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1527 内忧外患(2 / 2)

ube不可能吃独食的。面对挑战最好的应对手段自然不是自乱阵脚,而是昂头挺胸,强化自己的优势,改进自己的劣势,让自己具备更强的竞争力,挑落每一个对手,这才是应该有的姿态。

其实,对于对立联盟视频网站的挑战,埃文-贝尔还是很有信心胜出的。上一辈,youtube能够在诸多挑战之中存活下来,并且牢牢占据视频网站的头把交椅,这就是铁证;而这一辈,在埃文-贝尔的改动之下,youtube其实已经融合了youtube的草根平民,以及其上辈最大竞争对手hulu的专业高端。这完全可以说是升级版的youtube。无论对手多么强劲,只要youtube不断对自己的产品做出优化,那么任何竞争都不足为据。

至于内忧,虽然有些棘手。但也并不复杂,一个拜缇娜-马汀的离开,搅乱了youtube的人心,不是说拜缇娜-马汀多么重要,而是她离开的时间十分重要。

看看脸站,任何人都可以浏览都可以研究,世界上电脑技术强悍的人数不胜数,那些所谓的秘密也说不上秘密,脸书和youtube其实不是在卖技术。而是在卖创意。至于创意这种事,只要占据了先机,所有后来者都是模仿者。要超越前者可不是那么容易的事。

拜缇娜-马汀之于youtube来说,虽然掌管着youtube广告的业务,但是产品经理离开了,并不意味着广告主就会离开。这些广告主、赞助商都是要看成绩的,youtube每个月的利益分红数字就足以让他们继续留下来了。即使拜缇娜-马汀带着所有的想法、人脉到了对立联盟,但是对立联盟的网站如果拿不出成绩来,依旧是拾人牙慧,那么即使加上拜缇娜-马汀也无济于事。至多只能算是一个山寨品而已。

只是,拜缇娜-马汀在关键时刻的背叛对于整个十一工作室来说都是一个警钟,现在十一工作室就是一个靶。愿意来他们旗下挖角的公司只会越来越多,这是不可能禁止的。虽然这很恼人,但同时也是对十一工作室的肯定,这是各大公司对于十一工作室能力,甚至是旗下工作人员能力的一种肯定。十一工作室需要做的,不是提高警惕。而是从公司本身入手。能够留得住员工的公司,才是真正的好公司。

所以,埃文-贝尔觉得所谓的内忧,反而是一个契机,可以看看十一工作室内部动荡的情况,同时还可以对公司进行一番整理。

所有的挑战看似凶猛,但同时也是机遇。至于是被挑战毁灭,还是迎面战胜每一个挑战、并且抓住机遇更上一层楼,这就看每一个人的意志和能力了。

埃文-贝尔抵达youtube办公室的时候,就看到大家神不守舍地拿着披萨,三三两两地聚集在一起,没有人大声喧哗,没有人欢声笑语,甚至没有太多的谈话声,就连手中的披萨吃起来都没有了平时的美味。伊登-哈德逊倒是再正常不过了,完全淡定地在喝着可乐,享受着二氧化碳在自己口腔里蹿跳的快.感。

看到埃文-贝尔的出现,办公室里的人都把目光投了过来,有气无力地打着招呼,埃文-贝尔不由笑了起来,“我刚从医院过来,史蒂夫的状态很不错,大家不用担心了。”其实大家此时的焦点根本就不是史蒂夫-陈,而是拜缇娜-马汀引发的内奸问题,还有youtube目前的窘境,但埃文-贝尔这样故意模糊了焦点,反而让大家都讪笑了起来。

看到大家都想围过来,埃文-贝尔摇头阻止了大家,“吃饭最重要,吃完饭再说,我也饿了。”然后就在伊登-哈德逊的身边坐了下来。

伊登-哈德逊瞄了埃文-贝尔一眼,只是低声说了一个数字,“七。”

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