队。马家村的老少爷们，要么给摩天岭基地做工，要么负责种植基地蔬菜园地，总之基地的事情绝对少不了。
至于马启和自己，则担任一支排级小分队的副队长，开始在白山黑水间串联。东北抵抗组织，鼎盛时期有各类兵力30万人，即使此时也有不低于20万人的部队，这些抵抗组织，多则几百上千人，称为军、师；少则几十上百人，动不动就是上校团长什么级别。
李远白对他们的级别不感兴趣，对他们的战斗力也不感兴趣，但却对他们的人感兴趣，同时对他们的立场感兴趣。
神马义勇军、革命军等，虽然他们受到各类思想的影响，但对日本的态度却完全一样，那就是把日本人赶出华国，赶出东北。
这些人，在一九四三年后，将会遭到严重挫折，最终能有几万人活下来罢了。这些人的战斗力比较低下，一是敌人太强大，他们难以获得补充；二是他们内部矛盾重重，譬如无论是来自常凯申或是工党或是苏俄，其政治上都说不上成熟，无论战略或战术，都不能与此时的日本相比。
但是，如果这些人能够进入红星战队，那战斗力绝对成十倍的暴涨。
……
系统更新，让李远白拥有了三星生化人这一高端人才，也同时让坤甸的人才结构得到了极大改善。
三星生化人，说穿了就是能处理复杂问题的人才，除了军事、军备、工程这类逻辑性强的工作外，能胜任社会管理以及政治活动等。
也因为如此，进入八月，上官紫芜在坤甸加快了引入华人的步伐。
李远白主动地引进华人，是从三月开始的。每周路过坤甸港的华人，约有两千上下，经过钱遂宁及其他牙行的人共同努力，初期每周约有一半的人愿意直接留在坤甸，进入李远白的兰达河\/北岸基地或做工或当佃农。
这些留下来的人当中，又有约百人左右的适龄青年，愿意参加红星护卫队从事军事训练。
不过这是初期的情况，随着兰达河基地事实上的扩张，上官紫芜治理下的人口增长幅度明显大于李远白把持坤甸的状态。
进入五月，愿意留在坤甸兰达河基地的华人就达到了每周1200人，到了六月这个数字又增加到了每周1500人，而且，似乎，其中一些人都是此前闯南洋留在坤甸的人，他们离开大陆，本来就活不下去了，谁知在忍受了十几天的海上漂泊后，竟然来到了天堂一般的红星实业公司。
于是，在李远白与上官紫芜都不太了解的情况下，先定居于兰达河流域的华人，开始给他们留在家乡的人写信，也有人在挣到第一笔钱后，寄回汇款，把当时欠邻居的钱给还上了。
整个华国在二十世纪上半月，可以说都处于苦难之中，不是天灾就是人祸，不是军阀混战就是刮民党，老百姓几乎没过一天安生日子。而在这种状态下，突然听说南洋婆罗洲竟然有一块安生之地，不但能吃饱饭，还能挣到大钱。毛笔，太幸福了啊有木有？
虽然收到南洋来信的人未必就一定会去。但对于读过信或听说过南洋可以发财的人，他们便多了一种选择。而大家都是穷人的时代，你不为某种信息所动，必定有另外的人会为之而动。
这就使得时间在进入七月之后，每周愿意到红星实业麾下生活的华人，竟然达到了2000人之巨。
当然，普通人的信件未必会有这么大的作用，但那些在红星实业担任一定职务的人，譬如护卫队的连排长级人物，那可是很不得了的收入了，他们写回家的信，是绝对有说服力的。甚至，还有人动员全家来坤甸定居。
只是，每周增加2000人，这对上官紫芜来说，压力就特别巨大了。因为她缺少合格的管理者！
管理者问题，不是说你有岗位就一定会有人的。在二战前时代，除非像欧美那样的地区，人才储备之量能够满足一个公司的膨胀需要；在南洋或华国，突然增长的势力，往往会受限于人才。
或许，原时空的企业没有这个感觉，但上官紫芜肯定有，李远白也肯定有。因为穿越者对人才的要求，自然而然地会更高一些。再说一个膨胀得太快的公司，缺少人才也是必然的。
这与军队一样，班排长或连长都可以通过军校培养，但营团长以上的高级军官，却只能在战争中学习战争，并不是说训练了1200名士兵，就保证会有合格的营长或团长出现。
正在上官紫芜感觉到，是不是放慢点吸收华人的脚步时，跑到东北的李远白，因为击毁了关东军航空兵的作战飞机，意外地引起了系统的“更新”。
这次更新的最大变化，李远白其实并不清楚，但上官紫芜却是早有感觉的，那就是有很多此后随着升级出现的功能，皆一次性提供给了李远白。
而对于上官紫芜而言，最有利的变化便是三星及四星、五星生化人的出现。
三星生化人，如果管理政务，可以管一个县或市，而如果管理部队的话，则