从易子明的口中得知，星耀科技表面上是一家从事智能系统研发和销售的公司，位于渝市半岛CBD商务中心，全公司包括研发、销售、实施、行政等岗位的员工超过两百人。
在这两百多人中，大概只有不超过五人隶属于星盟组织。他们潜伏在都市，利用一切科技的手段刺探各种机密，甚至涉及到普通百姓的日常。
能从易子明身上得到的东西也只有这些了，他已经功成身退，走向轮回之路。
……
渝市中央商务区D座24层，星耀科技人力资源部办公室。
坐在凌初寒对面的有三个人，一是科技公司的运营总载梁泰鸿，也就是易子明口中所提到的梁总。他身着笔挺的黑色西服，带着一副使他看起来文质彬彬的金丝眼镜。
与之相成鲜明对比的，是业务部经理胡竣宏，衣衫随意，不修边幅，最惹人注目的就是三百六十度环绕嘴唇的浅短胡须。凌初寒打心眼里想亲切的叫他一声渣男胡。
好在另一位HR总监丁易秋是个养眼的美人胚子，成熟得体的打扮更加体现了她的风华韵味。
要想潜入星耀科技刺探更多的秘密，凌初寒只好“卖身”打入敌人内部，逐步渗透。
第一步，就是要面对眼前这三名主考官。
渣男胡一眼瞟过凌初寒的简历，发出啧啧的感叹声：“高中学历，无任何从业经验，户籍在渝市郊区，也就是说在本地没有任何人脉关系喽？我很好奇，就你这样的条件，哪来的勇气到我们星耀科技应聘业务员？”
“很简单，只要你们录用我，马上就可以得到一笔价值一百万的智能系统安装实施的生意。”
凌初寒了解过，星耀科技其实并不像看上去的那么牛逼，它在渝市并没有什么稳定的业务圈，因为它自身只是一个掩盖高层真实目的的幌子。
不过对于经营这个幌子的梁泰鸿及其旗下两百多号员工来说，仅凭星盟拨下来的维持运营的经费，根本不足以让他们过上富足的生活，他们想要过得滋润，业务来源是首位。
凌初寒张口就能给他们带来一百万的生意，正好切中了梁泰鸿的要害。在这种时候，什么学历，什么经验，都是一团浮云。
大概这是星耀科技成立以来最简短的一次面试，应聘者一句话，就打动了主考官梁泰鸿的心。丁易秋也非常热情的给凌初寒办理了入职手续。唯一心理障碍的大概就是渣男胡了，因为他刚才看扁了凌初寒，然而对方一句话就打了他的脸。
“别以为业务那么好做，《孙子兵法》读过没？《厚黑学》读过没？我干这一行的时间比你长，经验比你丰富，你最好虚心求教，或许我会考虑给你更多机会。”
回到业务部的渣男胡这样对凌初寒说道。
凌初寒笑了笑，他知道一条狗对着陌生人叫，并不代表它凶猛，就像一个人的嚣张，常常是因为自己心虚。这样的人与狗一样，都期待着自己的气焰能够营造出足够的声势，用来弥补实力上的欠缺。
渣男胡不配成为自己的目标，甚至连绊脚石都谈不上，充其量就是磕着鞋底的一粒石子，虽然让人不舒服，但只需要脚尖朝下掂一掂，就可以将它清除了。
在入职后的第二天，凌初寒就敲定了关于那套价值一百万的智能系统安装实施业务，实施对象是王昭阳父亲旗下的恒荣达房地产开发有限公司。
王昭阳的父亲王靖宇为什么会如此迅速的签下合同？
原因也并不复杂，因为这一百万的费用，由凌初寒来出。他根本就用不着考虑成本和效益的问题，只需要派几个人提供一下辅助就可以了。
按照合同约定，星耀科技在合同签订当日就收到恒荣达地产的二十万首期款项。
为了庆祝，也为了欢迎凌初寒的加入，梁泰鸿邀请了业务部和本次实施的工作人员吃饭，期待他们加深感情，有利于进一步的合作。
在新同事的面前，凌初寒表现谦和，待人热情，很多入司几个月没接到单子的年轻业务员希望凌初寒传授一下经验。
当然，以渣男胡为代表的另一派同事认为，凌初寒能拿下这个单子，是凭着既有的关系，而不是扎实的业务能力，没什么好炫耀的。
听到这样的评价，凌初寒就“呵呵”了，他说：“当初面试的时候，胡经理的考核指标不就有一项人脉关系吗？”
凌初寒不顾渣男胡的尴尬，继续说道：“人脉不是一条线，而是一个圈子，只要顺着脉络挖下去，就会不断涌现出新的资源。能够把握住这些资源，也是一种能力。”
渣男胡的情绪已经从刚才的尴尬上升为恼怒，因为这翻理论应该由他这个部门经理孜孜不倦的教给手底下的人，却被凌初寒拿去装了个逼。
他的恼怒再次升级，是HR丁易秋对凌初寒表现出了青睐——散席之后，丁易秋主动提出送凌初寒回家，因为顺路。
凌初寒在入职资料中填写的住址是老凌夫妇在渝市的那套老房子，现在一家人都搬去帝都，凌初寒不想回学