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第274章 质疑华新(1 / 2)

第274章质疑华新

“李院长,李俊豪的事情为什么不说?”有人提出了质疑,“说句不好听的话,今天的事情虽然是李俊豪引起的,但是矛头在哪里,根源在哪里,我们必须搞清楚。”

“是啊。”

“李俊豪是引起这起事件的关键,那就要就李俊豪的情况具体讨论,找出这件事爆发的源头。”

“只有解决了事情的根源,我们后续才能避免这种情况的发生。”

李院长闻言,心里有些不喜。

现在当务之急,是如何解决怨声载道的病人和病人家属的事情,是如何安抚,是如何解决后续,而不是穷追猛打,那是后面需要解决的问题。

但事情已经发生了,还是需要解决的。

“那你们说说,李俊豪事件的根源究竟在什么地方?”

“李院长,恕我不明白李俊豪为什么要这么做?他好歹也是全美第二,世界知名的斯坦福大学医学院本硕连读的海归高材生,是有真才实学的人才。”

“可是,他却做出了这么糊涂的事情,不得不说,这个根源很重要。”

“是他医院的业务能力不行,还是被人打压,这个是值得思考的问题。”

“李俊豪无论是出身,还是学历能力都是上上之选的人才,最后却落得这么一个下场,不得不说他做错了,但是他做错了的背后究竟是什么原因呢,却是我们值得思考和反思的。”

“嗯。”

“你说得有理,那你具体说说究竟是什么个情况?”李院长点头道。

“这个情况,想必大家都看在眼中。尤其是肿瘤科的一些医生,更明白!”那人不说,反而把问题抛给了大家。

“那肿瘤科的精英说一说吧。”李院长看向缺席了会议的李俊豪一方的肿瘤科医生说道。

“李院长。”

“恕我说句不好听的话,李医生是个好医生,也是个有能力的医生。他有能力,有质素。但是,他也有自己的骄傲,身为一个肿瘤科的主任医生,领导肿瘤科。但是,却让其他的医生插手肿瘤科的病人,胡乱提拔一些不知道什么背景的人来当什么特聘医师,还插手肿瘤科的病人,这对李医生来说算什么回事?是看不起李医生的职业能力,还是根本不把李医生放在心上。”

“医院可以说是一个掌管病人生死的地方,为什么现在的医患关系这么紧张,为什么动不动就说我们医生收取红包,那是因为我们医生的待遇和现状的问题。”

“那些我们暂时不谈,但是,作为医院的医生,对于职级的提升,总得有个规章制度,按照制度办事,大家都心服口服,但是某些医生却突然莫名其妙的就从一个被大学开除的学生成了特聘医师,这是一个不得不让人深思的问题。”

“说李医生心里嫉妒,心里失衡也罢。”

“他确实做错了,但是造成李医生心态失衡的原因呢,我们就不能不管么?”那人质疑的道。

杨副院长闻言,立刻就明白了过来。

这些人突然发难,是把矛头指向了自己,指向了华新。

华新特殊情况特殊处理,成了医院的特聘医师。

小小年纪,就有这样的待遇,的确让一些人心里不平衡。

“张医生,你这么说,是因为华新华医生吧,有话就直说,别拐弯抹角。”杨副院长说道,脸色也不好看。

“对,我说得就是华医生。”

“杨副院长,我只想问一句,华新凭什么坐上特聘医师的位置,他凭什么能够在半岛小区拥有一套只有副院长级别才能拥有的住宿,他才来医院几天,就拥有这么好的待遇,你让医院里面的其他医生心里怎么想?”那人质疑的说道。

“呵呵。”

杨副院长冷笑:“有能力的人自然能得到,华医生就是那种有能力的人。”

“能力是一方面,但是规章制度也是一个方面。作为一家市公立医院,规章制度尤其重要。他一个没有职业资格证,被学校开除的连大学都没毕业的人,从何处谈论能力,我们暂且抛开能力不谈,他凭什么,凭什么,而让其他人心里又怎么想呢?”

“是啊。”

“我们大家辛辛苦苦在医院里面从实习医生做起,倒班,轮值,而他呢,一进医院就是特聘医师的职级,这对我们大家不公平,这也是导致李俊豪心里不平衡的原因,导致李俊豪做错了事的根源问题,如果医院还是这种不把规章制度认真对待的态度,你让医院里面幸幸苦苦拼搏的那些医生怎么想,他们幸幸苦苦的都看不到希望了,而那些投机倒把的人却能轻轻松松坐到这么高的级别,还能拥有这么好的待遇,这不是寒了大家的心么?”

“是啊。”

“这太让人寒心了。”

“这样乱搞下去,指不定还有什么人心里不平衡,如果再做出违反职业道德的事情,暗中收受红包事小,如果再出现李俊豪这么一摊子事情,我们市第一医院也不用再开下去了,直接倒闭算了。”

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